O tom, jak jsem se zúčastnil hackathonu: neocenitelná zkušenost! Co je to Hackathon a jak funguje? Důraz na hackathon

V dnešní době získává hackathon na území stále větší popularitu Ruská Federace. I když ne každý ví, o jakou akci se jedná a za jakým účelem se koná. Pro ty, kteří vědí, existuje aktuální aktualizovaný, který se provádí v Rusku.

Hackathon: co to je?

Termín „hackathon“ pochází ze sloučení dvou anglická slova– maraton a hacker. Mnoho lidí považuje hackathony za setkání hackerů. To je ale chybný úsudek. Jedná se o maraton pro programátory, během kterého se malé týmy předhánějí ve vývoji software v různých směrech. Délka takových maratonů se pohybuje od několika dnů do týdne.

Ve většině případů účastníci hackathonu pracují na vytváření softwaru, ale běhají maratony zaměřené na řešení sociálních nebo vzdělávacích problémů. Výsledkem je vývoj:

Mobilní aplikace;
Webové aplikace;
stránky;
Designová řešení.

Výsledkem maratonu programátorů je MVP (minimální životaschopný produkt).

Témat pro hackathony je mnoho: od vzdělávání a medicíny po městský design.

Původ hackathonů

Intelektuální soutěže se konají desítky let. Příkladem takových „mozkových bitev“ je metoda společného dokončování případů (řešení konkrétních životních situací), uskutečněná v roce 1924 na Harvard Business School.

Původcem termínu „hackathon“ je společnost Sun Microsystems a vývojáři OpenBSD, kteří svou společnou práci takto nazvali v roce 1999. V té době vývojáři OpenBSD a zástupci Sun Microsystems pracovali na vytvoření šifrovacích algoritmů, které nebyly zakázány Americká exportní omezení. Hackathon byl projekt na vytvoření softwaru v jazyce Java.

A do roku 2005 si hackathon získal popularitu mezi těmi, kteří chtějí vytvářet startupy nebo se zabývají rychlým vývojem softwaru.

Etapy maratonu

Jako každá akce, i hackathon probíhá v několika fázích:

Zahájení a celkové seznámení s objasněním tématu akce (pokud existuje);
Diskuse nápadů a sestavování soutěžních týmů;
Týmová práce na projektech;
Prezentace prací. Každý tým předvede připravený projekt.

Týmová práce na projektu je nejdelší etapou maratonu. Může to trvat několik hodin až několik dní. Účastníci hackathonu jedí spontánně. Ve většině případů se jejich jídelníček skládá z pizzy, sendvičů a energetických nápojů. Pro účastníky není místo na spaní. Kdo chce relaxovat, zařizuje si ho proto sám.

Pokud je hackathon pořádán formou soutěže, pozvaná porota hodnotí projekty připravené týmy a určuje vítěze, který získá ocenění.

Důvody popularity

Hackathon je akce, která umožňuje mladým programátorům, designérům a dalším IT specialistům vytvořit nový společný projekt. A během akce:

Seznamte se. Hackathon je skvělé místo pro výměnu zkušeností a nových nápadů pro tvorbu projektů;
Vytvářejte IT komunity. Hackathon je zaměřen na sjednocení stejně smýšlejících specialistů se zájmem o řešení konkrétního problému nebo rozvíjení tématu;
Podílet se na nestandardním pracovním procesu a přátelské spolupráci. Hackathon nemá striktní rozvrh ani formát práce. Umožňuje specialistům ze zcela odlišných oborů účastnit se společného projektu, což by jinak nebylo možné;
Obohaťte své znalosti. Zvláštností maratonu je, že účastníci řeší problémy, které jsou jim cizí. Proces učení během hackathonu proto probíhá rychle s možností uplatnit získané znalosti v praxi. A přátelský tým vám umožňuje počítat s komplexní pomocí. Hackathon poskytuje jedinečnou příležitost naučit se během několika hodin nebo dokonce minut něco, co by normálně vyžadovalo sledování celého video kurzu;
vyjádři se. Hackathon umožňuje účastníkům prokázat svou profesionalitu;
Přiveďte inovativní nápady k životu. Hackathon vám umožňuje experimentovat, vytvářet a realizovat ty nejneuvěřitelnější nápady;
Firmy nacházejí perspektivní zaměstnance. Hackathon umožňuje prezentovat startupy, o které mají firmy potenciální zájem.

