O tom, jak jsem se zúčastnil hackathonu: neocenitelná zkušenost! Hackathon: co to je a proč je to potřeba? Jak hackathon funguje?

Hackathon je akce, na které tým vývojářů v omezeném čase a na malém prostoru, rozpadající se do skupin, řeší konkrétní problém vytvořením softwarového (inženýrského) řešení, produktu nebo služby.

V mém chápání je hackathon zábavou pro programátory, která jim umožňuje realizovat některé ze svých cílů v krátkém čase.

cíle vývojáře:

Bavte se
Zkuste nějaké technologie, praktiky
Otestujte hypotézu/myšlenku v krátkém čase
Udělejte něco, co jste chtěli udělat už dlouho
Kontrolujte lidi, tým, snažte se spolupracovat
Představte stávající projekt, získejte zkušenosti, recenze, investice
Dělejte něco užitečného
Získejte materiální výhody z účasti na hackathonu

Tyto cíle jsem seřadil do pořadí, v jakém je vnímám jako vývojář a účastník hackathonů. Lidé jsou různí a jejich priority jsou velmi odlišné.

Existují také různé typy hackathonů.

Kritéria pro hackathon

Tematické / obecné
Soutěž/fanoušek
Zaměření na technologická řešení versus obchodní zaměření

Na základě těchto (a mnoha dalších) kritérií se bude lišit jak hackathon, tak publikum, které na něj přijde.
Je velmi důležité, aby se prezentace organizátorů a publika na tomto místě shodovala.

Tematický hackathon jasně nastiňuje konkrétní oblast, ve které bude problém řešen, a (nebo) soubor technologií, kterými budou tyto problémy řešeny.

Příklady témat:

elektronické ovládání,
charita,
energetická nezávislost,
restaurační průmysl,
nástroje myšlenkových map,
mobilní hry.

Sada technologií obvykle definováno, zda se akce koná z iniciativy nebo pod záštitou zástupce těchto technologií (firmy nebo komunity)
Například: Hardwarový hackathon na Intel Galileo, fotohackathon od Nikonu, Nvidia-CUDA, Unity 3d, ruby na kolejích v reálném světě atd.

Obecné hackathony nedefinují jasné téma projektů a jsou rozlišeny podle jednotlivých parametrů.

Čím jasněji nastíníte téma, tím blíže k němu publikum přijde, ale bude menší. Pokud hackathon nebude mít výraznou diferenciaci, nesmí na něj nikdo přijít.

Polarita soutěž/fanoušek vychází především z pozice organizátorů a tématu.
Například hackathon na téma „Nejužitečnější věc na světě“ bude mít malou soutěžní složku.

Nejdůležitějším faktorem pro toto kritérium je také dostupnost a velikost cenového fondu. Čím větší a aktivnější bude vyhlášen, tím více bude na akci vládnout atmosféra závodu a napětí.

Vyrobitelnost vs obchodní orientace To jsou především kritéria pro hodnocení řešení vytvořených na hackathonech.

Vychází to také z podstaty organizátorů a tématu a je to možná to nejdůležitější, co je potřeba účastníkům neustále sdělovat, protože jinak mohou být z nedostatečnosti hodnocení velmi zklamáni.

* Programátoři jsou vždy technologicky orientovaní.

Kritéria pro hodnocení řešení na základě vyrobitelnosti:

Technická dokonalost a funkčnost
Složitost implementace, použité technologie a přístupy
Design, vizuální dokonalost produktu

Kritéria pro obchodní složku:

Mít obchodní model, rozumět tomu, odkud peníze pocházejí a jak je vrátit.
Struktura a kvalita prezentace, komunikace s publikem, pitching, představa o marketingové strategii projektu.
Tým je skupina lidí, kteří umí systematicky implementovat řešení.

V souladu s tím tým, který vyvinul supertechnologické a těžké rozhodnutí bude zklamán vítězstvím týmu s krásnou prezentací a nadhazovačem se svěšeným jazykem. Abyste se vyhnuli zklamání, musíte jasně formulovat cíle a kritéria akce.

Rovněž by mělo být povinným hodnotícím kritériem všeobecná dokonalost a účinnost navrhované řešení. Mělo by to fungovat.
Pokud se s tím nepočítá, pak se hackathon mění v soutěž krásných nápadů.

Navzdory skutečnosti, že výše uvedená kritéria jsou polární, mohou a měla by být kombinována. To je obtížnost a hlavní výzva při vytváření konceptu hackathonů.

První otázka, kterou by si proto měl organizátor položit, je:

Důvod, téma a účel jeho hackathonů?

Musíte pochopit, že shromažďujete spoustu obvykle profesionálních a drahých lidí, pokud jde o mzdy, aby se věnovali svému osobní časřešení problému, který se svým tématem představujete.

Programátoři rádi dělají skvělé, důležité, užitečné věci a tak, aby o tom každý věděl.

Vaše téma by mělo být jednoduché a jasné.

Očekávání od produktů vyvinutých na hackathonu

99,7 % startupů zemře.
99,9 % řešení vyvinutých na hackathonu se vyhodí. A je to správné.

Řešením na hackathonu je rychlý a špinavý pokus otestovat možnost řešení daného problému.

