Deskripsi pekerjaan, elektronik. Uraian Tugas Insinyur Elektronika Kategori III Insinyur Elektronika Kategori 3
insinyur - elektronik kategori 1
1. Ketentuan umum
1.1.Deskripsi pekerjaan ini menjelaskan tanggung jawab fungsional, hak, hubungan dan tanggung jawab seorang insinyur elektronika kategori 1 (selanjutnya disebut karyawan) dan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari kontrak kerja dengan karyawan yang dipekerjakan untuk posisi tertentu di dengan cara yang ditentukan.
1.2.Petunjuk ini harus diketahui oleh:
Insinyur – elektronik kategori 1;
Kepala departemen sistem kendali otomatis;
1.3.Karyawan tersebut melapor langsung kepada kepala departemen sistem kendali otomatis.
1.4.Seorang pegawai diangkat dan diberhentikan dari suatu jabatan, termasuk dengan pemindahan dari jabatan lain atau ke jabatan lain, atas perintah direktur “organisasi” atau oleh pejabat lain yang berwenang atas usulan pimpinan lokasi.
1.5.Pegawai harus mempunyai pendidikan profesi (teknis) yang lebih tinggi dan pengalaman kerja sebagai insinyur elektronika kategori 2 minimal 3 tahun, telah lulus pemeriksaan kesehatan dan tidak mempunyai kontraindikasi untuk menjalankan tugas jabatan tersebut.
1.6.Karyawan harus mengetahui:
1.6.1.Instruksi pekerjaan dan produksi dalam lingkup tanggung jawab pekerjaan mereka;
1.6.2.Resolusi, instruksi, perintah, materi metodologi dan peraturan tentang pengoperasian dan perbaikan peralatan elektronik;
1.6.3.Karakteristik teknis dan operasional, fitur desain, tujuan dan mode pengoperasian peralatan, aturan operasi teknisnya;
1.6.4.Teknologi pemrosesan informasi otomatis;
1.6.5.Bahasa pemrograman yang diformalkan; jenis media penyimpanan teknis;
1.6.6.Sistem bilangan terkini, sandi dan kode, program dan perintah standar;
1.6.7.Dasar-dasar perangkat lunak dan pemrograman matematika;
1.6.8.Metode penyusunan rencana kerja (jadwal) jangka panjang dan terkini serta tata cara pelaporan pelaksanaannya;
1.6.9.Organisasi layanan perbaikan;
1.6.10.Pengalaman tingkat lanjut dalam dan luar negeri dalam pengoperasian dan pemeliharaan peralatan elektronik;
1.6.11.Tata cara pembuatan permohonan peralatan elektronik, suku cadang, perbaikan dan dokumentasi teknis lainnya;
1.6.12.Dasar-dasar ekonomi, organisasi buruh dan organisasi produksi;
1.6.13.Aturan dan regulasi keamanan.
1.7.Karyawan tersebut termasuk dalam kategori “personel perbaikan”.
1.8.Bentuk wajib bekerja dengan seorang karyawan:
1.8.1.Pengantar, pendahuluan di tempat kerja, pengarahan berulang, tidak terjadwal dan terarah tentang keselamatan kerja, serta pengarahan keselamatan kebakaran.
Saat memasuki suatu pekerjaan, seorang karyawan menjalani instruksi tentang program yang disetujui oleh direktur “organisasi”:
Pengarahan pengantar:
tentang keselamatan kerja - dilakukan oleh insinyur keselamatan kerja terkemuka;
tentang keselamatan kebakaran - dilakukan oleh orang yang ditunjuk atas perintah perusahaan;
Pengarahan awal dilakukan oleh kepala sistem kendali otomatis;
1.8.2.Persiapan untuk posisi baru atau profesi dengan pelatihan kerja (magang);
Pelatihan untuk posisi (magang; pengujian pengetahuan tentang aturan, standar perlindungan tenaga kerja, aturan operasi teknis, keselamatan kebakaran, keselamatan industri dan peraturan pemerintah lainnya) karyawan mengikuti rencana dan program yang disetujui oleh direktur “organisasi”.
1.8.3.Menguji pengetahuan tentang aturan, standar perlindungan tenaga kerja, aturan operasi teknis, keselamatan kebakaran dan norma serta peraturan pemerintah lainnya;
Pegawai harus menjalani tes pengetahuan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku dalam batas waktu yang telah ditetapkan, yaitu:
Menguji pengetahuan tentang standar dan peraturan perlindungan tenaga kerja, aturan operasi teknis, aturan keselamatan kebakaran - setidaknya setahun sekali;
Menguji pengetahuan tentang peraturan teknis keselamatan industri - setidaknya setiap tiga tahun sekali;
Frekuensi pemeriksaan kesehatan minimal 2 tahun sekali.
1.8.4.Profesional pendidikan tambahan untuk pengembangan profesional berkelanjutan.
1.9.Uraian pekerjaan ini direvisi sebagai persyaratan pergantian karyawan, tetapi setidaknya setiap tiga tahun sekali.
2. Tanggung jawab pekerjaan
Karyawan tersebut diberi tanggung jawab pekerjaan berikut:
2.1.Berikan yang benar operasi teknis, pengoperasian peralatan elektronik tanpa gangguan;
2.2.TENTANG menyiapkan komputer elektronik untuk pengoperasian, pemeriksaan teknis perangkat dan komponen individual, memantau parameter dan keandalan elemen peralatan elektronik, melakukan pemeriksaan pengujian untuk mendeteksi kesalahan secara tepat waktu dan menghilangkannya;
2.3.Melakukan penyesuaian elemen dan blok komputer elektronik, peralatan radio-elektronik dan perangkat serta komponen individu;
2.4.TENTANG mengatur pemeliharaan peralatan elektronik, memastikan kondisi kerjanya, penggunaan rasional, melakukan pencegahan dan perbaikan saat ini;
2.5.Ambil tindakan untuk implementasi yang tepat waktu dan berkualitas tinggi pekerjaan perbaikan sesuai dengan dokumentasi yang disetujui;
2.6.Memantau perbaikan dan pengujian peralatan elektronik, kepatuhan terhadap petunjuk pengoperasian, dan perawatan teknisnya;
2.7.Ikut serta dalam pemeriksaan kondisi teknis peralatan elektronik, melakukan pemeriksaan preventif dan perbaikan rutin, menerimanya dari pemeriksaan, serta dalam penerimaan dan pengembangan peralatan elektronik yang baru ditugaskan;
2.8.Jelajahi kemungkinan menghubungkan tambahan perangkat eksternal ke komputer elektronik untuk memperluas kemampuan teknisnya dan menciptakan sistem komputer;
2.9.Melaksanakan penugasan satu kali dari manajer langsung atau atasan Anda terkait dengan pelaksanaan tugas departemen. Dalam kasus terakhir, pelaku harus memberi tahu atasan langsungnya tentang tugas yang diterima dan pelaksanaannya;
2.10.Berpartisipasi dalam kegiatan perlindungan tenaga kerja dan keselamatan kebakaran;
2.11.Berpartisipasi dalam persiapan mobilisasi, pertahanan sipil, kegiatan pencegahan dan respons situasi darurat;
Tanggung jawab keselamatan kerja.
