Ce oferă recunoștința președintelui Federației Ruse? Ce statut juridic are scrisoarea de recunoștință a președintelui Federației Ruse?

Președinte al Federației Ruse sau a primit însemne departamentale pentru merit în muncă (serviciu) și muncă pe termen lung (serviciu) de cel puțin 15 ani în domeniul de activitate relevant (sectorul economiei) și având o durată de muncă (asigurare) vechime în muncă luată în considerare pentru atribuirea unei pensii de cel puțin 25 de ani pentru bărbați și 20 de ani pentru femei sau vechimea necesară pentru atribuirea unei pensii de vechime în termeni calendaristici; persoane care au început să lucreze ca minori în timpul Marelui Război Patriotic Războiul Patrioticși având o experiență de muncă (asigurare) de cel puțin 40 de ani pentru bărbați și 35 de ani pentru femei. pentru femei sau vechimea necesară pentru atribuirea unei pensii de vechime în termeni calendaristici; Din cuprinsul paragrafului 2 al art.

Ce beneficii sunt acordate Republicii Belarus datorită Federației Ruse

comisia de apel Curtea Supremă de Justiție RF din 22 ianuarie 2013 Diploma ministerială Dintre tipurile specificate de premii cerințe speciale experiența de muncă și calificarea salariatului sunt necesare în cazul acordării cadrelor didactice: – ecusonul „Lucrător de onoare în învățământ general” (minim 12 ani vechime în muncă în instituții de învățământ și cea mai înaltă sau prima categorie de calificare); Onoarea Ministerului General şi învăţământul profesional Federația Rusă (cel puțin 5 ani de experiență de lucru în sistemul de instituții ale Ministerului Educației din Rusia – insignă „Pentru milă și caritate” (cel puțin 12 ani de muncă în instituții preșcolare, instituții de învățământ general, instituții corecționale speciale pentru); studenți, elevi cu dizabilități de dezvoltare, instituții pentru orfani și copii rămași fără îngrijire părintească (reprezentanți legali), instituții de educație suplimentară a copiilor).

Legislația fiscală a Federației Ruse care este în vigoare în 2017 în Rusia aprobă următoarea listă de beneficii oferite veteranilor de muncă:

  1. Dacă un cetățean al Federației Ruse este proprietarul unui imobil, el este scutit de deducerea impozitului pe proprietate.
  2. Sumele rămase pentru deducerile impozitului pe proprietate aferente impozitului pe venitul persoanelor fizice sunt transferate în perioadele fiscale anterioare. Dreptul de proprietate asupra proprietății permite unui veteran de muncă să producă deducere fiscală pentru costul achiziționării de terenuri sau imobile în valoare de 2-3 milioane, același lucru este valabil și pentru achizițiile pe credit.

Ce beneficii oferă un certificat de minister? N APL12-734, alin. 1 se recunoaște că nu contravine legislației în vigoare în măsura în care prevede că decizia de inițiere a unei cereri de atribuire departamentală se face de către echipa de la locul de muncă principal al persoanei nominalizate pentru premiul 1.

ORDIN al Ministerului Sănătății al Federației Ruse din 23.12.2002 402 PRIVIND PREMIILE DEPARTAMENTALE ALE MINISTERULUI SĂNĂTĂȚII AL RUSIEI (2018) Relevant în 2018 Recunoștința ministrului sănătății al Federației Ruse este anunțată pentru bine și conștiincios lucrează angajaților autorităților sanitare, întreprinderilor, instituțiilor, organizațiilor de stat, municipale și sisteme private profesioniști din domeniul sănătății cu cel puțin 5 ani de experiență în industrie, precum și persoane care contribuie la dezvoltarea asistenței medicale în Federația Rusă. Decizia de a iniția o petiție pentru o declarație de recunoștință din partea ministrului sănătății al Federației Ruse este luată de o reuniune a colectivului de muncă al organizației care angajează angajatul, urmată de pregătirea unei scurte descriere a acestuia.


Caracteristicile sunt semnate de șeful organizației și certificate cu sigiliu.

Ce beneficii oferă recunoştinţa ministerială a Federaţiei Ruse în educaţie?

al Federației Ruse sau al organismului municipal pe teritoriul căruia își desfășoară activitatea organizația. Recunoștința stă la baza primirii titlului de veteran al muncii.
În paragrafe 2 p. 1 art. 7 Legea federală din 12 ianuarie 1995 Nr. 5-FZ „Cu privire la veterani” a stabilit că veteranii de muncă sunt persoanele cărora li se acordă însemne departamentale pentru merit în muncă (serviciu) și muncă de lungă durată (serviciu) de cel puțin 15 ani în domeniul de activitate relevant ( sector al economiei) și având o vechime în muncă (asigurare) luată în considerare pentru atribuirea unei pensii de cel puțin 25 de ani pentru bărbați și 20 de ani pentru femei sau vechimea în muncă necesară pentru atribuirea unei pensii de vechime serviciu în termeni calendaristici.

Consultație telefonică 8 800 505-91-11 Apel gratuit 1 2 3 4 5 6 7 Subiect: Ministrul Construcțiilor Bună ziua. Am primit o scrisoare de recunoştinţă de la ministrul regional al construcţiilor.

Info

Ce beneficii îmi oferă acest lucru?citește răspunsurile (1) Subiect: Scrisoare către șef Bună ziua! O întrebare de această natură: Ce oferă scrisoarea de mulțumire a șefului orașului Ulyanovsk citește răspunsurile (1) Am premii: un Certificat de Onoare de la Ministerul Apărării al Republicii Sakha (Yakutia) și? o scrisoare de mulțumire din partea Ministerului Apărării din RS (Yakutia) pentru muncă citiți răspunsurile (3) Ce beneficii sunt oferite. Dacă o persoană a primit o scrisoare de mulțumire de la primarul Moscovei, citiți răspunsurile (1) Care este beneficiul celor care au primit o scrisoare de mulțumire de la Ministerul Sănătății din Moscova (2) Bună ziua.