Struktura hackathonu z hlediska projektů a týmů:

Vývojáři na Hackathonu se registrují buď jako týmy, nebo jednotlivě.
Ve druhém případě je úkolem organizátorů sestavit tým z jednotlivých účastníků.
V závislosti na kritériích hackathonu můžete nastavit požadavky na týmy - minimální počet, dostupnost technických specializací v určitých oblastech atd.
Účastníci, kteří nejsou zařazeni v žádném týmu, budou velmi naštvaní.

Prezentace nápadů- bez ohledu na to, zda se u vás registrují v týmech nebo individuálně, na začátku hackathonů je nezbytně nutné prezentovat projekty.
Tím je dosaženo několika z následujících cílů:

Vytvoření týmů (pokud nebyly vytvořeny)
Představení týmů soutěžícím
Seznámení poroty a organizátorů s projekty
Seznámení účastníků s jejich vlastními projekty.

Prezentace nápadů od lidí, kteří se hackathonu nezúčastní, nemají žádný smysl. Vedoucí projektu musí být neustále s týmem, bušit do něj a vymývat mu mozek. Jinak se projekt neuskuteční.

Ideální velikost týmu pro všeobecné/obchodní hackathony 4-7 lidí s různými specializacemi.

Na hackathony s technickým zaměřením - minimálně 2.

Není radno, aby někdo dělal projekty sám, takové projekty někdy i vítězí, ale nemají ducha hackathonů.

Datum a trvání

Hackathon trvá 1 až 3 dny.

Pro velký hackathon je optimální doba trvání 48 hodin, počínaje pátečním večerem a konče v neděli večer.

Internet

Dobré připojení k internetu je pro hostování hackathonů zásadní. Doporučený výpočet externí internet kanál - 1Mbit * 1 účastník.
Je velmi žádoucí mít záložní kanál, který lze připojit v případě selhání hlavního.

wifi síť- s velkým množstvím vybavení (notebooky, příslušenství) nemusí wifi kanál, který funguje za normálních podmínek uspokojivě, zvládat aktivitu hackathonů.

Organizátoři

Je zřejmé, že tým je nejdůležitější složkou všeho.

Vedoucí

Je to člověk, který udává tón a náladu akce, zajišťuje, aby vše proběhlo podle plánu, oznamuje etapy, účastníky a další důležitá informace.

Je nutné, aby byl přednášející maximálně neutrální a s nikým z účastníků otevřeně nesympatizoval, tím méně „utlačoval“ ty, kterým se nedaří.

Úkolem moderátora je udržet náladu akce, a proto je to on, kdo musí vyplnit všechny technické momenty, zádrhele mezi prezentacemi a další faux pas. Přitom lídr je to nejmenší důležitá osoba na jevišti a jeho funkcí je zvýšit důležitost všech ostatních.

Požadavky na přednášejícího: schopnost vystupovat veřejně, znalost oboru, autorita mezi účastníky.

Moderátor může být i soudcem nebo mentorem, i když to podle mého názoru není žádoucí.

Tajemník akce

Člověk, který se zabývá rozvrhem, mentory, sponzory, moderátorem, ví, kdy kdo má hřiště, co má moderátor říct a kdy. Často může vysílat online a zveřejňovat fotografie na sociálních sítích.

Technický specialista

Člověk, který ví, jak síť na akce funguje a kam ji připojit, je dobrý, když ji nastaví. Také často mezi účastníky (navzdory tomu, že jsou programátoři) vznikají problémy, které nedokážou sami vyřešit - počítač se nepřipojí k síti, vzlétne operační systém, bez flash disku. Je moc dobré, když se o ně má kdo starat.

Je také dobré, když se správce může postarat o správný chod mikrofonů, zvuku, video streamů, interaktivních zdrojů a dalších věcí, které dělají z hackathonu zábavu. Pokud pořádáte Hackathon a potřebujete dobrý zvuk, měli byste zvážit pronájem reproduktorů předem. Doporučujeme vám kontaktovat pouze profesionály.

Nezapomeňte, že Murphyho zákon vždy funguje dobře, pokud jde o technickou infrastrukturu akcí: Pokud se něco může stát, určitě se to stane.

Objem nápovědy

Lidé, kteří zajišťují veškerou logistiku akce, se starají o to, aby byla káva a záchod se neucpal. Uspokojit potřeby účastníků, najít a získat nalezené věci (například nabíječky notebooků, které si účastníci zapomněli vzít s sebou), dělat nemožné.

Někdo z týmu musí být na akcích neustále, ve dne i v noci. Tito lidé by měli být známí (úkolem moderátora je všechny s nimi seznámit) a být snadno identifikovatelní podle triček, odznaků atd.

Placený vstup

Vše záleží na vašich schopnostech a konceptu.

Obecně doporučuji, abyste si vstup zaplatili (s důrazem na předběžnou registraci), protože to bude fungovat jako filtr pro „levicové“ lidi a navíc to účastníkům dodá další motivaci, aby nezapomněli přijít.

Také díky úspěšnému PR mohou registrace výrazně pokrýt vaše výdaje a poskytnout přesně takovou hotovost, kterou je obtížné získat od sponzorů.

Práce po hackathonech

Na tento bod se velmi často zapomíná, i když je neméně důležitý než práce před akcí.