2.12.Mengambil tindakan untuk memelihara peralatan, perlengkapan dan perkakas di lokasi Anda sesuai dengan standar keselamatan kerja;
2.13.Gunakan dan terapkan dengan benar individu dan sarana kolektif pelindung, perangkat, perkakas, pakaian kerja dan alas kaki keselamatan;
2.14.Menerima izin kerja dan perintah kerja serta menjamin penyelesaian pekerjaan tanpa melanggar sistem izin kerja;
2.15.Mengikuti instruksi keselamatan kerja dari manajer senior dan instruksi dari karyawan badan pengawas dan kontrol;
2.16.Berpartisipasilah dalam Hari PL
2.17.Lakukan fungsi PL lainnya sebagaimana disediakan kontrak kerja(kontrak), peraturan ketenagakerjaan internal, uraian tugas, dokumen administratif lainnya dari perusahaan dan perintah manajer senior;
2.18.Periksa setiap hari kemudahan servis dan pengoperasian yang benar dari peralatan yang ditugaskan dan ambil tindakan untuk menghilangkan kekurangan yang teridentifikasi. Jika terjadi kerusakan peralatan dan kemungkinan bahaya bagi pekerja, larang pekerjaan dan beri tahu manajer atasan;
2.19.Mengambil tindakan untuk mengecualikan kemungkinan kehadiran orang yang tidak berwenang di wilayah, tempat produksi dan tempat kerja;
2.20.Mampu memberikan pertolongan pertama secara praktis kepada korban, aktif saat memberikan bantuan kepada korban. Mengetahui lokasi dan dapat menggunakan alat pemadam kebakaran, memanggil ambulans dan pemadam kebakaran.
3. Hak
Untuk melaksanakan tugas pekerjaannya, seorang pekerja mempunyai hak untuk:
3.1.Menyiapkan usulan kepada pimpinan cabang mengenai masalah kompetensinya;
3.2.Ikut serta dalam pertemuan-pertemuan mengenai masalah-masalah yang menjadi kewenangannya;
3.3.Kirimkan untuk dipertimbangkan kepada atasan langsung Anda:
Saran untuk perbaikan kegiatan dan perbaikan metode kerja;
Komentar mengenai kegiatan lokakarya dan pilihan untuk menghilangkannya;
3.4.Meningkatkan tingkat profesional dengan menggunakan dana dari “organisasi”;
3.5.Hubungi atasan langsung Anda untuk mendapatkan bantuan dalam pekerjaan Anda, penjelasan dan bantuan dalam menghilangkan penyebab yang mengganggu kelancaran kerja normal. Jika atasan langsung tidak mengambil tindakan yang diperlukan, hubungi manajemen yang lebih tinggi;
3.6. Sampaikan masalah apa pun tentang aktivitas produksi Anda untuk didiskusikan;
3.7.Buatlah tuntutan yang masuk akal untuk ciptaan tersebut kondisi yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan yang ditugaskan;
3.8.Sesuai dengan prosedur yang ditetapkan, mengajukan banding terhadap keputusan atau tindakan yang salah terhadap Anda.
4. Interaksi
Proses interaksi antara insinyur elektronik kategori 1 dalam pekerjaannya dengan divisi struktural lain dan pejabat "organisasi" ditentukan oleh peraturan di bidang sistem kendali otomatis.
Seorang insinyur elektronika kategori 1 melapor langsung kepada kepala bagian sistem kendali otomatis dan bekerja di bawah kepemimpinan dan kendalinya.
5. Tanggung jawab
5.1. Karyawan bertanggung jawab untuk tidak kinerja yang tepat dan tidak tepat waktu dari tugas pekerjaan mereka yang ditetapkan dalam bagian 2 uraian tugas ini.
5.2.Karyawan bertanggung jawab atas penggunaan waktu kerja yang tidak rasional, kegagalan untuk mematuhi disiplin kerja, kegagalan untuk mematuhi perintah, instruksi, perintah dan instruksi dari manajemen cabang dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
5.3.Dalam hal kegagalan untuk memenuhi tugas resminya, seorang karyawan bertanggung jawab sesuai dengan undang-undang ketenagakerjaan, kontrak kerja, peraturan ketenagakerjaan internal, dan tindakan lokal lainnya dari “organisasi”.
Deskripsi Pekerjaan untuk Insinyur Elektronika, Kategori 1| 16-12-2011 04:00:36 | Pengguna Super | instruksi | https://site/media/system/images/new.png | SAYA MENYETUJUI Direktur | uraian tugas, uraian tugas seorang insinyur elektronik, uraian tugas sistem kendali otomatis, sistem otomatis pengelolaan
Elektronik
___________________
nama departemen, departemen, laboratorium
SAYA.Ketentuan umum
1.Ahli elektronik termasuk dalam kategori spesialis.
2. Seseorang yang mempunyai pendidikan profesi (teknis) yang lebih tinggi dan pengalaman kerja pada posisi insinyur elektronika kategori II selama minimal 3 tahun diterima untuk posisi insinyur elektronika kategori 1.
Elektronika kategori 2 - pendidikan profesional (teknis) yang lebih tinggi dan pengalaman kerja pada posisi insinyur elektronika kategori III atau posisi teknik lainnya yang diisi oleh spesialis dengan pendidikan profesional yang lebih tinggi, minimal 3 tahun.
Kategori elektronik 3 - pendidikan profesional (teknis) yang lebih tinggi dan pengalaman kerja dalam spesialisasi yang diperoleh selama masa pelatihan, atau pengalaman kerja di posisi teknik tanpa kategori kualifikasi.