Departamentul al treilea al țărilor CSI către V.G. BOGOLYUBOV - șef de departament Lista completă premii pentru obținerea titlului de veteran al muncii Recunoștință în ordin, dacă nu este eliberat de organismul federal relevant ca diplomă, certificat sau certificat de merit separat; Diplome și certificate de arbitraj la anumite tipuri de competiții; Certificat de onoare de la Ministerul URSS al Rezervelor Muncii pentru performanță și disciplină academică excelentă. De la 1 iulie 2018, regulile de acordare a titlului de „Veteran al Muncii” au devenit mai complicate.
Ce beneficii oferă Certificatul Ministerial de Onoare Legislația fiscală care este în vigoare în 2018 în Rusia aprobă următoarea listă de beneficii oferite veteranilor de muncă: Cei cărora li se acordă un Certificat Ministerial de onoare care locuiesc la Moscova primesc în plus față de beneficiile suplimentare enumerate pe care lucrează? veteranii au și: Călătorie gratuită în trenurile de navetiști.
Conţinut:

  • Ce îmi poate oferi recunoștința?
  • Ce beneficii oferă recunoștința ministerială?
  • Legea privind recunoștința ministerială
  • Ce beneficii oferă o scrisoare de recunoștință din partea Federației Ruse?
  • Scrisoare de mulțumire
  • Ce beneficii oferă o diplomă ministerială?

Ce îmi poate oferi recunoștința? Cererile pentru acordarea unui Certificat și declarația de recunoștință trebuie să conțină motivele acordării, detalii despre organismul sau organizația care solicită premiul, numele, prenumele, patronimul, numărul de telefon de contact al interpretului și să fie trimise Guvernului Republica Bashkortostan cu nu mai puțin de 2 luni înainte de atribuirea propusă. 5. Se eliberează o fișă de premiu pentru organismul sau organizația nominalizată pentru atribuire de către solicitant.6.

Reguli și procedură pentru obținerea titlului onorific „veteran de muncă” Atenția Federației Ruse sau a organismului municipal pe teritoriul căruia își desfășoară activitatea organizația. Recunoștința stă la baza primirii titlului de veteran al muncii.


Atenţie

În paragrafe 2 p. 1 art. 7 din Legea federală din 12 ianuarie 1995 nr. 5-FZ „Cu privire la veterani” stabilește că veteranii de muncă sunt persoane cărora li s-au acordat însemne departamentale pentru merit în muncă (serviciu) și muncă pe termen lung (serviciu) de cel puțin 15 ani în domeniul relevant de activitate (industrie) economie) și având în vedere o vechime în muncă (asigurare) de muncă luată în considerare pentru atribuirea unei pensii de cel puțin 25 de ani pentru bărbați și 20 de ani pentru femei sau vechimea necesară pentru atribuirea de o pensie pentru vechime în muncă în termeni calendaristici. Premiile Ministerului agricultură Federația Rusă Conform clauzei

Tratament spa gratuit o dată pe an. Legea privind recunoștința ministerială Când am ieșit la pensie, mi s-a acordat un certificat de recunoștință de la Minister. Am strâns documente pentru a primi un Veteran de Muncă și am explicat că am nevoie de un Certificat de Onoare ar primi un Veteran.
11

Aprilie 2018, 19:43 Antonida, Ekaterinburg Răspunsuri de la avocați (2) Contactați instanța pentru a contesta această decizie. Aici ar trebui să ne ghidăm nu de Ordinul Legii federale federale privind munca și ocuparea forței de muncă, ci de Legea federală „Cu privire la veterani”.

Articolul 7. Veteranii de Muncă 1. Veteranii de Muncă sunt persoanele: 1) care au certificat de „Veteran de Muncă”; 4. Procedura și condițiile pentru conferirea titlului de „Veteran al muncii” sunt determinate de legile și alte acte juridice de reglementare ale entităților constitutive ale Federației Ruse.
Acest lucru este de obicei definit într-un colectiv contract de munca sau alt act local. În plus, aveți dreptul de a primi clarificări oficiale de la ministerul de resort. Dragă Ekaterina, Moscova! Numai dacă sunteți „Veteran al Muncii al Federației Ruse”, care trebuie confirmat prin Certificatul corespunzător de „Veteran al Muncii al Federației Ruse”, atunci în acest caz aveți dreptul la: -compensație bănească pentru utilități. -compensație în numerar pentru călătorie transport public. - beneficii la plata impozitului pe imobiliare. - beneficii la plata taxei de transport pe un autoturism. etc. Din păcate, recunoștința ministerială NU oferă niciun beneficiu. Ministerul Afacerilor Externe al Federației Ruse MISIRI E.S. - specialist senior categoria a II-a, NALOBIN S.N. - Consilier al prim-viceministrului, D.E - Consilier, TEGINA A.K. - specialist senior categoria 1, KHIZHNYAK T.V.

Din fericireDin fericiree scrisoare.pdf e scrisoarea.pdf

09 ianuarie 2018, 14:16, întrebarea nr. 1865426 Alexey Ponomarev, Habarovsk

900 preţ
întrebare

problema este rezolvată

Colaps

Răspunsuri de la avocați (14)

    primit
    taxa 50%

    Avocat, Kaluga

    Chat
    • Evaluare 7.1

    Bună, Alexey!

    Recunoștința Președintelui este o formă de încurajare bazată pe Decretul Președintelui Federației Ruse din 11 aprilie 2008 nr. 487 „Cu privire la Certificatul de Onoare al Președintelui Federației Ruse și Recunoștința Președintelui Federației Ruse”:

    1. Acordarea Certificatului de Onoare al Președintelui Federației Ruse și Declarația de recunoștință a președintelui Federației Ruse este o formă de încurajare pentru servicii în apărarea Patriei și asigurarea securității statului, întărirea statului de drept, protecția sănătății și vieții, protejarea drepturilor și libertăților cetățenilor, edificarea statului, economie, știință, cultură, artă, educație, educație, sport, activități caritabile și alte servicii către stat.

    În ceea ce privește scrisorile de mulțumire ale Președintelui, statutul lor nu este definit și chiar nu sunt o formă de încurajare.

    A fost util răspunsul avocatului? + 1 - 0

    Colaps

    • Avocat, Cherepovets

      Chat

      Alexey, bună seara.


      1. O scrisoare de mulțumire din partea Administrației Președintelui Federației Ruse (denumită în continuare Scrisoarea de mulțumire) este acordată funcționarilor publici de stat federal ai Administrației Președintelui Federației Ruse și angajaților organizațiilor subordonate Administrația președintelui Federației Ruse și de asemenea și alți cetățeni pentru participarea activă și fructuoasă la evenimente condus de Administrația Președintelui Federației Ruse.