Musíme shrnout výsledky, zveřejnit fotografie, oznámit online vítěze a co je čeká a ještě jednou poděkovat našim partnerům. Práce po hackathonech je přímou investicí do vaší image a další akce. Nezapomeňte na to!

Klíčová slova: Pronájem reproduktorů, Hackathon, cíle, programátoři, tvorba programů, projekty, Design, obchod

V moderní svět Existuje mnoho nových termínů, kterým lidé nerozumí. Co je to hackathon? Jedná se o událost, která se velmi rozšířila nejen v jiných zemích, ale i v Rusku. Proto musíte vědět, jak hackathon probíhá, co to je a co je pro něj nezbytné. Existují také pravidla pro úspěšnou organizaci této akce.

Definice

Slova „hacker“ a „marathon“ vytvořila nový koncept „hackathonu“. co to je? Dnes tento termín neodkazuje na tzv. maraton programátorů.

Akce zahrnuje shromáždění týmu z různé oblasti stvoření software. Pracují na nějakém úkolu. Akce se mohou zúčastnit programátoři, designéři a manažeři. Hackathon trvá od 1 dne do týdne.

Úkoly

V této akci je důležité vytvořit plnohodnotný software, některé z nich jsou však pořádány pro vzdělávací a společenské účely. Je zvykem vyvíjet webové služby, které budou řešit společensky významné problémy.

Vytváří mobilní aplikace, webové aplikace, infografiku, také hackathon. co to je? Díky této akci bude první verze aplikace připravena ke spuštění. S jeho pomocí si budete moci vyzkoušet fungování nápadu. Akce se liší zaměřením a tématem.

jak jdou?

Nejprve je zde prezentace, která začíná hackathon. Co to dává? To vám umožní seznámit se s akcí a také se dozvědět o úkolech. Účastníci poté navrhnou nápady a týmy se vytvoří na základě zájmů a dovedností. Pak přichází práce na projektech.

Účastníci takových akcí posilují svou sílu hotovým jídlem, jako je pizza a energetické nápoje. Na závěr je uvedena prezentace projektů. Týmy také sdílejí výsledky své činnosti. Hackathon se často konají jako soutěže. Poté porota vyhodnotí účastníky a určí vítěze, kteří obdrží ceny.

Proč jsou akce potřebné?

Jsou vhodné pro designéry, programátory a další profesionály, kteří jsou připraveni sejít se při vývoji nového projektu. Přesně to je cílem hackathonu. Moskva nabízí velký počet události, protože v tomto městě je soustředěno mnoho společností.

Hackathon je nezbytný pro:

známí - mnoho odborníků se může navzájem najít, aby v budoucnu mohli sdílet znalosti a pracovat na společných projektech;
tvorba komunity – akce jsou potřebné pro aktivní lidi, kteří se zajímají o konkrétní problém;
tvůrčí proces - existuje příležitost pracovat ve volném formátu;
získávání nových znalostí - na akci musíte čelit výzvám, které tu ještě nebyly;
projev talentu - příležitost prokázat svou profesionalitu;
realizace nových nápadů – akce umožňuje realizovat projekty;
startup projekty – firmy mají o takové akce zájem, vybírají zajímavé projekty pro jejich další realizaci.

Pravidla pro pořádání hackathonu

Pokud má hackathon sociální cíle, pak je to vynikající metoda, jak přilákat talentované specialisty. Akce je nezbytná pro implementaci nových metod řešení problémů. Chcete-li uspořádat hackathon, musíte použít následující tipy:

Stanovení cíle: Musíte si ujasnit, co je důležité na této akci řešit. Vývojáři se do toho musí zapojit, protože o tvorbě aplikací vědí všechno. Potřební budou i odborníci a studenti. Čím více specialistů z různých oborů bude, tím kreativnější řešení se objeví.
Plánování: Příprava zabere 3-6 týdnů.
Výběr místa konání akce: lze ji uspořádat v kanceláři IT korporace nebo v místní kavárně. K tomu je vhodné zvolit víkendy.
Přilákání sponzorů: nejdražší věci na hackathonu jsou jídlo, ceny a platforma. Je potřeba přilákat sponzory výměnou za podporu.
Příběh o hackathonu: účastníci musí o této události podrobně vyprávět. Musíte také šířit informace o události pomocí všech moderní prostředky. K tomu budou užitečné sociální sítě a tisk.
Objednávka jídla: Na akci by mělo být k dispozici dostatečné množství jídla a pití.
Příprava cen: Měly by existovat ceny pro vítěze, protože to ovlivňuje kvalitu akce.
Měli byste přemýšlet o tom, jaké kritické situace mohou být. Abyste jim zabránili, musíte použít osvědčené metody.

Akce ve Sberbank

Mnoho společností pořádá akci. Pravidelně se také pořádá Sberbank hackathon. Specialisté z různých oborů vyvíjejí webovou službu nebo mobilní aplikaci. Pro finanční instituce V mobilních platbách a převodech jsou vyžadovány nové funkce. Potřebné jsou také bezpečnostní prvky a vývoj finančních asistentů. Vítězové jsou odměněni peněžními cenami.

Uspořádání hackathonu tedy není považováno za tak obtížný proces. Stačí použít všechny uvedené tipy, pak bude akce úspěšná. Díky němu se objeví nové nápady a projekty, které budou pro společnost velmi užitečné.