Elektronika - pendidikan vokasi (teknis) yang lebih tinggi tanpa persyaratan pengalaman kerja atau pendidikan vokasi (teknis) menengah dan pengalaman kerja sebagai teknisi kategori I minimal 3 tahun atau posisi lain yang diisi oleh spesialis dengan pendidikan menengah pendidikan kejuruan, minimal 5 tahun.
3. Seorang teknisi elektronik harus mengetahui:
3.1. Piagam KSU.
3.2. Peraturan internal KSU.
3.3 Resolusi, instruksi, perintah, materi metodologi dan peraturan tentang pengoperasian dan perbaikan peralatan elektronik; karakteristik teknis dan operasional, fitur desain, tujuan dan mode pengoperasian peralatan, aturan pengoperasian teknisnya.
3.4.. Teknologi pemrosesan informasi otomatis; bahasa pemrograman yang diformalkan.
3.5.. Jenis media penyimpanan teknis.
3.6..Sistem bilangan saat ini, sandi dan kode, program dan perintah standar.
3.7..Dasar-dasar perangkat lunak dan pemrograman matematika; metode penyusunan rencana kerja (jadwal) jangka panjang dan terkini serta tata cara pelaporan pelaksanaannya.
3.8. Organisasi layanan perbaikan.
3.9. Pengalaman tingkat lanjut dalam dan luar negeri dalam pengoperasian dan pemeliharaan peralatan elektronik.
3.10. Tata cara pembuatan permohonan peralatan elektronik, suku cadang, perbaikan dan dokumentasi teknis lainnya.
3.11. Dasar-dasar ekonomi, organisasi buruh dan organisasi produksi.
7. Memantau perbaikan dan pengujian peralatan elektronik, kepatuhan terhadap petunjuk pengoperasian, dan perawatan teknisnya.
8. Ikut serta dalam pemeriksaan kondisi teknis peralatan elektronik, melakukan pemeriksaan preventif dan perbaikan rutin, penerimaan dari perbaikan besar, serta penerimaan dan penguasaan peralatan elektronik yang baru ditugaskan.
9. Mempelajari kemungkinan menghubungkan perangkat eksternal tambahan ke komputer elektronik untuk memperluas kemampuan teknisnya dan menciptakan sistem komputasi.
10. Menyimpan catatan dan menganalisis indikator penggunaan peralatan elektronik, mempelajari mode pengoperasian dan kondisi pengoperasian, mengembangkan materi peraturan untuk pengoperasian dan pemeliharaan peralatan elektronik.
11. Menyiapkan permintaan peralatan elektronik dan suku cadangnya, dokumentasi teknis untuk perbaikan, laporan pekerjaan.
12. Memantau penyediaan peralatan elektronik secara tepat waktu dengan suku cadang dan bahan, mengatur penyimpanan peralatan radio-elektronik.
13. Memenuhi perintah dan petunjuk Rektor KSU, peraturan internal KSU, peraturan daerah KSU lainnya, perintah atasan langsungnya.
IV. Hak
Elektronik berhak:
1. Mengetahui rancangan keputusan pengurus KSU tentang kegiatannya.
2. Membuat usulan perbaikan pekerjaan sehubungan dengan tanggung jawab yang diatur dalam petunjuk ini.
3. Dalam batas kompetensi Anda, informasikan kepada atasan langsung Anda tentang segala kekurangan dalam kegiatan departemen (unit struktural, individu karyawan) yang diidentifikasi dalam proses pemenuhan hak dan tanggung jawab resmi mereka dan membuat proposal untuk penghapusannya.
4. Meminta secara pribadi atau atas nama atasan langsung dari kepala departemen dan spesialis lainnya informasi dan dokumen yang diperlukan untuk melaksanakan tugas resminya.
5. Melibatkan tenaga ahli dari seluruh (individu) divisi struktural dalam menyelesaikan tugas yang diberikan kepadanya (jika hal ini diatur oleh peraturan divisi struktural, jika tidak, maka dengan izin pimpinan).
6. Meminta pimpinan KSU, atasan langsung Anda, untuk memberikan bantuan dalam pelaksanaan tugas yang diatur dalam uraian tugas ini.
IV. Tanggung jawab
Spesialis elektronik bertanggung jawab untuk:
1. Untuk kinerja yang tidak tepat atau kegagalan untuk memenuhi tugas pekerjaan seseorang yang ditentukan dalam uraian tugas ini - dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang perburuhan Federasi Rusia saat ini.
2. Untuk pelanggaran yang dilakukan selama menjalankan kegiatannya - dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang administratif, pidana dan perdata yang berlaku Federasi Rusia.
3. Untuk menyebabkan kerusakan material - dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang perburuhan dan sipil Federasi Rusia saat ini.
Kepala Struktural
divisi (nama lengkap kepala)
SEPAKAT:
Kepala Departemen SDM
Kepala Departemen Hukum
Saya telah membaca instruksi: (Nama lengkap karyawan, tanggal)
6 Februari 2020 - Tanggung jawab : - pemeliharaan dan perbaikan telekomunikasi, peralatan komputer, peralatan sistem otomatis registrasi penumpang, sistem informasi visual untuk penumpang, teknik sarana teknis keamanan penerbangan, pengawasan video, ...
3 Februari 2020 - Tanggung jawab: Desain analog dan digital sirkuit elektronik. Perkembangan perangkat lunak mikrokontroler. Simulasi rangkaian elektronik dan proses fisik. Pembuatan prototipe perangkat, debugging, pekerjaan instalasi. Melakukan tes...
4 Februari 2020 - Tanggung jawab : 1. Menyelenggarakan, merencanakan dan melaksanakan pekerjaan penelitian dan pengembangan pengembangan perangkat elektromekanis dengan tegangan sampai dengan 5 kV. 2. Menyusun spesifikasi teknis pengembangan produk elektromekanis, ...
4 Februari 2020 - Tanggung jawab : Melaksanakan perbaikan dan melayani VT dan mesin kasir di SPBU. Pantau pengoperasian teknis peralatan yang benar. Melaksanakan pemasangan SCS Melaksanakan perbaikan KKT (SHTRIKH-FR-K, PTK) Melaksanakan kegiatan preventif dan rutin...