      La rândul său,

      Procedura de certificare a personalului didactic al organizațiilor care desfășoară activitati educative(aprobat prin ordin al Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse din 7 aprilie 2014 N 276) indică la paragraful 38

      nota activitati profesionale personalul didacticîn vederea stabilirii unei categorii de calificare se realizează de către comisia de certificare pe baza rezultatelor muncii lor prevăzute la alineatele 36 și prezenta Procedură, cu condiția ca activitățile lor să fie legate de domenii relevante de activitate.

      la rândul lor, paragrafele 36 și 37 indică direct drept criteriu de evaluare a activităților unui profesor

      paragraful 36... contribuția personală la îmbunătățirea calității educației, îmbunătățirea metodelor de predare și de învățământ, transmiterea experienței rezultatelor practice ale activităților profesionale personalului didactic, participarea activă la muncă asocieri metodologice personalul didactic al organizației.

      paragraful 37... contribuția personală la îmbunătățirea calității educației, la îmbunătățirea metodelor de predare și educaționale și la utilizarea productivă a noilor tehnologii educaționale, difuzând personalului didactic experiența rezultatelor practice ale activităților lor profesionale, inclusiv experimentale și inovatoare; participarea activă la activitatea asociațiilor metodologice ale personalului didactic al organizațiilor, la elaborarea programului și a sprijinului metodologic proces educațional, concursuri profesionale.

      Întrucât scrisoarea de mulțumire care v-a fost emisă a fost emisă tocmai pentru participarea activă la pregătirea și desfășurarea evenimentelor, atunci, având în vedere normele de drept specificate, este cu siguranță o măsură de încurajare și ar trebui să fie importantă în timpul procesului de certificare.

      Cu stimă, avocat Serghei Nesterov.

      A fost util răspunsul avocatului? + 0 - 0

      Colaps

      Avocat, Krasnodar

      Chat
      • Evaluare 10.0

      Alexey, salut!


      GESTIUNEA AFACERILOR PREŞEDINTELOR FEDERATIEI RUSE




      Despre premiile departamentale ale Administrației Președintelui Federației Ruse

      Scrisoare de mulțumire din partea Biroului Președintelui Federației Ruse.

      Anexa nr. 7. Reglementări privind scrisoarea de mulțumire a administrației președintelui Federației Ruse


      Anexa nr. 7 la ordin


      1. O scrisoare de mulțumire din partea Administrației Președintelui Federației Ruse (denumită în continuare Scrisoarea de mulțumire) este acordată funcționarilor publici federali ai Administrației Președintelui Federației Ruse și angajaților organizațiilor subordonate Administrației Președintelui Federației Ruse, precum și al altor cetățeni pentru participarea activă și fructuoasă la evenimentele organizate de Administrația Președintelui Federației Ruse în anexa la prezentul Regulament.


      2. Acordarea scrisorii de mulțumire se efectuează în conformitate cu Procedura de acordare a premiilor departamentale a Administrației Președintelui Federației Ruse (Anexa nr. 8 la prezentul ordin).



      4. Un duplicat al Scrisorii de apreciere nu va fi emis pentru a înlocui unul pierdut sau deteriorat.

      Aceste. este un premiu departamental al Administrației Președintelui Federației Ruse.

      Ordinul Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse (Ministerul Educației și Științei din Rusia) din 7 aprilie 2014 N 276 Moscova „Cu privire la aprobarea Procedurii de certificare a personalului didactic al organizațiilor implicate în activități educaționale”

      14. Comisia de certificare a organizației analizează depunerea, Informații suplimentare, prezentată de însuși profesorul, care îi caracterizează activitățile profesionale (dacă este prezentată).

      Ordinea nu conține criterii de punctare.

      în plus

      Certificarea personalului didactic va fi acum efectuată conform unei noi proceduri - întreaga procedură de certificare este explicată în Ordinul Ministerului Educației și Științei din Rusia din 04/07/2014 N 276. După ce angajatul a depus o cerere de certificare , acesta este obligat să completeze personal un tabel care indică toate criteriile de evaluare a calificărilor de promovare/confirmare. Pe baza acestor date, comisia va lua o decizie cu privire la adecvarea angajatului pentru post. Aceste criterii includ: pregătirea premianților și a câștigătorilor de olimpiade, diverse concursuri, concursuri. Rezultatele pregătirii studenților sunt incluse și aici, de exemplu, succesul la promovarea examenului unificat de stat și a examenului unificat de stat, iar dinamica pozitivă sau negativă a studentului este luată în considerare. Toate aceste criterii vor fi evaluate, iar punctajele pentru certificarea cadrelor didactice vor fi însumate în funcție de anumiți indicatori. Vă rugăm să rețineți că pentru fiecare categorie de cadre didactice (profil) sunt stabilite propriile praguri de puncte pentru trecerea la o altă categorie Citește și: Procedura de certificare a personalului didactic Organizația trebuie să ofere garanții angajaților pe perioada certificării: posibilitatea de a se supune certificării. să fie prezent personal atunci când se ia o decizie cu privire la candidatura sa, să furnizeze informații despre activitățile tale profesionale etc. Există, de asemenea, beneficii la certificarea personalului didactic. Dacă, de exemplu, un profesor are premii de stat, merite speciale în domeniul educației ( evoluții metodologice, articole tipărite etc.) – certificarea poate avea loc conform unui sistem simplificat de apreciere a criteriilor de adecvare a acestuia pentru postul ocupat.

      Formularele conțin criterii de punctare:

      Ce fel de profesor esti? Educație suplimentară? Organizator?

      A fost util răspunsul avocatului? + 0 - 0

      Colaps

      primit
      taxa 30%

      Avocat

      Chat
      • Evaluare 9.1

      Bună ziua.