Hackathon(angl. hackathon, z hack (viz hacker) a marathon - marathon) je vývojářské fórum, během kterého specialisté z různých oblastí vývoje softwaru (programátoři, designéři, manažeři) spolupracují na řešení problému. Dnes už hackathony nesouvisí s hackováním, jsou to jen programovací maratony. Typicky hackathony trvají jeden den až týden.

Některé hackathony jsou určeny pro vzdělávací nebo sociální účely, ale častěji je cílem hackathonu vytvořit kompletní software. Každý hackathon se zaměřuje na určitou oblast, jako je programovací jazyk, operační systém, aplikace, programovací rozhraní (API).

Jak hackathony fungují?

Obvykle hackathony začínají prezentací události jako celku a konkrétních témat, pokud existují. Účastníci poté navrhují nápady a vytvářejí týmy na základě zájmů a dovedností. Poté začíná práce na projektech, která může trvat několik hodin až několik dní. Stravování na hackathonech (zejména těch, které trvají déle než jeden den) je spontánní a účastníci se obvykle živí jídlem, jako je pizza a energetické nápoje. Účastníci také mohou během hackathonu přespat, pokud někde najdou.

Hackathon končí prezentacemi projektů, během kterých se každý tým podělí o výsledky své práce. Někdy jsou hackathony soutěživé povahy. V takových případech porota vyhodnotí účastníky a vybere vítěze, kteří budou oceněni.

Proč jsou potřeba hackathony?

Hackathony jsou dobrou příležitostí pro designéry, vývojáře a další profesionály, aby se sešli a pracovali na vytvoření projektu.

Známost. Hackathon je místem setkávání designérů, vývojářů a dalších specialistů, kde se mohou navzájem poznat, vyměnit si znalosti a nápady nebo vymyslet společný projekt, na kterém budou v budoucnu pracovat.
Budování komunity. Hackathony pomáhají budovat sítě talentovaných a aktivních lidí zajímajících se o téma nebo problém.
Kreativní pracovní proces a spolupráce. Na hackathonu mají účastníci jedinečná příležitost pracovat ve volném a pro ně vhodném formátu se specialisty ve svých oborech, se kterými se možná nikdy nezkřížili.
Nové poznatky. Formát hackathonu znamená, že účastníci neustále čelí výzvám, se kterými se dosud nesetkali. Učení se novým věcem na hackathonech tedy probíhá velmi rychle a získané znalosti lze okamžitě využít v praxi. Navíc je kolem spousta lidí, kteří mohou pomoci. Například osoba poblíž může za 10 minut vysvětlit něco, co by vyžadovalo sledování celého videokurzu.
Ukázat talent. Pro účastníky je hackathon příležitostí ukázat, jak dobří specialisté jsou.
Realizace nových nápadů. Jako druh platformy pro experimentování vám hackathon umožňuje vymýšlet a realizovat zcela nové nápady a projekty.
Scéna startovacích projektů. Pro firmy mohou být hackathony obzvláště zajímavé, protože poskytují potenciálně úspěšným startupům prostor, se kterými mohou dále spolupracovat.

Pokud se rozhodnete uspořádat hackathon

Pořádání hackathonu souvisejícího s vaším sociálním posláním je dobrá cesta přilákat do něj talentované specialisty, vymýšlet a implementovat nové způsoby řešení stávajících problémů. Pokud se rozhodnete uspořádat hackathon, mohou vám pomoci tyto tipy.

Definujte cíl hackathonu. Jaké problémy se snažíte vyřešit? Co by měli vývojáři dělat? Přilákání vývojářů je klíčem k úspěšnému hackathonu, protože právě oni vědí, jak vytvářet aplikace. Měli byste zapojit i odborníky z oboru, lidi z komunity, studenty – čím širší publikum, tím více kreativní řešení může být.
Nechte si dostatek času na plánování. V závislosti na velikosti akce trvá příprava obvykle tři až šest týdnů.
Vyberte místo a datum. Z pochopitelných důvodů se nemůže nic stát, pokud si nevyberete, kde přesně se to stane. Míst, kde můžete pořádat hackathon, je mnoho – od kanceláří IT korporací až po místní kavárny. Protože většina specialistů jsou profesionálové, jsou pro ně pohodlnější víkendy.
Přilákat sponzory. Nejdražšími prvky hackathonu jsou platforma, jídlo a ceny. Přemýšlejte o tom, co a kterým sponzorům můžete nabídnout výměnou za podporu.
Řekněte potenciálním účastníkům o hackathonu. Zveřejněte informace o akci na relevantních zdrojích, abyste přilákali ty, kterým je hackathon určen a které by mohl zajímat. Kontaktujte tisk a vlivné členy komunity, kteří mohou šířit informace prostřednictvím sociálních médií. Požádejte sponzory, aby to šířili také – je v jejich nejlepším zájmu mít co nejširší publikum.
Objednejte si (trochu) více jídla. Objednávat si příliš mnoho jídla a dívat se, jak se plýtvá, je smutné. Ale nic se nevyrovná neúspěchu, pokud není dostatek jídla a účastníci jsou naštvaní a hladoví. Stejné pravidlo platí i pro druhý důležitý aspekt hackathonu – kávu.
Ujistěte se, že máte dobré ceny pro vítěze. Mezi kvalitou cen a kvalitou projektů je zpravidla přímá úměra.
Pamatujte, že bez ohledu na to, jak důkladně se připravujete, vždycky se může něco pokazit. Musíte pochopit, co je kritické a co ne, a snažit se tomu zabránit (kritické nebude to, že z kávovaru místo kávy vytéká zakalená tekutina, ale že Wi-Fi přestala fungovat nebo není dostatek zásuvek).