Pokyny pro hackathon

Hackathon vznikl jako programátorská soutěž, ale dnes má tento pojem širší význam. Sdružuje designéry, manažery a novináře. Pro řešení smysluplných problémů se pořádají lékařské, vzdělávací a sociální hackathony.

Funkce hackathonu

Hackathon už dávno není obyčejným maratonem rychlého kódování. V dnešní době hraje dominantní roli týmová práce – schopnost:

Správně rozdělit odpovědnosti;
Používejte dostupné zdroje moudře;
Koordinovat společné úsilí;
Dosáhněte svého cíle v co nejkratším čase.

Hackathony se konají s cílem přilákat mladé profesionály (vývojáře, odborníky) a poskytnout jim příležitost komunikovat v neformálním prostředí, vyměňovat si zkušenosti a realizovat své nápady.

Takové soutěže jsou výborným začátkem pro začátečníky. Existují společnosti, které začaly svůj vzestup z hackathonů a nyní získaly celosvětové uznání. Například GroupMe, která se v roce 2010 zúčastnila hackathonu (v rámci konference TechCrunch Disrupt), o rok později (v roce 2011) koupila společnost Skype Corporation za 85 milionů dolarů!

Odborníci přirovnávají hackathony k notoricky známému „kopnutí“, které stimuluje mozek k práci. A v kombinaci s odbornými radami a kolektivní moudrostí se hackathon může stát skutečně jedinečnou událostí.

V moderní svět Existuje mnoho nových termínů, kterým lidé nerozumí. Co je to hackathon? Jedná se o událost, která se velmi rozšířila nejen v jiných zemích, ale i v Rusku. Proto musíte vědět, jak hackathon probíhá, co to je a co je pro něj nezbytné. Existují také pravidla pro úspěšnou organizaci této akce.

Definice

Slova „hacker“ a „marathon“ vytvořila nový koncept „hackathonu“. co to je? Dnes tento termín neodkazuje na tzv. maraton programátorů.

Akce zahrnuje shromáždění týmu z různé oblasti tvorba softwaru. Pracují na nějakém úkolu. Akce se mohou zúčastnit programátoři, designéři a manažeři. Hackathon trvá od 1 dne do týdne.

Úkoly

V této akci je důležité vytvořit plnohodnotný software, některé z nich jsou však pořádány pro vzdělávací a společenské účely. Je zvykem vyvíjet webové služby, které budou řešit společensky významné problémy.

Vytváří mobilní aplikace, webové aplikace, infografiku, také hackathon. co to je? Díky této akci bude první verze aplikace připravena ke spuštění. S jeho pomocí si budete moci vyzkoušet fungování nápadu. Akce se liší zaměřením a tématem.

jak jdou?

Nejprve je zde prezentace, která začíná hackathon. Co to dává? To vám umožní seznámit se s akcí a také se dozvědět o úkolech. Účastníci poté navrhnou nápady a týmy se vytvoří na základě zájmů a dovedností. Pak přichází práce na projektech.

Účastníci takových akcí posilují svou sílu hotovým jídlem, jako je pizza a energetické nápoje. Na závěr je uvedena prezentace projektů. Týmy také sdílejí výsledky své činnosti. Hackathon se často konají jako soutěže. Poté porota vyhodnotí účastníky a určí vítěze, kteří obdrží ceny.

Proč jsou akce potřebné?

Jsou vhodné pro designéry, programátory a další profesionály, kteří jsou připraveni sejít se při vývoji nového projektu. Přesně to je cílem hackathonu. Moskva nabízí velký počet události, protože v tomto městě je soustředěno mnoho společností.