      Scrisoarea pe care ați atașat-o nu este o formă de încurajare,

      În virtutea Decretului Președintelui Federației Ruse din 11 aprilie 2008 N 487, Moscova „Cu privire la Certificatul de Onoare al Președintelui Federației Ruse și Recunoștința Președintelui Federației Ruse”, i s-a oferit ocazia să acordați cetățenilor Federației Ruse sub forma a două forme principale:

      Certificatul președintelui Federației Ruse

      Recunoștință Președinte al Federației Ruse


      1. Acordarea unui Certificat de Onoare din partea Președintelui Federației Ruse și declararea recunoștinței din partea Președintelui Federației Ruse reprezintă o formă de încurajare a serviciilor de apărare a Patriei și asigurarea securității statului, întărirea statului de drept, protejarea sănătății și a vieții , protejarea drepturilor și libertăților cetățenilor, construirea statului, economie, știință, cultură, artă, educație, educație, sport, activități caritabile și alte servicii către stat.

      Recunoştinţă Președintele Federației Ruse este anunțat cetățenilor Federației Ruse, cei care au meritele menționate la alin.1 din prezentul Regulament, precum și echipele de întreprinderi, organizații și instituții, indiferent de forma lor de proprietate;.

      Formularul de recunoștință este prezentat în anexa la decret - https://rg.ru/2008/04/23/gramo...

      La promovarea certificării, profesorului i s-a spus că nu este un tip de încurajare și a fost evaluat cu 5 puncte, iar recunoștința guvernatorului a fost de 60 de puncte.

      Alexey Ponomarev

      Spune-mi, lucrezi ca profesor în ce tip de instituție de învățământ?

      A fost util răspunsul avocatului? + 0 - 0

      Colaps

      Avocat, Krasnoyarsk

      Chat

      Bună ziua. O scrisoare de mulțumire din partea președintelui este un tip de premiu departamental care se stabilește:

      ORDINUL Administrației Președintelui Federației Ruse din data de 22.12.2010 539 PRIVIND PREMIILE DEPARTAMENTALE ALE GESTIUNII AFACERILOR PREȘEDINTEI FEDERATIEI RUSĂ.
      1. Stabiliți premii departamentale ale Administrației Președintelui Federației Ruse:
      Insigna de onoare a Administrației Președintelui Federației Ruse;
      însemnele „Pentru meritul în domeniul sănătății”;
      însemne „Pentru muncă conștiincioasă”;
      Certificat de onoare din partea Administrației Președintelui Federației Ruse pentru acordarea funcționarilor publici federali ai Administrației Președintelui Federației Ruse, angajaților organizațiilor subordonate și altor cetățeni;
      Certificat de onoare din partea Administrației Președintelui Federației Ruse pentru organizații de acordare;
      Recunoștință din partea Biroului Președintelui Federației Ruse;
      Scrisoare de mulțumire din partea Biroului Președintelui Federației Ruse.

      Descriere
      Formular de scrisoare de mulțumire din partea Biroului Președintelui Federației Ruse


      Forma Scrisorii de recunoștință de la Oficiul Președintelui Federației Ruse este o foaie lucioasă alb dimensiuni 297 x 210 mm. Foaia este încadrată de o dungă de culorile Drapelului de Stat al Federației Ruse (alb, albastru și roșu), cu o lățime totală de 11 mm. În partea superioară a foii, în centru, la o distanță de 20 mm de marginea inferioară a benzii, este reprezentată emblema Administrației Președintelui Federației Ruse care măsoară 45 x 40 mm. La 15 mm sub imaginea emblemei se află cuvântul „Scrisoare de mulțumire”, imprimat cu caractere cursive cu litere negre de 8 mm înălțime pe două rânduri. La 15 mm sub linia anterioară, la o distanță de 6 mm unul de celălalt, sunt opt ​​rânduri pentru textul despre premiu. Numele postului care semnează Scrisoarea de mulțumire este plasat la 5 mm sub ultima linie de text, tipărit cu caractere cursive cu litere negre de 2 mm înălțime pe două rânduri. 25 mm mai jos este o linie pentru data semnării scrisorii de mulțumire.

      Pe de altă parte, criteriile de evaluare pentru certificare și numărul de puncte sunt reglementate de comisia de certificare, reglementările privind certificarea departamentului de învățământ sau a unei anumite instituții.

      A fost util răspunsul avocatului? + 0 - 0

      Colaps

      primit
      taxa 30%

      Avocat

      Chat
      • Evaluare 9.1

      Despre premiile departamentale ale Administrației Președintelui Federației Ruse (modificată la 28 noiembrie 2016)

      Kwon Dmitri

      În conformitate cu Regulamentul cu privire la Scrisoarea de recunoștință a Administrației Președintelui Federației Ruse, aprobat prin Ordinul Administrației Președintelui Federației Ruse din 22 decembrie 2010 N 539 „Cu privire la premiile departamentale ale Administrației Președintelui al Federației Ruse”

      Nesterov Serghei

      Și ce legătură are acest act cu profesorul și scrisoarea de mulțumire atașată întrebării, care a fost semnată de președintele Federației Ruse și nu

      director al afacerilor președintelui Federației Ruse, așa cum se sugerează prin Ordinul Administrației Președintelui Federației Ruse din 22 decembrie 2010 N 539?

      A fost util răspunsul avocatului? + 2 - 0

      Colaps

      primit
      taxa 30%

      Avocat

      Chat
      • Evaluare 9.1

      O scrisoare de mulțumire din partea președintelui este un tip de premiu departamental care se stabilește:

      Trofimova Olesya

      Pe ce bază se face această concluzie?!

      Recompensa dvs. este similară cu descrierea formularului:

      Trofimova Olesya

      Unde este semnătura persoanei împuternicite în această scrisoare?

      3. Scrisoarea de mulțumire este semnată de managerul afacerilor Președintelui Federației Ruse sau, cu permisiunea acestuia, de către directorul adjunct al afacerilor Președintelui Federației Ruse.

      A fost util răspunsul avocatului? + 0 - 0

      Colaps

      Avocat, Krasnodar

      Chat
      • Evaluare 10.0

      Scrisoarea de mulțumire este legată de organizarea evenimentului dedicat Zilei Victorie. Nu este inclus în lista specificată. Prin urmare, au fost cotați la 5 puncte, ținând cont de clauza 3.8 Indicatorul „Recompense și stimulente pentru personalul didactic pentru contribuția personală la îmbunătățirea calității educației, succesul în activități profesionale”

      A fost util răspunsul avocatului? + 0 - 0

      Colaps

      primit
      taxa 20%

      Avocat

      Chat
      • Evaluare 8,9

      Salut Alexey.