3 Februari 2020 - Concern Energomera, pengembang dan produsen produk listrik terbesar di Rusia untuk industri energi, mengundang insinyur desain untuk bekerja. Persyaratan: pendidikan teknik yang lebih tinggi (terutama dalam spesialisasi "Teknik tenaga listrik...
27 Januari 2020 - Tanggung jawab : Melaksanakan verifikasi dan kalibrasi alat ukur, sesuai dengan ruang lingkup akreditasi Menyusun dokumentasi pelaporan verifikasi, kalibrasi dan perbaikan alat ukur Memastikan kondisi standar ukur dan alat kalibrasi dalam keadaan baik. .
21 Januari 2020 - Tanggung jawab: memastikan kelancaran pengoperasian peralatan (mesin sortir), menyiapkan peralatan, memelihara dan memperbaiki peralatan (komponen mekanik dan elektronik). Persyaratan: pendidikan profesional (teknis) yang lebih tinggi tanpa presentasi...
17 Januari 2020 - Tanggung jawab : Menyusun spesifikasi teknis, spesifikasi teknis pengembangan unit konverter daya (penyearah, inverter, konverter frekuensi). Menyusun spesifikasi, manual, paspor dan lembar informasi untuk blok yang sedang dikembangkan. Perkembangan fundamental kelistrikan...
15 Januari 2020 - Tanggung jawab: 1. Pengembangan diagram rangkaian kelistrikan peralatan bangku uji dengan kompleksitas apa pun.2. Melaksanakan perhitungan dan pembenaran yang diperlukan yang diadopsi selama pengembangan solusi teknis.3. Pengembangan metode untuk memeriksa kebenaran fungsi...
14 Januari 2020 - Persyaratan jenjang pendidikan dan pengetahuan : pendidikan teknik tinggi pengetahuan tentang kaidah perancangan instalasi listrik pengetahuan tentang kaidah teknis pengoperasian instalasi listrik pengetahuan karakteristik teknis dan fitur desain instrumen dan peralatan listrik, ...
5 Februari 2020 - Tanggung jawab: Pengembangan diagram rangkaian listrik dan sambungan peralatan radio-elektronik (REA). Pengembangan perangkat digital, komponen, blok peralatan elektronik Modernisasi peralatan elektronik. Pembuatan prototipe REA. Partisipasi dalam tes REA. Dukungan produksi REA. Bisnis...
1 Februari 2020 - Tanggung jawab: Pengembangan dokumentasi desain sesuai dengan ESKD. Dukungan teknik untuk produksi, partisipasi dalam pengujian. Pemrograman REA. Penyesuaian dan konfigurasi REA. Perjalanan bisnis dimungkinkan. Persyaratan: Pendidikan teknik tinggi (kualifikasi: teknik sirkuit/teknik radio/elektronik/pemrograman) ...
31 Januari 2020 - Tanggung jawab: Desain dan pengembangan peralatan otomasi untuk sistem kontrol, sistem kontrol otomatis proses teknologi, sistem informasi dan komputasi, serta sarana teknis untuk pengujian, ...
27 Januari 2020 - Tanggung jawab: mengembangkan perangkat lunak untuk PC untuk mengontrol peralatan eksternal. Persyaratan: pengetahuan tentang satu atau lebih bahasa pemrograman berorientasi objek; pemahaman tentang prinsip-prinsip OOP, pengetahuan tentang struktur data dasar; pengetahuan digital...
15 Januari 2020 - Tanggung jawab: 1. Pengembangan elektronik dan yang kompleks produk listrik 2. Pendaftaran dokumentasi desain sesuai dengan ESKD 3. Debugging perangkat elektronik. 4 Partisipasi dalam tes, melakukan korespondensi resmi. Persyaratan: 1. Pendidikan teknik tinggi (insinyur elektronik, ...
13 Januari 2020 - Insinyur desain kategori 1 Meteor Plant JSC (Ruselectronics JSC) Tanggung jawab: Pengembangan, koordinasi dan persetujuan dokumentasi desain (CD), program dan metode pengujian, dokumentasi lain yang disediakan oleh GOST RV 15.301 dan pedoman lainnya..
21 Januari 2020 - Tanggung jawab: memantau kinerja peralatan instrumentasi dan otomasi sistem informasi, peralatan AGZU dan sistem telemekanik; commissioning peralatan yang baru diperkenalkan; perbaikan peralatan, perangkat, sistem elektronik dan papan sirkuit di...
16 Januari 2020 - Tanggung jawab: Pengembangan dan persetujuan dokumentasi desain melalui Teamcenter; Pengembangan bagian logam yang diproduksi dengan cara dicap dan ditekuk; Pengembangan komponen plastik yang diproduksi dengan cetakan injeksi. Persyaratan: Pendidikan teknik yang lebih tinggi (...
15 Januari 2020 - Tanggung jawab: 1. Pengembangan desain awal, teknis dan kerja produk dengan kompleksitas sedang.2. Pengembangan diagram dasar, diagram koneksi, diagram blok.3. Perkembangan diagram kelistrikan, catatan penjelasan, instruksi, partisipasi dalam pemeliharaan serial...
14 Januari 2020 - Tanggung jawab: pengembangan sirkuit elektronika daya, penyesuaian dan desain pengembangan Persyaratan: Pendidikan profesional yang lebih tinggi (teknis) Pengguna PC yang percaya diri...
7 Februari 2020 - Grup perusahaan Sistem dan Teknologi Khusus (GK SST), didirikan pada tahun 1991, adalah yang terbesar di Rusia dan salah satu produsen kabel pemanas dan sistem pemanas listrik terbesar di dunia untuk keperluan industri dan rumah tangga, mengundang Anda untuk bekerja...
6 Februari 2020 - Tanggung jawab: Memastikan kondisi baik, pengoperasian perangkat keras peralatan otomasi produksi bebas masalah dan sistem rekayasa. Bekerja dengan desain dan dokumentasi teknis; Pengendalian dan pemeliharaan suku cadang dan aksesoris; Partisipasi dalam pekerjaan implementasi...
5 Februari 2020 - Perusahaan Ascreen mengundang teknisi servis untuk bekerja sama! Departemen layanan kami bergerak dalam bidang perbaikan dan dukungan teknis kompleks multimedia, yaitu: panel LCD interaktif, sistem konferensi video; switcher, proyektor,...