Hackathon je nezbytný pro:

známí - mnoho odborníků se může navzájem najít, aby v budoucnu mohli sdílet znalosti a pracovat na společných projektech;
tvorba komunity – akce jsou potřebné pro aktivní lidi, kteří se zajímají o konkrétní problém;
tvůrčí proces - existuje příležitost pracovat ve volném formátu;
získávání nových znalostí - na akci musíte čelit výzvám, které tu ještě nebyly;
projev talentu - příležitost prokázat svou profesionalitu;
realizace nových nápadů – akce umožňuje realizovat projekty;
startup projekty – firmy mají o takové akce zájem, vybírají zajímavé projekty pro jejich další realizaci.

Pravidla pro pořádání hackathonu

Pokud má hackathon sociální cíle, pak je to vynikající metoda, jak přilákat talentované specialisty. Akce je nezbytná pro implementaci nových metod řešení problémů. Chcete-li uspořádat hackathon, musíte použít následující tipy:

Stanovení cíle: Musíte si ujasnit, co je důležité na této akci řešit. Vývojáři se do toho musí zapojit, protože o tvorbě aplikací vědí všechno. Potřební budou i odborníci a studenti. Čím více specialistů z různých oborů bude, tím kreativnější řešení se objeví.
Plánování: Příprava zabere 3-6 týdnů.
Výběr místa konání akce: lze ji uspořádat v kanceláři IT korporace nebo v místní kavárně. K tomu je vhodné zvolit víkendy.
Přilákání sponzorů: nejdražší věci na hackathonu jsou jídlo, ceny a platforma. Je potřeba přilákat sponzory výměnou za podporu.
Příběh o hackathonu: účastníci musí o této události podrobně vyprávět. Musíte také šířit informace o události pomocí všech moderní prostředky. K tomu budou užitečné sociální sítě a tisk.
Objednávka jídla: Na akci by mělo být k dispozici dostatečné množství jídla a pití.
Příprava cen: Měly by existovat ceny pro vítěze, protože to ovlivňuje kvalitu akce.
Měli byste přemýšlet o tom, jaké kritické situace mohou být. Abyste jim zabránili, musíte použít osvědčené metody.

Akce ve Sberbank

Mnoho společností pořádá akci. Pravidelně se také pořádá Sberbank hackathon. Specialisté z různých oborů vyvíjejí webovou službu nebo mobilní aplikaci. Pro finanční instituce V mobilních platbách a převodech jsou vyžadovány nové funkce. Potřebné jsou také bezpečnostní prvky a vývoj finančních asistentů. Vítězové jsou odměněni peněžními cenami.

Uspořádání hackathonu tedy není považováno za tak obtížný proces. Stačí použít všechny uvedené tipy, pak bude akce úspěšná. Díky němu se objeví nové nápady a projekty, které budou pro společnost velmi užitečné.

Hackathon(angl. hackathon, z hack (viz hacker) a marathon - marathon) je vývojářské fórum, během kterého specialisté z různých oblastí vývoje softwaru (programátoři, designéři, manažeři) spolupracují na řešení problému. Dnes už hackathony nesouvisí s hackováním, jsou to jen programovací maratony. Typicky hackathony trvají jeden den až týden.

Některé hackathony jsou určeny pro vzdělávací nebo sociální účely, ale častěji je cílem hackathonu vytvořit kompletní software. Každý hackathon se zaměřuje na určitou oblast, jako je programovací jazyk, operační systém, aplikace, programovací rozhraní (API).

Jak hackathony fungují?

Obvykle hackathony začínají prezentací události jako celku a konkrétních témat, pokud existují. Účastníci poté navrhují nápady a vytvářejí týmy na základě zájmů a dovedností. Poté začíná práce na projektech, která může trvat několik hodin až několik dní. Stravování na hackathonech (zejména těch, které trvají déle než jeden den) je spontánní a účastníci se obvykle živí jídlem, jako je pizza a energetické nápoje. Účastníci také mohou během hackathonu přespat, pokud někde najdou.

Hackathon končí prezentacemi projektů, během kterých se každý tým podělí o výsledky své práce. Někdy jsou hackathony soutěživé povahy. V takových případech porota vyhodnotí účastníky a vybere vítěze, kteří budou oceněni.

Proč jsou potřeba hackathony?