      Pentru participarea activă la evenimente relevante, cetățenilor li se poate prezenta o scrisoare de mulțumire din partea președintelui Federației Ruse.

      Între timp, dacă vorbim de certificare, atunci ar trebui să ținem cont de faptul că atunci când se realizează, se iau în considerare tipurile de stimulente care se stabilesc la angajatorul specific care efectuează certificarea, dacă acesta este domeniul educație, în funcție de jurisdicție, acestea sunt premiile și stimulentele cu care angajatul a fost recompensat - la solicitarea angajatorului dvs. direct.

      Dacă scrisoarea de mulțumire specificată v-a fost prezentată pentru participarea la evenimente care nu au legătură cu îndeplinirea directă a atribuțiilor dumneavoastră oficiale și nu la solicitarea angajatorului dvs. imediat, comisia de certificare are dreptul să nu o ia în considerare.

      Conceptul de stimulente pentru angajați este dezvăluit de Codul Muncii al Federației Ruse.

      Articolul 191 din Codul Muncii al Federației Ruse:

      Angajatorul încurajează angajații care își îndeplinesc cu conștiință sarcinile de serviciu (declară recunoștință, acordă un bonus, acordă un cadou valoros, un certificat de onoare, îi nominalizează pentru titlul de cei mai buni din profesie).


      Alte tipuri de stimulente pentru muncă ale angajaților sunt determinate de un contract colectiv sau de regulamente interne de muncă, precum și de carte și reglementări disciplinare.
      Pentru serviciile speciale de muncă pentru societate și stat, angajații pot fi nominalizați pentru premii de stat.

      Tot conform:

      Ordinul Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse din 7 aprilie 2014 N 276 „Cu privire la aprobarea Procedurii de certificare a personalului didactic al organizațiilor care desfășoară activități educaționale”:

      10. Să efectueze certificare pentru fiecare cadru didactic angajatorul face o depunere la comisia de certificare a organizației.


      11. Dosarul conține următoarele informații despre personalul didactic:


      a) nume, prenume, patronimic (dacă este disponibil);


      b) denumirea postului de la data certificării;


      c) data încheierii contractului de muncă pentru acest post;


      d) nivelul de studii și (sau) calificări în specialitate sau domeniu de pregătire;


      e) informații privind obținerea unor studii profesionale suplimentare în profilul activității didactice;


      f) rezultatele certificărilor anterioare (dacă există);


      g) o evaluare motivată, cuprinzătoare și obiectivă a calităților profesionale, de afaceri și a rezultatelor activităților profesionale ale unui salariat didactic în îndeplinirea atribuțiilor de muncă care îi sunt atribuite prin contractul de muncă.


      După cum se poate observa din procedură, comisia de certificare efectuează certificarea pe baza depunerii angajatorului pentru angajat la comisie, în timp ce angajatorul, în conformitate cu paragraful.g., dă o evaluare din partea sa în raport cu salariatul , același alineat conferă angajatorului dreptul, printre altele, să indice în depunere o listă a acelor premii și stimulente care i-au fost acordate salariatului, dar numai a celor care au venit de la angajator sau, respectiv, la cererea sau solicitarea acestuia.

      Rezultă de aici că, dacă scrisoarea de mulțumire în cauză v-a fost înmânată din alte motive și pentru participarea la alte evenimente care nu au legătură cu munca, angajatorul nu este obligat să o indice în depunere, iar comisia de certificare nu este obligată să ia in calcul.

      Dacă situația este diferită, vă rugăm să indicați acest lucru.

      A fost util răspunsul avocatului? + 0 - 0

      Colaps

      primit
      taxa 30%

      Avocat

      Chat
      • Evaluare 9.1

      La promovarea certificării, profesorului i s-a spus că nu este un tip de încurajare și a fost evaluat cu 5 puncte, iar recunoștința guvernatorului a fost de 60 de puncte. Cumva nu se încadrează în „tabelul de ranguri”.

      Alexey Ponomarev

      Criterii, indicatori de evaluare a activității profesionale a unui cadru didactic pentru a stabili conformitatea cu categoria de calificare (prima sau cea mai înaltă) pentru funcția de „profesor”, „instructor de muncă”, „profesor-organizator al siguranței vieții” a instituțiilor de învățământ general.
      (pentru personalul didactic al organizațiilor aflate sub jurisdicția Ministerului Educației și Științei din Teritoriul Khabarovsk, municipal și
      organizații private) se stabilesc prin ordin al Ministerului Educației și Științei

  • îndeplinirea serviciului militar sau alt serviciu echivalent;
  • îngrijirea copiilor care nu are mai mult de 1,5 ani;
  • îngrijirea unei persoane cu dizabilități din grupa 1;
  • îngrijirea unui copil cu dizabilități;
  • îngrijirea unui cetățean în vârstă de peste 80 de ani;
  • alte activități care se calculează în conformitate cu regulile de calcul al vechimii în muncă (asigurări).

Perioada de îngrijire a unui copil este considerată experiență de muncă dacă nu depășește 1,5 ani. În total, perioadele de îngrijire a copilului nu trebuie să depășească 4,5 ani.

  • organizații (forma organizațională și juridică nu contează);
  • unități militare;
  • organizatii publice;
  • comunități sportive;
  • structuri comerciale;
  • diviziuni structurale organisme federale puterea de stat.

Prezența insignelor, certificatelor și medaliilor de acest fel nu stă la baza obținerii titlului de veteran al muncii, chiar dacă cetățeanul deține toate actele pentru acestea.

Decretul președintelui Federației Ruse din 11 aprilie 2008

13. Nu se efectuează acordarea repetată a Certificatului de Onoare al Președintelui Federației Ruse. Duplicatele Certificatului de Onoare al Președintelui Federației Ruse, recunoștința Președintelui Federației Ruse și insigna pentru Certificatul de Onoare al Președintelui Federației Ruse nu sunt eliberate pentru a le înlocui pe cele pierdute.