4 Februari 2020 - PERHATIAN! LOWONGAN MENDESAK SAMPAI JUMAT!!! Grup Perusahaan VostokAgroSnab – dealer resmi Perusahaan Swedia DeLaval, pemimpin dunia dalam produksi dan penjualan peralatan untuk peternakan sapi perah. Bidang kegiatan: Pertanian...
4 Februari 2020 - PERHATIAN! LOWONGAN MENDESAK SAMPAI JUMAT!!! Grup perusahaan VostokAgroSnab adalah dealer resmi perusahaan Swedia DeLaval, yang merupakan pemimpin dunia dalam produksi dan penjualan peralatan untuk peternakan sapi perah. Area Kegiatan Delaval : ...
13 Januari 2020 - Tanggung Jawab: Partisipasi dalam pembentukan spesifikasi teknis untuk pengembangan teknologi konverter. Pengembangan desain peralatan konverter. Pendaftaran dokumentasi kerja sesuai dengan Persyaratan ESKD. Melakukan perhitungan teknis struktur, melaksanakan...
13 Januari 2020 - Tanggung jawab: Diagnostik dan perbaikan peralatan laboratorium dan peralatan medis; Garansi dan layanan pasca garansi; Melakukan pemasangan, commissioning, dan perbaikan peralatan dengan kunjungan lapangan ke pembeli; Persiapan laporan untuk pabrik...
23 Januari 2020 - Tujuan utama aktivitas karyawan di posisi ini: pengembangan perangkat digital mulai dari perumusan masalah hingga produksi. Tanggung jawab utama karyawan: pengembangan perangkat digital berdasarkan komponen modern, CPU, GPU, ...
22 Januari 2020 - Tanggung jawab: melakukan pengendalian teknis dan penyesuaian produk peralatan radio-elektronik yang diproduksi oleh bengkel (interoperasional dan final) sesuai dengan persyaratan dokumentasi desain. menghasilkan garansi dan pasca garansi...
20 Januari 2020 - Tanggung jawab: - Pemeliharaan sistem pengawasan video (Hikvision, Hiwatch), kontrol akses (Era, Z5R, Perco), alarm pencuri(Jablotron, Ajax, Bolid) - Permintaan layanan di tempat untuk diagnostik dan pemecahan masalah (kunjungan di tempat...
19 Januari 2020 - Tanggung jawab: diagnostik, pemeliharaan, pekerjaan perbaikan peralatan pemindahan tanah dan pertambangan; komisioning; menyusun daftar suku cadang yang diperlukan; penyiapan dokumen pelaporan; konsultasi tentang masalah pemeliharaan dan perbaikan. Persyaratan: ...
3 Februari 2020 - Tugas Anda : - Merancang rangkaian elektronika analog dan digital. - Pengembangan perangkat lunak mikrokontroler. - Pemodelan sirkuit elektronik dan proses fisik. - Pembuatan prototipe perangkat, debugging, pekerjaan instalasi. - Melaksanakan...
9 Februari 2020 - 1. Organisasi, perencanaan dan pelaksanaan penelitian dan pengembangan pengembangan perangkat elektromekanis dengan tegangan sampai dengan 5 kV. 2. Menyusun spesifikasi teknis untuk pengembangan produk elektromekanis, pengembangan...
9 Februari 2020 - menulis program, bekerja dengan alarm mobil, lampu LED Kontak person: KUZKINA EKATERINA PETROVNA Persyaratan calon: Diperlukan pengalaman menulis program desain di bidang elektronika, pengalaman kerja, lebih disukai lulusan...
9 Februari 2020 - Pengembangan, koordinasi dan persetujuan dokumentasi desain (CD), program dan metode pengujian, serta dokumentasi lain yang disediakan oleh GOST RV 15.301 dan dokumen pemerintahan lainnya. Pencarian, seleksi dan pendaftaran aplikasi untuk pembelian bahan...
17 Januari 2020 - Memastikan pengoperasian teknis yang benar dan pengoperasian peralatan elektronik bebas masalah; partisipasi dalam pengembangan rencana dan jadwal kerja jangka panjang dan terkini, pemeliharaan dan perbaikan peralatan, langkah-langkah untuk meningkatkan operasinya, ...
28 Januari 2020 - Pengoperasian, perbaikan, modernisasi dan pengembangan peralatan jaringan, peralatan elektronik, peralatan kantor, dll;
Memelihara dan mengembangkan komunikasi intra organisasi (LKS, LAN, dll). Kontak person: Ivanov Denis Ivanovich Persyaratan kami: Untuk kandidat pria. lantai...
27 Januari 2020 - Tanggung jawab: Desain dan pengembangan peralatan otomasi untuk sistem kendali, sistem kendali proses otomatis, sistem informasi dan komputasi, serta sarana teknis untuk pengujian, ...
13 Januari 2020 - Insinyur desain kategori 1 Meteor Plant JSC (Ruselectronics JSC) Tugas utama Anda: Pengembangan, koordinasi dan persetujuan dokumentasi desain (CD), program dan metode pengujian, dokumentasi lain yang disediakan oleh GOST RV 15.301 dan.
12 Januari 2020 - Kontak person: Evgenia Rumyantseva Persyaratan kami: Tanggung jawab: Menjalankan fungsi administrator sistem dari lini dukungan pertama;
13 Januari 2020 - PERHATIAN! LOWONGAN MENDESAK SAMPAI JUMAT!!! Grup perusahaan VostokAgroSnab adalah dealer resmi perusahaan Swedia DeLaval, yang merupakan pemimpin dunia dalam produksi dan penjualan peralatan untuk peternakan sapi perah Bidang kegiatan: Pertanian...
Terima pemberitahuan melalui email. email tentang lowongan baru " insinyur elektronik kategori 3» di wilayah tersebut
Berlangganan
Anda dapat membatalkan langganan Anda kapan saja.