Obecně platí, že organizování hackathonu není příliš složitý proces a výsledkem každé takové akce je vznik nových nápadů a projektů, které mají potenciál být společensky významné a užitečné pro společnost.

Organizace

Struktura hackathonu z hlediska projektů a týmů:

Vývojáři na Hackathonu se registrují buď jako týmy, nebo jednotlivě.
Ve druhém případě je úkolem organizátorů sestavit tým z jednotlivých účastníků.
V závislosti na kritériích hackathonů můžete na týmy klást požadavky - minimální počet, přítomnost technických specializací v určitých oblastech atd.
Účastníci, kteří nejsou zařazeni v žádném týmu, budou velmi naštvaní.

Prezentace nápadů– bez ohledu na to, zda se u vás registrují v týmech nebo individuálně, na začátku hackathonů je nezbytně nutné prezentovat projekty.

Tím je dosaženo několika z následujících cílů:

Vytvoření týmů (pokud nebyly vytvořeny)
Představení týmů soutěžícím
Seznámení poroty a organizátorů s projekty
Seznámení účastníků s jejich vlastními projekty.

Ideální velikost týmu pro všeobecné/obchodní hackathony je 4–7 lidí s různými specializacemi. U hackathonů technického zaměření - minimálně 2. Není vhodné, aby někdo dělal projekty sám, takové projekty někdy i vyhrají, ale nemají ducha hackathonů.

Datum, trvání a vstup

Hackathon trvá 1 až 3 dny. Pro velký hackathon je optimální doba trvání 48 hodin, počínaje pátečním večerem a konče v neděli večer. Placený vstup. Vše záleží na vašich schopnostech a konceptu. Doporučujeme, abyste vstup zaplatili (s podtržením na předregistraci), protože to bude fungovat jako filtr pro „levé“ lidi a také to účastníkům dodá další motivaci, aby nezapomněli přijít. Také díky úspěšnému PR mohou registrace výrazně pokrýt vaše výdaje a poskytnout přesně takovou hotovost, kterou je obtížné získat od sponzorů.

Organizátoři

Je zřejmé, že tým je nejdůležitější složkou všeho.

Vedoucí. Je to osoba, která udává tón a náladu akce, zajišťuje, aby vše proběhlo podle plánu, oznamuje etapy, účastníky a další důležité informace. Je nutné, aby byl přednášející maximálně neutrální a s nikým z účastníků otevřeně nesympatizoval, tím méně „utlačoval“ ty, kterým se nedaří. Úkolem moderátora je udržet náladu akce, a proto je to on, kdo musí vyplnit všechny technické momenty, zádrhele mezi prezentacemi a další faux pas. Zároveň je moderátor tou nejméně důležitou osobou na jevišti a jeho funkcí je pozvednout důležitost všech ostatních. Požadavky na přednášejícího: schopnost vystupovat veřejně, znalost oboru, autorita mezi účastníky. Moderátor může být i soudcem nebo mentorem, i když to podle mého názoru není žádoucí.
Tajemník akce. Člověk, který se zabývá rozvrhem, mentory, sponzory, moderátorem, ví, kdy kdo má hřiště, co má moderátor říct a kdy. Často může vysílat online a zveřejňovat fotografie na sociálních sítích.
Technický specialista. Člověk, který ví, jak síť na akce funguje a kam ji připojit, je dobrý, když ji nastaví. Často také účastníci (i přesto, že jsou programátoři) mají problémy, které sami nedokážou vyřešit – počítač se nepřipojí k síti, zhroutil se operační systém, chybí flash disk. Je moc dobré, když se o ně má kdo starat. Je také dobré, když se správce může postarat o správný chod mikrofonů, zvuku, video streamů, interaktivních zdrojů a dalších věcí, které dělají z hackathonu zábavu. Pokud pořádáte Hackathon v Moskvě a potřebujete dobrý zvuk, měli byste se předem postarat o zapůjčení reproduktorů v Moskvě. Nezapomeňte, že Murphyho zákony vždy dobře fungují, pokud jde o technickou infrastrukturu akcí: Pokud se něco může stát, stane se to.
Objem nápovědy. Lidé, kteří zajišťují veškerou logistiku akce, se starají o to, aby byla káva a záchod se neucpal. Uspokojit potřeby účastníků, najít a získat nalezené věci (například nabíječky notebooků, které si účastníci zapomněli vzít s sebou), dělat nemožné. Někdo z týmu musí být na akcích neustále, ve dne i v noci. Tito lidé by měli být známí (úkolem moderátora je všechny s nimi seznámit) a být snadno identifikovatelní podle triček, odznaků atd.