1. Acordarea unui Certificat de Onoare din partea Președintelui Federației Ruse și declararea recunoștinței din partea Președintelui Federației Ruse reprezintă o formă de încurajare a serviciilor de apărare a Patriei și asigurarea securității statului, întărirea statului de drept, protejarea sănătății și a vieții , protejarea drepturilor și libertăților cetățenilor, construirea statului, economie, știință, cultură, artă, educație, educație, sport, activități caritabile și alte servicii către stat.

Recunoștința președintelui Federației Ruse beneficiază

Ar fi grozav dacă ați scrie și numărul dvs. de identificare a contribuabilului într-o astfel de declarație. Asigurați-vă că ați specificat-o corect, astfel încât să nu apară probleme mai târziu. După aceasta, va trebui să puneți data în partea din stânga jos a documentului compilat și semnătura dvs. în partea dreaptă.

În unele cazuri, o persoană se poate califica pentru beneficii fiscale pe venitul personal. Și dacă aveți un drept legal asupra acestora, atunci trebuie să completați o cerere pentru a le primi. Deoarece un astfel de document nu este încă strict reglementat, va trebui să îl luați fie de la cel mai apropiat autoritatea fiscală formular de cerere pentru beneficii sau pur și simplu alcătuiește-l în formă liberă.

Conditii noi pentru conferirea titlului - Veteran de Munca

  • ordine sau medalii ale URSS sau ale Federației Ruse,
  • titluri onorifice ale URSS sau Federației Ruse,
  • certificate de onoare din partea președintelui Federației Ruse,
  • recunoștință din partea președintelui Federației Ruse,
  • însemnele departamentale pentru merit în muncă (serviciu) și muncă de lungă durată (serviciu) de cel puțin 15 ani în domeniul de activitate relevant (sectorul economiei).

Statutul juridic al acestui premiu este determinat de ordinul Ministerului Sănătății al Federației Ruse din 10 august 2012 nr. 78n „Cu privire la premiile departamentale ale Ministerului Sănătății al Federației Ruse”. Potrivit acestui ordin, Recunoștința ministrului sănătății al Federației Ruse recompensează persoanele angajate în activități în domeniul asistenței medicale pentru o muncă bună și conștiincioasă, cu experiență de lucru de 3 sau mai mulți ani.

Decretul președintelui Federației Ruse din 11 aprilie 2008

Procedura de depunere a cererilor de acordare a Certificatului de Onoare al Președintelui Federației Ruse angajaților organelor de stat federale sau ai aparatului acestora, personalului militar, angajaților organelor de afaceri interne ale Federației Ruse, Serviciului de Stat de Pompieri al Ministerului Federația Rusă pentru Apărare Civilă, situatii de urgentași lichidarea consecințelor dezastrelor naturale, autoritățile de control al circulației stupefiantelor și substanțelor psihotrope, autoritățile vamale ale Federației Ruse, judecătorii, angajații parchetului din Federația Rusă și Comitetul de investigație din cadrul parchetului Federația Rusă, personalul civil al Forțelor Armate ale Federației Ruse, precum și declararea recunoștinței față de aceștia. Președintele Federației Ruse este determinat de deciziile organelor guvernamentale federale relevante sau ale aparatului acestora.

3. Introduceți în paragraful 6 Regulamentul privind reprezentantul plenipotențiar al președintelui Federației Ruse în districtul federal, aprobat prin Decretul președintelui Federației Ruse din 13 mai 2000 N 849 „Cu privire la reprezentantul plenipotențiar al președintelui Federației Ruse în Districtul Federal” (Legislația colectată a Federației Ruse, 2000, N 20, art. 2112, art. 2781, nr. 2005;

Veteran de muncă - cum să obțineți statutul

  • distins cu ordine sau medalii ale URSS sau Federației Ruse, sau distins cu titluri onorifice ale URSS sau Federației Ruse, sau distins cu diplome ale președintelui Federației Ruse sau distins cu recunoștința președintelui Federației Ruse sau distins departamental însemne pentru merite în muncă (serviciu) și muncă îndelungată (serviciu) de cel puțin 15 ani în domeniul de activitate relevant (sectorul economiei) și având o vechime (asigurare) care se ia în considerare pentru atribuirea unui pensie, cel puțin 25 de ani pentru bărbați și 20 de ani pentru femei, sau vechimea în muncă necesară atribuirii unei pensii pentru vechime în muncă în termeni calendaristici;
  • persoane care au început să lucreze ca minor în timpul Marelui Război Patriotic și au o experiență de muncă (asigurare) de cel puțin 40 de ani pentru bărbați și 35 de ani pentru femei.
  1. cerere de acordare a titlului de „Veteran de muncă” și eliberare a unui certificat de veteran de muncă;
  2. pașaport sau alt document care să ateste identitatea și locul de reședință;
  3. carnet de muncă (copie legalizată);
  4. documente care confirmă acordarea de certificate de onoare sau recunoștință de la președintele Federației Ruse, însemne departamentale în muncă sau atribuirea unui titlu onorific corespunzător.

Recunoștința președintelui Federației Ruse beneficiază

În ceea ce privește obligația de a plăti o parte a primei de asigurare sub forma unei plăți fixe destinate finanțării părții finanțate din pensia pentru limită de vârstă, în temeiul articolelor 22 și 33 din Legea federală „Cu privire la asigurarea obligatorie de pensie în Federația Rusă” prime de asigurare pentru finanțarea acesteia în anii 2002-2004 nu au fost supuse plății bărbaților născuți în 1952 și mai mari și femeilor născute în 1956 și mai mari (reclamanta este cetățean născut în 1929), întrucât nu li s-a acordat dreptul la partea finanțată din pensia de muncă și, prin urmare, avocaților aparținând grupei de vârstă specificate, această obligație nu poate fi atribuită (pe această bază la colectarea datoriilor de la solicitant pentru finanțarea părții finanțate activitatea muncii a fost deja refuzat prin decizia magistratului).

Grupurile denumite sunt aprobate în conformitate cu art. 144 din Codul Muncii al Federației Ruse și sunt formate ținând cont de domeniul de activitate pe baza cerințelor de pregătire profesională și a nivelului de calificare necesar desfășurării activității profesionale relevante. În conformitate cu grupurile de calificare profesională, Guvernul Federației Ruse poate stabili salariile de bază (salariile oficiale de bază), ratele salariale de bază.