Pekerjaan insinyur elektronik kategori ke-3 di Rusia
Jumlah lowongan “insinyur elektronik kategori 3” di situs selama 2 bulanMaksimum bulanan upah untuk profesi insinyur elektronik kategori 3 adalah 70.000 rubel. Pekerjaan pekerja pada kategori “insinyur elektronik kategori 3” dapat berupa: “Penuh waktu”, “penuh waktu”. Jumlah lowongan untuk bentuk pekerjaan terpopuler: 9 posisi. Bentuk pekerjaan paling umum dalam spesialisasi “insinyur elektronik kategori 3” adalah penuh waktu. Seiring dengan lowongan tersebut, seringkali dibutuhkan orang-orang untuk posisi seperti:
Jumlah lowongan untuk "insinyur elektronik kategori 3" di situs web di kota-kota Rusia
- “Insinyur elektronik (insinyur kimia) kategori 1, departemen produksi dan teknis”;
- "Insinyur Elektronika Terkemuka";
- “Insinyur elektronik kategori 3 (kelas).”
Lowongan “insinyur elektronik kategori 3” sangat menarik bagi perusahaan-perusahaan seperti:
Jadwal pembagian lowongan “insinyur elektronik kategori 3” berdasarkan gaji
- "ElTech SPb";
- "EFKO, Perusahaan Manajemen";
- Yamazaki Mazak, Ltd.;
Spesialisasi lain dalam kategori yang sama :. Lebih mudah bagi pelamar untuk mencari pekerjaan untuk lowongan “insinyur elektronik kategori 3” di wilayah:
Spesialisasi insinyur elektronik kategori 3 tersedia di banyak perusahaan dan termasuk dalam kategori tersebut. Tingkat upah rata-rata untuk bulan statistik terakhir adalah 37.000 rubel. Lowongan insinyur elektronik kategori 3 di Rusia. Bagi mereka yang melamar lowongan “insinyur elektronik kategori 3”, saat ini nilai gaji paling populer adalah 37.000 rubel. 33 posisi yang ditawarkan oleh pemberi kerja untuk lowongan “insinyur elektronik kategori 3” membantu memecahkan masalah ketenagakerjaan di seluruh wilayah tanah air. Dalam peringkat umum situs, halaman permintaan untuk insinyur elektronik khusus kategori 3 menempati posisi 0, yang membuktikan permintaan dan popularitas lowongan ini. Gaji minimum untuk posisi insinyur elektronik dari kategori ke-3 perusahaan per bulan adalah 26.000 rubel. Jabatan insinyur elektronika kategori 3 dalam suatu perusahaan dapat juga disebut insinyur elektronika kategori 3. Gaji rata-rata dalam kategori ini di Rusia adalah 37.000 rubel.
Deskripsi Pekerjaan untuk Insinyur Elektronika (Elektronik)
1. Ketentuan umum
1. Uraian pekerjaan ini menjelaskan tentang tugas, hak dan tanggung jawab seorang insinyur elektronika (elektronik).
2. Seseorang yang mempunyai pendidikan profesi (teknis) yang lebih tinggi dan pengalaman kerja sebagai insinyur elektronika kategori II selama minimal 3 tahun diangkat pada jabatan insinyur elektronika (elektronik) kategori I. Seseorang yang mempunyai pendidikan profesi (teknis) yang lebih tinggi dan pengalaman kerja sebagai insinyur elektronika kategori III atau jabatan teknik lainnya yang diisi oleh spesialis dengan pendidikan profesi yang lebih tinggi diangkat pada jabatan insinyur elektronika kategori II (insinyur elektronik) selama minimal 3 tahun. . Seseorang yang memiliki pendidikan profesional (teknis) yang lebih tinggi dan pengalaman kerja di bidang spesialisasi yang diperoleh selama masa pelatihan, atau pengalaman kerja di posisi teknik tanpa kategori kualifikasi, diangkat ke posisi insinyur elektronika (elektronik) kategori III. Seseorang yang mempunyai pendidikan profesi (teknis) yang lebih tinggi tanpa persyaratan pengalaman kerja atau pendidikan kejuruan (teknis) menengah dan pengalaman kerja sebagai teknisi kategori I minimal 3 tahun atau jabatan lain yang diisi oleh dokter spesialis dengan pendidikan kejuruan menengah, sekurang-kurangnya 5 tahun.
3. Seorang insinyur elektronika (electronics engineer) harus mengetahui peraturan, petunjuk, perintah, materi metodologi dan peraturan tentang pengoperasian dan perbaikan peralatan elektronik; karakteristik teknis dan operasional, fitur desain, tujuan dan mode pengoperasian peralatan, aturan pengoperasian teknisnya; teknologi pemrosesan informasi otomatis; bahasa pemrograman yang diformalkan; jenis media penyimpanan teknis; sistem bilangan terkini, sandi dan kode, program dan perintah standar; dasar-dasar perangkat lunak dan pemrograman matematika; metode penyusunan rencana kerja (jadwal) jangka panjang dan terkini serta tata cara pelaporan pelaksanaannya; organisasi layanan perbaikan; pengalaman tingkat lanjut dalam dan luar negeri dalam pengoperasian dan pemeliharaan peralatan elektronik; tata cara pembuatan permohonan peralatan elektronik, suku cadang, perbaikan dan dokumentasi teknis lainnya; dasar-dasar ekonomi, organisasi buruh dan organisasi produksi; aturan dan regulasi perlindungan tenaga kerja.
4. Seorang insinyur elektronik (electronics engineer) diangkat ke suatu jabatan dan diberhentikan dari jabatannya atas perintah kepala lembaga (perusahaan, organisasi) sesuai dengan undang-undang Federasi Rusia saat ini.