Pravidlo pěti „nedělat“

„Nemůžete“ pořádat hackathon sami

To znamená, že samozřejmě můžete, ale pokud nechcete, aby to byl první a poslední hackathon ve vaší firmě, měli byste se obrátit na ty, kteří mají s pořádáním takových akcí zkušenosti. Organizace hackathonu je složitý proces, který zahrnuje práci s účastníky, naučit je umění prezentovat vlastní nápady a připravit projevy. Bude potřeba řešit logistiku, catering, nákup potřebných kancelářských potřeb.

Naše hackathony pořádáme společně se starými přáteli – Studiem Michaila Kechinova, které pořádá sérii akcí HackDay. Je jasné, že je na to potřeba vyčlenit určitý rozpočet, ale kvalita akce se určitě zvýší. O jejich pohledu na proces pořádání externích hackathonů si můžete přečíst zde. Je třeba si dát pozor na jakékoli, i významné maličkosti, protože budete mít jen jednu šanci udělat hackathon vzrušujícím, zapamatovatelným a hlavně užitečným pro zaměstnance. A když je první palačinka hrudkovitá, tak podruhé už k vám nikdo nepřijde.

„Nemůžete“ motivovat zaměstnance drahými cenami

Hackathon není soutěž. Nejde o to nalákat specialisty z projektu na projekt, ale v možnosti spolupráce mezi účastníky z různých týmů. Čím více inženýrů komunikuje při práci na společných projektech, tím příznivější je klima na místě, potažmo v pracovních skupinách po hackathonu. Důležité jsou proto ne personalizované, ale týmové ceny. Měly by být levné, ale rozhodně zaměřené na týmovou zábavu: víceúrovňové složité hádanky, hádanky za miliony dolarů, šachy, rádiem řízené hračky a všechny druhy roztomilých věcí, které jsou určeny pro tým. Žádná drahá zařízení by se neměla stát návnadou pro účast v hackathonu; Pokud s tím člověk počítá, nechodí k vám.

Role správné motivace, stejně jako samotného marketingu hackathonu, je tak velká, že je možná to hlavní, na co je potřeba myslet od samého začátku. Jak přilákat lidi? Se správně vybudovaným „propagačním“ řetězcem bude vše prospěšné pro podnikání: kreativní reklamní bannery rozmístěné všude v kanceláři; a „zahřívací“ akce, která se obvykle koná 1-2 týdny před hackathonem.

Příkladem je nápad Andreje Pakhomova, vedoucího vývojového týmu výzkumného centra EMC ve Skolkovu. Navrhl vytvořit „odlehčený“ systém pro spolupráci vědeckých komunit. Sám to popisuje takto: „Vyřešili jsme problém správy, ukládání a výměny vědeckých dat. Architektura je založena na populárních a spolehlivých řešeních OSS. Díky jejich použití naše funkcionalita představuje poměrně malou úroveň ovládání, potenciálně škálovatelnou na jakékoli potřeby. V zásadě lze systém použít nejen pro vědecké projekty, ale také pro všechny úkoly, které vyžadují správu dat, včetně vyhledávání a analýzy.“ Tato myšlenka se zrodila během inovačního manifestu a vyústila ve funkční prototyp na nejbližším hackathonu.

To ale neznamená, že věci nepřekračují rámec hackathonu. Vyzýváme zaměstnance, aby předkládali své nápady do každoročního firemního inovačního plánu – interního soutěžního programu pro sběr inovativních nápadů. A tady už se nemontují vágní plány, ale promyšlené prototypy, které prošly hackathonem, aby hackathon pomohl někomu stát se vítězem i na korporátní úrovni. To je v naší společnosti druhý typ motivace. A samozřejmě je tu ještě třetí důvod, proč zaměstnanci přicházejí na hackathon – je to zábava.

Komfort nelze podceňovat

Hackathon je dlouhá a nepřetržitá událost. Obvykle jejich délka je 48 hodin a 35hodinové hackathony (pátek-sobota) pořádáme již druhým rokem. Pro pohodlí účastníků nestačí jen pohodlné sedací pytle, potřebujeme plnohodnotné spacáky, pohodlnější a větší. Tuto pravdu jsme poznali také z vlastní zkušenosti.

„Nemůžete“ zapomenout na zpětnou vazbu od odborníků

Proč zaměstnanci přicházejí na interní hackathon? Propracujte se svými nápady. Bavte se. A hlavně získat zpětnou vazbu k prezentovaným prototypům. Není třeba omezovat účastníky v „typech“ nápadů. Mohou to být jak úkoly, které dnes týmy nebo zákazníci potřebují vyřešit, tak nápady, které leží mimo rámec vašeho podnikání.

Zde je také důležité vše: od nominace poroty až po organizování povinné osobní zpětné vazby od každého člena poroty pro každý projekt! Důležitá je také role moderátora diskuze při jednání poroty, který musí zajistit, aby zazněly všechny cenné připomínky a nebyl ignorován ani jeden projekt.

Složení poroty by mělo být různorodé, měli by v ní být zástupci různých oddělení, nejen strojírenských, ale i obchodních, obchodních, vývojových. Zpětná vazba by měla být různorodá.