REGULAMENTE PRIVIND CARDUL DE ONOARE AL PRESEDINTEI FEDERATIEI RUSA SI PRIVIND ANUNȚUL DE RECUNOȘTIE A PREȘEDINTELOR FEDERATIEI RUSE

6. Documentele privind acordarea Certificatului de Onoare al Președintelui Federației Ruse cetățenilor Federației Ruse, cetățenilor străini și apatrizilor și privind declararea recunoștinței față de aceștia din partea Președintelui Federației Ruse trebuie să indice informații despre meritele acestor persoane. numite în paragraful 1 din prezentul Regulament și în transmiterile privind declararea recunoștinței din partea Președintelui Federației Ruse față de echipele de întreprinderi, organizații sau instituții - informații despre producția, realizările științifice sau de altă natură ale acestor echipe.

Reprezentantul plenipotențiar al Președintelui Federației Ruse în districtul federal înaintează Președintelui Federației Ruse propuneri pentru acordarea Certificatului de Onoare al Președintelui Federației Ruse înalților funcționari (șefii celor mai înalte organe executive ale puterii de stat) ale entităților constitutive ale Federației Ruse și șefilor organelor legislative (reprezentative) ale puterii de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse situate în districtul federal și, pe declarația lor de mulțumire a Președintelui Federației Ruse, coordonează propunerile trimise Președintelui Federației Ruse de către autoritățile de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse situate în districtul federal la acordarea Certificatului de Onoare al Președintelui Federației Ruse și la declararea recunoștinței Președintelui Federației Ruse.

Lista premiilor care dau dreptul de a primi titlul de Veteran al Muncii

Legea federală privind veteranii prevede că pot primi titlul de „Veteran al muncii” în următoarele condiții: Să fi lucrat într-o ramură a economiei timp de cel puțin 15 ani. Am lucrat într-un singur loc 33 de ani Și am primit insigna de onoare despre care se vorbește, adică un Certificat de Onoare de la Direcția Principală pentru Turism Străin pentru munca la Olimpiada din 1980 care și-au început experiența de muncă fiind minor I- la 16 ani am dreptul de a primi titlul de „Veteran de muncă”.

Galina, problema conferirii titlului de veteran în regiunea autonomă Khanty-Mansi este reglementată de Decretul guvernamental al Okrugului autonom Khanty-Mansi - Ugra din 06.06.2005 N 103-p (modificat la 26.07.2013) „La aprobarea Listei de premii, titluri onorifice, însemne departamentale în muncă a Federației Ruse și a Listei de premii, titluri onorifice ale Okrugului autonom Khanty-Mansiysk - Ugra, care stau la baza conferirii titlurilor „Veteran de muncă”, „ Veteran de muncă din regiunea autonomă Khanty-Mansiysk - Ugra” și oferind măsuri de sprijin social veteranilor de muncă și veteranilor de muncă din regiunea autonomă Khanty-Mansiysk - Ugra”
citez lista completa premii, care sunt indicate acolo:

Reguli si procedura de obtinere a titlului onorific - Veteran de Munca

Adică, pentru a primi titlul de „Veteran al Muncii”, un lucrător trebuie să aibă suficientă experiență și semne distinctive departamentale în același timp, deoarece în baza articolului 7 din Legea federală nr. 5, acestea sunt tocmai condițiile pentru conferirea titlului. Merită remarcată încă o caracteristică: diplomele și scrisorile de mulțumire sunt acordate aproape tuturor, dar pentru a primi un titlu onorific este necesar să aveți însemne departamentale aprobate prin Decretul Guvernului Federației Ruse nr. 758 și alte acte ale federale. semnificaţie.

În primul rând, un muncitor din greu trebuie să aibă experiență de muncăîntr-o anumită industrie de cel puțin 15 ani, cu experiență continuă, adică trebuie să lucrezi la o întreprindere pentru o perioadă de timp convenită fără să-ți dai demisia, dar eventual urcând pe scara carierei de la un simplu muncitor la șef de departament.

dimensiunea fontului

DECRETUL Președintelui Federației Ruse din data de 11.04.2008 487 (modificat la 14.01.2011) DESPRE CARDUL DE ONOARE AL PREȘEDINTEI FEDERATIEI RUSĂ ȘI RECUNOȘTIUNE... Relevant în 2018

REGULAMENTE PRIVIND CARDUL DE ONOARE AL PRESEDINTEI FEDERATIEI RUSA SI PRIVIND ANUNȚUL DE RECUNOȘTIE A PREȘEDINTELOR FEDERATIEI RUSE

(modificat prin Decretele Președintelui Federației Ruse din 12 ianuarie 2010 N 59, din 14 ianuarie 2011 N 38)

1. Acordarea unui Certificat de Onoare din partea Președintelui Federației Ruse și declararea recunoștinței din partea Președintelui Federației Ruse reprezintă o formă de încurajare a serviciilor de apărare a Patriei și asigurarea securității statului, întărirea statului de drept, protejarea sănătății și a vieții , protejarea drepturilor și libertăților cetățenilor, construirea statului, economie, știință, cultură, artă, educație, educație, sport, activități caritabile și alte servicii către stat.

2. Certificatul de onoare al președintelui Federației Ruse este acordat persoanelor care dețin funcții guvernamentale în Federația Rusă și funcții guvernamentale în entitățile constitutive ale Federației Ruse, funcționarilor publici ai Federației Ruse, personalități marcante în domeniul științei , cultură, artă, educație, educație și sport, reprezentanți autorizați ai publicului și cercurilor de afaceri, cetățeni ai Federației Ruse care au contribuit semnificativ la implementare politici publice Federația Rusă și, de regulă, sunt cunoscute pe scară largă.

Recunoștința Președintelui Federației Ruse se declară cetățenilor Federației Ruse care au meritele menționate la paragraful 1 din prezentul Regulament, precum și echipelor de întreprinderi, organizații și instituții, indiferent de forma lor de proprietate.

Certificatul de Onoare al Președintelui Federației Ruse poate fi acordat cetățenilor străini și apatrizilor, iar recunoștința Președintelui Federației Ruse le poate fi declarată.