5. Seorang insinyur elektronik (electronics engineer) melapor langsung kepada kepala unit struktural.
2. Tanggung jawab pekerjaan
Memastikan pengoperasian teknis yang tepat dan pengoperasian peralatan elektronik yang tidak terputus. Berpartisipasi dalam pengembangan rencana dan jadwal kerja jangka panjang dan terkini, pemeliharaan dan perbaikan peralatan, langkah-langkah untuk meningkatkan operasinya dan meningkatkan efisiensi penggunaan peralatan elektronik. Melakukan persiapan komputer elektronik untuk pengoperasian, inspeksi teknis masing-masing perangkat dan komponen, memantau parameter dan keandalan elemen peralatan elektronik, melakukan pemeriksaan pengujian untuk mendeteksi kesalahan secara tepat waktu, dan menghilangkannya. Melakukan penyesuaian elemen dan blok komputer elektronik, peralatan radio-elektronik, serta perangkat dan komponen individual. Menyelenggarakan pemeliharaan peralatan elektronik, memastikan kondisi kerja, penggunaan rasional, dan melaksanakan perbaikan preventif dan terjadwal. Mengambil langkah-langkah untuk memastikan penyelesaian pekerjaan perbaikan yang tepat waktu dan berkualitas tinggi sesuai dengan dokumentasi yang disetujui. Memantau perbaikan dan pengujian peralatan elektronik, kepatuhan terhadap petunjuk pengoperasian, dan perawatan teknisnya. Ikut serta dalam pemeriksaan kondisi teknis peralatan elektronik, melakukan pemeriksaan preventif dan perbaikan rutin, penerimaannya dari perbaikan besar, serta penerimaan dan penguasaan peralatan elektronik yang baru ditugaskan. Dia sedang mempelajari kemungkinan menghubungkan perangkat eksternal tambahan ke komputer elektronik untuk memperluas kemampuan teknisnya dan menciptakan sistem komputer. Menyimpan catatan dan menganalisis indikator penggunaan peralatan elektronik, mempelajari mode pengoperasian dan kondisi pengoperasian, mengembangkan materi peraturan untuk pengoperasian dan pemeliharaan peralatan elektronik. Menyiapkan permintaan peralatan elektronik dan suku cadangnya, dokumentasi teknis untuk perbaikan, dan laporan kerja. Memantau penyediaan peralatan elektronik secara tepat waktu dengan suku cadang dan material, mengatur penyimpanan peralatan radio-elektronik.
3. Hak
Seorang insinyur elektronik (electronics engineer) berhak untuk:
1. membuat usulan kepada manajemen mengenai masalah organisasi dan kondisi kerja;
2. menggunakan bahan informasi dan dokumen peraturan yang diperlukan untuk melaksanakan tugas resminya;
3. menjalani sertifikasi sesuai dengan tata cara yang ditetapkan dengan hak memperoleh kategori kualifikasi yang sesuai;
4. tingkatkan keterampilan Anda.
Seorang insinyur elektronik (insinyur elektronik) menikmati semua hak buruh sesuai dengan Kode Perburuhan Federasi Rusia.
SAYA KONFIRMASI:
[Judul Pekerjaan]
_______________________________
_______________________________
[Nama organisasi]
_______________________________
__________/[F.I.O.]/
"_____" ________________ 20___
DESKRIPSI PEKERJAAN
Insinyur elektronik
1. Ketentuan umum
1.1. Uraian pekerjaan ini mendefinisikan dan mengatur wewenang, tanggung jawab fungsional dan pekerjaan, hak dan tanggung jawab seorang insinyur elektronik [Nama organisasi dalam kasus genitif] (selanjutnya disebut Perusahaan).
1.2. Seorang insinyur elektronik diangkat dan diberhentikan sesuai dengan prosedur yang ditetapkan oleh undang-undang ketenagakerjaan saat ini atas perintah pimpinan Perusahaan.
1.3. Seorang insinyur elektronik termasuk dalam kategori spesialis dan berada di bawah [nama posisi bawahan di kasus datif].
1.4. Insinyur elektronik melapor langsung ke [nama atasan langsung dalam kasus datif] Perusahaan.
1.5. Seseorang dengan kualifikasi yang sesuai ditunjuk untuk posisi insinyur elektronik:
Kategori insinyur elektronik I: pendidikan profesional (teknis) yang lebih tinggi dan pengalaman kerja sebagai insinyur elektronika kategori II selama minimal 3 tahun.
Insinyur elektronik kategori II: pendidikan profesional (teknis) yang lebih tinggi dan pengalaman kerja sebagai insinyur elektronika kategori III atau posisi teknik lainnya yang diisi oleh spesialis dengan pendidikan profesional yang lebih tinggi selama minimal 3 tahun.
Kategori insinyur elektronik III: pendidikan profesional (teknis) yang lebih tinggi dan pengalaman kerja dalam spesialisasi yang diperoleh selama masa pelatihan, atau pengalaman kerja di posisi teknik tanpa kategori kualifikasi.
Insinyur Elektronik: pendidikan vokasi (teknis) tinggi tanpa persyaratan pengalaman kerja atau pendidikan vokasi (teknis) menengah dan pengalaman kerja sebagai teknisi kategori I minimal 3 tahun atau jabatan lain yang diisi oleh dokter spesialis dengan pendidikan vokasi menengah minimal 5 tahun.
1.6. Insinyur Elektronika bertanggung jawab untuk:
- kinerja yang efektif dari pekerjaan yang diberikan kepadanya;
- kepatuhan terhadap persyaratan kinerja, tenaga kerja dan disiplin elektronik;
- keamanan dokumen (informasi) yang berada dalam pengawasannya (yang diketahuinya) yang mengandung (merupakan) rahasia dagang Perseroan.
1.7. Seorang insinyur elektronik harus mengetahui:
- keputusan, instruksi, perintah, materi metodologi dan peraturan tentang pengoperasian dan perbaikan peralatan elektronik;
- karakteristik teknis dan operasional, fitur desain, tujuan dan mode pengoperasian peralatan, aturan pengoperasian teknisnya;
- teknologi pemrosesan informasi otomatis;
- bahasa pemrograman yang diformalkan;
- jenis media penyimpanan teknis;
- sistem bilangan terkini, sandi dan kode, program dan perintah standar;
- dasar-dasar perangkat lunak dan pemrograman matematika;
- metode penyusunan rencana kerja (jadwal) jangka panjang dan terkini serta tata cara pelaporan pelaksanaannya;
- organisasi layanan perbaikan;
- pengalaman tingkat lanjut dalam dan luar negeri dalam pengoperasian dan pemeliharaan peralatan elektronik;
- tata cara pembuatan permohonan peralatan elektronik, suku cadang, perbaikan dan dokumentasi teknis lainnya;
- dasar-dasar ekonomi, organisasi buruh dan organisasi produksi;
- aturan dan regulasi perlindungan tenaga kerja.
1.8. Seorang insinyur elektronika dalam kegiatannya dibimbing oleh:
- tindakan lokal dan dokumen organisasi dan administrasi Perusahaan;
- peraturan ketenagakerjaan internal;
- aturan perlindungan dan keselamatan tenaga kerja, memastikan sanitasi industri dan perlindungan kebakaran;
- instruksi, perintah, keputusan dan instruksi dari atasan langsung;
- deskripsi pekerjaan ini.