A poslední věc: „nemůžete“ předpokládat, že po hackathonu neexistuje žádný život

Právě naopak: úspěch prototypů vyvinutých během hackathonu do značné míry závisí na další realizaci projektů, na tom, jak moc můžete účastníkům pomoci ukázat jejich projekt správným lidem ve firmě, zda projekt získá investice na další vývoj, nebo zda lze výsledky práce implementovat do produktu . Samozřejmě budou přihlášky patentů, inkubace nápadů a přitahování investic v rámci společnosti, ale to je úplně jiný příběh.

Jak vyhrát hackathony: 5 pravidel

1. Důkladně se připravte

Příprava na hackathon začíná od chvíle, kdy se o něm dozvíte. Je důležité si ujasnit, co z „inventáře“ pořadatelé poskytnou a co si může a má přinést s sebou.

Zvažte vzít s sebou několik přátel, kteří vlastní různé technologie což by týmu mohlo pomoci. Určitě si nastudujte téma hackathonu a rovnou si načrtněte nápady, které můžete zkusit během akce realizovat. A na samotné akci, když pochopíte situaci, můžete nakonec schválit nápad a tým. Nezapomeňte si vzít notebook, nabít telefon, vzít si všechny druhy adaptérů a 3G modem - Wi-Fi router. Jak ukázala praxe, nebude to zbytečné.

2. Zaujměte porotu před zahájením posuzování.

Hackathony jsou zpravidla organizovány skupinou sponzorů, kteří mají zájem získat tucet komerčních a technických nápadů v určité oblasti podnikání. Zasedají i v porotě. Pokud to není uvedeno v podmínkách, ujasněte si, které technologie bude nutné použít a které jsou volitelné. Můžete zkusit zapojit členy poroty jako mentory, abyste upoutali jejich pozornost na tým a svůj rozvoj.

Pokuste se položit co nejvíce relevantních otázek, tím ukážete, že jste hluboce ponořeni do jejich technologie nebo oboru. Někdy se během vývoje nápadu podaří najít a ukázat chyby v technologiích používaných sponzory nebo pro ně najít nové využití. To vše budou také další body ve váš prospěch.

3. Soustřeďte se na svůj Velký nápad bez fanatického vypracovávání technických detailů

Technická složka vás dokáže uchvátit natolik, že veškerý vyhrazený čas strávíte laděním malého fragmentu programu. V v tomto případě perfekcionismus může být na škodu. Během několika minut prezentace nebude mít nikdo čas pochopit, jak pečlivě jste svůj kód napsali, a to může vyžadovat veškerý čas a úsilí věnované přípravě. Pokud si nejste jisti, že do konce stihnete vše dokončit, zkuste se do implementace neponořit. Hlavní je koncept myšlenky. A to tak, aby co nejlépe řešil cíle koncového zákazníka hackathonu. A zbytek nápadů můžete doladit později, uvolněnějším způsobem.

4. Prezentace nápadu je 30 % úspěchu

Často je přednášející týmu autorem nápadu nebo tím, kdo nejlépe píše kód, případně je každému uděleno slovo, aby se nikdo neurazil. Tento přístup nefunguje. Vyberte ze svého týmu nejcharismatičtějšího člena, který má alespoň minimální zkušenosti s vystupováním na veřejnosti. Pokud nikdo nemá zkušenosti, vyberte nejvíce „mluvícího“ účastníka a nechte ho připravit se pomocí videí lektorů veřejného vystupování dostupných na YouTube. Příprava prezentace je součástí projektu stejně jako psaní požadovaného kódu.

Hackathon je místem svobody a inspirace. Nalaďte se na vlnu kreativní atmosféry, nových známostí a výměny znalostí. Užijte si proces a vše bude fungovat!

Před dvěma týdny jsem měl poprvé možnost zúčastnit se hackathonu! Účelem akce bylo vyvinout životaschopné podnikatelské nápady, které by mohly zlepšit stav životní prostředí Baltské moře. Tento třídenní brainstorming se konal v centru Helsinek, kterého se zúčastnilo 12 týmů, včetně mého. Nezapomenutelné a neocenitelná zkušenost!

Co je to hackathon?

Slovo „hackathon“, které přišlo ze světa IT v roce 1999, znamená intenzivní spolupráci mezi programátory, designéry a manažery při řešení konkrétního problému (například vytváření nového softwaru).

V současné době si hackathony získávají oblibu také mezi obchodníky, výzkumníky a dokonce i politiky. Navíc jsou hackathony přesně navrženy tak, aby zajistily, že se všichni výše uvedení specialisté sejdou a všichni přispějí k rozvoji nápadu/projektu.

Na hackathonu se zpravidla nezúčastní jeden, ale mnoho týmů. Nejprve pořadatelé hackathonu vyhlásí hlavní úkol, poté se kandidátské týmy přihlásí o účast, nejlepší se dostanou na hackathon a zabojují o hlavní cenu. Akce obvykle trvá několik dní, během kterých týmy intenzivně pracují na projektu, konzultují se s pozvanými specialisty (odborníky) a připravují prezentaci projektu na finálový den, kde porota určí vítěze.

Pořadatelé se starají i o jídlo a volný čas účastníků. To vše za účelem vytvoření kreativní atmosféry akce, ve které si týmy najdou také čas na odpočinek a vzájemnou komunikaci. Každý účastník hackathonu tak získává užitečné profesní zkušenosti, možnost setkat se osobně s odborníky ve svém i jiném oboru a jen se pobavit a vítězný tým za to navíc získá finanční odměnu!