3. Petițiile pentru acordarea unui Certificat de Onoare al Președintelui Federației Ruse și pentru declararea recunoștinței din partea Președintelui Federației Ruse pot fi inițiate de organele administrației publice locale ale municipalităților, precum și de întreprinderi, organizații și instituții, indiferent de forma acestora de proprietate. Aceste petiții sunt trimise înalților funcționari relevanți (șefii celor mai înalte organe executive ale puterii de stat) ai entităților constitutive ale Federației Ruse sau șefilor organelor executive federale.

Procedura de depunere a cererilor de acordare a Certificatului de Onoare al Președintelui Federației Ruse angajaților organismelor guvernamentale federale sau ai aparatelor acestora, personalului militar, angajaților organelor de afaceri interne ale Federației Ruse, Serviciului de Stat de Pompieri al Ministerului Federația Rusă pentru Apărare Civilă, Situații de Urgență și Asistență în caz de Dezastre și a organismelor de control al cifrei de afaceri a stupefiantelor și a substanțelor psihotrope, autoritățile vamale ale Federației Ruse, judecătorii, angajații parchetului din Federația Rusă, angajații și lucrătorii Comitetului de Investigație al Federația Rusă, personalul civil al Forțelor Armate ale Federației Ruse, precum și declarația de mulțumire a președintelui Federației Ruse față de aceștia este determinată de deciziile organismelor guvernamentale federale relevante sau ale dispozitivelor acestora.

4. Recomandările pentru acordarea Certificatului de Onoare al Președintelui Federației Ruse și pentru declararea recunoștinței din partea Președintelui Federației Ruse sunt înaintate Președintelui Federației Ruse de către șefii organismelor guvernamentale federale, oficiali înalți (șefii celor mai înalte organele executive ale puterii de stat) ale entităților constitutive ale Federației Ruse și șefii organelor legislative (reprezentative) ale puterii de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse.

Reprezentantul plenipotențiar al Președintelui Federației Ruse în districtul federal înaintează Președintelui Federației Ruse propuneri pentru acordarea Certificatului de Onoare al Președintelui Federației Ruse înalților funcționari (șefii celor mai înalte organe executive ale puterii de stat) ale entităților constitutive ale Federației Ruse și șefilor organelor legislative (reprezentative) ale puterii de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse situate în districtul federal și, pe declarația lor de mulțumire a Președintelui Federației Ruse, coordonează propunerile trimise Președintelui Federației Ruse de către autoritățile de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse situate în districtul federal la acordarea Certificatului de Onoare al Președintelui Federației Ruse și la declararea recunoștinței Președintelui Federației Ruse.

5. Nominalizări pentru acordarea Certificatului de Onoare al Președintelui Federației Ruse cetățenilor străini și apatrizilor care locuiesc permanent pe teritoriul Federației Ruse, precum și pentru încurajarea sub forma declarației de recunoștință față de aceștia din partea Președintelui Federației Ruse. Federația Rusă, sunt realizate pe o bază generală.

Nominalizări pentru acordarea Certificatului de Onoare al Președintelui Federației Ruse cetățenilor străini și apatrizilor care locuiesc în afara teritoriului Federației Ruse, precum și pentru încurajarea sub forma declarației de recunoștință a Președintelui Federației Ruse față de aceștia , sunt realizate de Ministerul Afacerilor Externe al Federației Ruse.

6. Documentele privind acordarea Certificatului de Onoare al Președintelui Federației Ruse cetățenilor Federației Ruse, cetățenilor străini și apatrizilor și privind declararea recunoștinței față de aceștia din partea Președintelui Federației Ruse trebuie să indice informații despre meritele acestor persoane. numite în paragraful 1 din prezentul Regulament și în transmiterile privind declararea recunoștinței din partea Președintelui Federației Ruse față de echipele de întreprinderi, organizații sau instituții - informații despre producția, realizările științifice sau de altă natură ale acestor echipe.

7. Cererile de acordare a Certificatului de Onoare al Președintelui Federației Ruse și de declarare a recunoștinței din partea Președintelui Federației Ruse vor fi însoțite de:

un extras dintr-o decizie (rezoluție, ordin, ordin) a unui organism guvernamental federal sau a aparatului acestuia sau a unui organism guvernamental al unei entități constitutive a Federației Ruse;

caracteristici care indică producția, realizările științifice sau de altă natură ale unei persoane sau echipe, precum și alte informații și materiale de referință necesare;

fișa de evidență a personalului.

8. Un ordin al Președintelui Federației Ruse este emis cu privire la acordarea Certificatului de Onoare al Președintelui Federației Ruse și la declarația de recunoștință a Președintelui Federației Ruse.

9. Certificatul de onoare al Președintelui Federației Ruse este atașat o insignă cu un număr de serie.

Persoanelor, echipelor de întreprinderi, organizațiilor sau instituțiilor care au primit recunoștința Președintelui Federației Ruse li se acordă recunoștința Președintelui Federației Ruse.

10. Prezentarea Certificatului de Onoare al Președintelui Federației Ruse și recunoștința Președintelui Federației Ruse se efectuează de către Președintele Federației Ruse sau la instrucțiunile acestuia de către Șeful Administrației Președintelui Federația Rusă, reprezentantul plenipotențiar al Președintelui Federației Ruse în districtul federal sau în numele șefului Administrației Președintelui Federației Ruse de către un alt funcționar.

11. Se efectuează pregătirea proiectelor de ordine ale Președintelui Federației Ruse și înregistrarea premiilor acordate cu Certificatul de Onoare al Președintelui Federației Ruse și stimulente sub forma unei declarații de recunoștință din partea Președintelui Federației Ruse de către Oficiul Președintelui Federației Ruse pentru Premii de Stat.

12. Informațiile despre acordarea Certificatului de Onoare al Președintelui Federației Ruse și despre declarația de mulțumire din partea Președintelui Federației Ruse sunt înscrise în dosarul personal și carnetul de muncă al persoanelor recompensate.

13. Nu se efectuează acordarea repetată a Certificatului de Onoare al Președintelui Federației Ruse. Duplicatele Certificatului de Onoare al Președintelui Federației Ruse, recunoștința Președintelui Federației Ruse și insigna pentru Certificatul de Onoare al Președintelui Federației Ruse nu sunt eliberate pentru a le înlocui pe cele pierdute.

APROBAT
Prin decret prezidențial
Federația Rusă
din 11 aprilie 2008 N 487



eroare: Conținutul este protejat!!