1.9. Selama seorang insinyur elektronika berhalangan sementara, tugasnya dilimpahkan kepada [wakil jabatan].
2. Tanggung jawab pekerjaan
Seorang insinyur elektronik diharuskan untuk melakukan fungsi pekerjaan berikut:
2.1. Memastikan pengoperasian teknis yang tepat dan pengoperasian peralatan elektronik yang tidak terputus.
2.2. Berpartisipasi dalam pengembangan rencana dan jadwal kerja jangka panjang dan terkini, pemeliharaan dan perbaikan peralatan, langkah-langkah untuk meningkatkan operasinya dan meningkatkan efisiensi penggunaan peralatan elektronik.
2.3. Melakukan persiapan komputer elektronik untuk pengoperasian, pemeriksaan teknis masing-masing perangkat dan komponen, memantau parameter dan keandalan elemen peralatan elektronik, melakukan pemeriksaan pengujian untuk mendeteksi kesalahan secara tepat waktu, dan menghilangkannya.
2.4. Melakukan penyesuaian elemen dan blok komputer elektronik, peralatan radio-elektronik, serta perangkat dan komponen individual.
2.5. Menyelenggarakan pemeliharaan peralatan elektronik, memastikan kondisi kerja, penggunaan rasional, dan melaksanakan perbaikan preventif dan terjadwal.
2.6. Mengambil langkah-langkah untuk memastikan penyelesaian pekerjaan perbaikan yang tepat waktu dan berkualitas tinggi sesuai dengan dokumentasi yang disetujui.
2.7. Memantau perbaikan dan pengujian peralatan elektronik, kepatuhan terhadap petunjuk pengoperasian, dan perawatan teknisnya.
2.8. Ikut serta dalam pemeriksaan kondisi teknis peralatan elektronik, melakukan pemeriksaan preventif dan perbaikan rutin, penerimaannya dari perbaikan besar, serta penerimaan dan penguasaan peralatan elektronik yang baru ditugaskan.
2.9. Dia sedang mempelajari kemungkinan menghubungkan perangkat eksternal tambahan ke komputer elektronik untuk memperluas kemampuan teknisnya dan menciptakan sistem komputer.
2.10. Menyimpan catatan dan menganalisis indikator penggunaan peralatan elektronik, mempelajari mode pengoperasian dan kondisi pengoperasian, mengembangkan materi peraturan untuk pengoperasian dan pemeliharaan peralatan elektronik.
2.11. Menyiapkan permintaan peralatan elektronik dan suku cadangnya, dokumentasi teknis untuk perbaikan, dan laporan kerja.
2.12. Memantau penyediaan peralatan elektronik secara tepat waktu dengan suku cadang dan material, mengatur penyimpanan peralatan radio-elektronik.
Dalam hal keperluan resmi, seorang insinyur elektronik dapat dilibatkan dalam pelaksanaan tugasnya secara lembur, dengan cara yang ditentukan oleh ketentuan undang-undang perburuhan federal.3
3. Hak
Seorang insinyur elektronik berhak:
3.1. Memberikan instruksi dan tugas kepada pegawai dan pelayanan bawahannya mengenai berbagai masalah yang termasuk dalam tanggung jawab fungsionalnya.
3.2. Memantau pelaksanaan tugas produksi, penyelesaian tepat waktu pesanan individu dan tugas oleh layanan bawahan.
3.3. Meminta dan menerima bahan yang diperlukan dan dokumen yang berkaitan dengan kegiatan insinyur elektronik, layanan dan departemen bawahannya.
3.4. Berinteraksi dengan perusahaan, organisasi, dan institusi lain mengenai produksi dan masalah lain dalam kompetensi insinyur elektronik.
3.5. Menandatangani dan mengesahkan dokumen sesuai kompetensi Anda.
3.6. Mengajukan usulan pengangkatan, relokasi dan pemberhentian pegawai departemen di bawahnya untuk dipertimbangkan oleh pimpinan Perusahaan; usulan untuk mendorong mereka atau untuk menjatuhkan hukuman pada mereka.
3.7. Menggunakan hak-hak lain yang ditetapkan oleh Kode Perburuhan Federasi Rusia dan tindakan legislatif lainnya dari Federasi Rusia.
4. Tanggung jawab dan evaluasi kinerja
4.1. Insinyur elektronik memikul tanggung jawab administratif, disiplin dan material (dan dalam beberapa kasus ditentukan oleh undang-undang Federasi Rusia, pidana) untuk:
4.1.1. Kegagalan untuk melaksanakan atau tidak melaksanakan instruksi resmi dari atasan langsung.
4.1.2. Kegagalan untuk melakukan atau kinerja yang tidak tepat dari fungsi pekerjaan dan tugas yang diberikan.
4.1.3. Penggunaan ilegal kekuasaan resmi yang diberikan, serta penggunaannya untuk tujuan pribadi.
4.1.4. Informasi yang tidak akurat tentang status pekerjaan yang diberikan kepadanya.
4.1.5. Kegagalan untuk mengambil tindakan untuk menekan pelanggaran yang teridentifikasi terhadap peraturan keselamatan, keselamatan kebakaran, dan peraturan lain yang menimbulkan ancaman terhadap aktivitas perusahaan dan karyawannya.
4.1.6. Kegagalan untuk memastikan kepatuhan terhadap disiplin kerja.
4.2. Evaluasi pekerjaan seorang insinyur elektronik dilakukan:
4.2.1. Oleh atasan langsung - secara teratur, selama karyawan menjalankan fungsi kerjanya sehari-hari.
4.2.2. Komisi pengesahan perusahaan - secara berkala, tetapi setidaknya setiap dua tahun sekali, berdasarkan hasil kerja yang terdokumentasi selama periode evaluasi.
4.3. Kriteria utama untuk menilai pekerjaan seorang insinyur elektronik adalah kualitas, kelengkapan dan ketepatan waktu pelaksanaan tugas yang diberikan dalam instruksi ini.
5. Kondisi kerja
5.1. Jadwal kerja seorang insinyur elektronika ditentukan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan internal yang ditetapkan oleh Perusahaan.
6. Tanda tangan di sebelah kanan
6.1. Untuk menjamin kegiatannya, insinyur elektronika diberikan hak untuk menandatangani dokumen organisasi dan administrasi tentang masalah-masalah yang menjadi kewenangannya sesuai dengan uraian tugas ini.
Saya telah membaca instruksi ___________/___________/ “____” _______ 20__