Hackathon DEEP Challenge - od teorie k praxi

Hlavním úkolem hackathonu HLUBOKÁ výzva bylo vytvoření podmínek pro rozvoj a realizaci komerčních nápadů, které by zlepšily environmentální situaci v Pobaltí. Organizátoři k tomu měsíc před samotnou akcí oznámili přijímání přihlášek týmů s podnikatelskými nápady a pozvali více než deset odborníků z různých oblastí činnosti (od výzkumníků a inženýrů po podnikatele a politiky). Mezi 70 žádostmi bylo na základě vyjádření odborné rady vybráno 12 nejlepších, včetně mého týmu.

Hackathon HLUBOKÁ výzva byl uspořádán v centru Helsinek v konferenčním sále vodního komplexu Mořský bazén Allas, jehož vrcholem jsou tři venkovní koupaliště přímo naproti nákupní zóně Kauppatori. Bohužel jsem si nestihl zaplavat v bazénu ani se napařit v sauně, i když pořadatelé tuto možnost poskytli všem účastníkům hackathonu zdarma.

Úkol pro účastníky hackathonu byl jasný: rozvinout svůj nápad do realistického obchodního projektu a v závěrečný den ho představit veřejnosti. Hackathon začal v pátek večer a skončil v neděli odpoledne. Akci moderoval takový charismatický Fin, slavný moderátor jednoho z finských rádií.

Pátek – rozcvička

První den byl na rozcvičku: bylo vyhlášeno poslání hackathonu a úkol pro týmy, proběhlo pár soutěží za vynalézavost a pak se všichni společně vydali na večeři. To umožnilo účastníkům z různých týmů poznat jeden druhého, odborníky a organizátory. Musím říct, že nás dobře živili, což také přispělo k vytvoření přátelské atmosféry na akci.

Sobota – brainstorming

Druhý den lze snadno nazvat brainstormingem. V tento den měl každý tým možnost diskutovat o nápadu s několika odborníky (každý 30 minut). Náš nápad byl například věnován vytvoření podvodní meteostanice a byl kritizován různými odborníky z inženýrského, ekonomického a ekologického hlediska. Kromě kritiky nám samozřejmě dali i rady, jak nápad vylepšit, udělat ho realističtější a komerčně životaschopný. Kromě toho jsme získali kontakty na potenciální klienty a partnery, kteří budou mít pravděpodobně o projekt zájem.

Ihned po sezení s odborníky nás pořadatelé ohromili tím, že každý tým jim musí do 21:00 udělat a poslat prezentaci nápadu a podnikatelského plánu. Měli jsme jen čtyři hodiny na to, abychom opravili všechny nedostatky v nápadu, realizovali doporučení odborníků a vše vměstnali do tříminutové prezentace! To je důvod, proč se můj tým rozhodl více pracovat na projektu místo toho, aby chodil do sauny a bazénu.

Vzkříšení - prezentace

Brzy ráno jsem napsal text tříminutového projevu a zopakoval ho ve vlaku, protože... Ráno začalo finále hackathonu: prezentace vedoucích týmů. Ne všichni řečníci to dokázali dodržet na 3 minuty a moderátorka je náhle přerušila slovy: „Váš čas vypršel.“ Narazil jsem na problém, že animace v mé prezentaci nefungovala, protože... organizátoři jej převedli do PDF (dobrá lekce do budoucna!).

Po prezentaci položila porota 2-3 otázky k projektu. Zajímavostí je, že v tomto hackathonu v porotě nebyli odborníci, kteří mohli projekty a postup v průběhu soutěže hodnotit z různých úhlů pohledu, ale sponzoři hackathonu (zástupci bank a grantů)

Po projevech následoval závěrečný oběd, resp pozdní snídaně(v ruštině: snídaně + oběd), což je bufet s desítkami jídel a dezertů. Mimochodem, dezerty jsou podle mě nejvíc silný bod Finská kuchyně!

A nakonec je porota připravena vyhlásit vítěze hackathonu: bohužel, tentokrát jsme to nebyli my. Vítězné týmy byly odměněny malými peněžními cenami (1500, 1000 a 500 eur za první, druhé a třetí místo). Tohle je hackathon HLUBOKÁ výzva byla dokončena.

Závěr

Co tedy můžeme o hackathonu říci? Podle mého názoru je to mimořádně produktivní forma spolupráce na rozvoji nápadů. Za prvé, Hackathon je ideální platforma pro rychlý rozvoj projektů: za pouhé tři dny jsme získali dobrý podnikatelský záměr z hrubého nápadu a také zpětnou vazbu od úzkých specialistů i široké veřejnosti. Za druhé, hackathon je velmi pohodlný způsob, jak propagovat svůj nápad: Osobně jsem se setkal s potenciálními partnery a klienty, se kterými můžeme v budoucnu realizovat projekt. Třetí, zkušenosti s krátkými projevy a komunikací v podnikatelském prostředí- to je pro mě něco úplně nového. Vždyť kde jinde můžete zdarma ochutnat lahodné jídlo, zajít do bazénu a napařit se v sauně? :-)