Hackathony jsou dobrou příležitostí pro designéry, vývojáře a další profesionály, aby se sešli a pracovali na vytvoření projektu.

Známost. Hackathon je místem setkávání designérů, vývojářů a dalších specialistů, kde se mohou navzájem poznat, vyměnit si znalosti a nápady nebo vymyslet společný projekt, na kterém budou v budoucnu pracovat.
Budování komunity. Hackathony pomáhají budovat sítě talentovaných a aktivních lidí zajímajících se o téma nebo problém.
Kreativní pracovní proces a spolupráce. Na hackathonu mají účastníci jedinečná příležitost pracovat ve volném a pro ně vhodném formátu se specialisty ve svých oborech, se kterými se možná nikdy nezkřížili.
Nové poznatky. Formát hackathonu znamená, že účastníci neustále čelí výzvám, se kterými se dosud nesetkali. Učení se novým věcem na hackathonech tedy probíhá velmi rychle a získané znalosti lze okamžitě využít v praxi. Navíc je kolem spousta lidí, kteří mohou pomoci. Například osoba poblíž může za 10 minut vysvětlit něco, co by vyžadovalo sledování celého videokurzu.
Ukázat talent. Pro účastníky je hackathon příležitostí ukázat, jak dobří specialisté jsou.
Realizace nových nápadů. Jako druh platformy pro experimentování vám hackathon umožňuje vymýšlet a realizovat zcela nové nápady a projekty.
Scéna startovacích projektů. Pro firmy mohou být hackathony obzvláště zajímavé, protože poskytují potenciálně úspěšným startupům prostor, se kterými mohou dále spolupracovat.

Pokud se rozhodnete uspořádat hackathon

Pořádání hackathonu souvisejícího s vaším sociálním posláním je dobrá cesta přilákat do něj talentované specialisty, vymýšlet a implementovat nové způsoby řešení stávajících problémů. Pokud se rozhodnete uspořádat hackathon, mohou vám pomoci tyto tipy.

Definujte cíl hackathonu. Jaké problémy se snažíte vyřešit? Co by měli vývojáři dělat? Přilákání vývojářů je klíčem k úspěšnému hackathonu, protože právě oni vědí, jak vytvářet aplikace. Měli byste zapojit i odborníky z oboru, lidi z komunity, studenty – čím širší publikum, tím více kreativní řešení může být.
Nechte si dostatek času na plánování. V závislosti na velikosti akce trvá příprava obvykle tři až šest týdnů.
Vyberte místo a datum. Z pochopitelných důvodů se nemůže nic stát, pokud si nevyberete, kde přesně se to stane. Míst, kde můžete pořádat hackathon, je mnoho – od kanceláří IT korporací až po místní kavárny. Protože většina specialistů jsou profesionálové, jsou pro ně pohodlnější víkendy.
Přilákat sponzory. Nejdražšími prvky hackathonu jsou platforma, jídlo a ceny. Přemýšlejte o tom, co a kterým sponzorům můžete nabídnout výměnou za podporu.
Řekněte potenciálním účastníkům o hackathonu. Zveřejněte informace o akci na relevantních zdrojích, abyste přilákali ty, kterým je hackathon určen a které by mohl zajímat. Kontaktujte tisk a vlivné členy komunity, kteří mohou šířit informace prostřednictvím sociálních médií. Požádejte sponzory, aby to šířili také – je v jejich nejlepším zájmu mít co nejširší publikum.
Objednejte si (trochu) více jídla. Objednávat si příliš mnoho jídla a dívat se, jak se plýtvá, je smutné. Ale nic se nevyrovná neúspěchu, pokud není dostatek jídla a účastníci jsou naštvaní a hladoví. Stejné pravidlo platí i pro druhý důležitý aspekt hackathonu – kávu.
Ujistěte se, že máte dobré ceny pro vítěze. Mezi kvalitou cen a kvalitou projektů je zpravidla přímá úměra.
Pamatujte, že bez ohledu na to, jak důkladně se připravujete, vždycky se může něco pokazit. Musíte pochopit, co je kritické a co ne, a snažit se tomu zabránit (kritické nebude to, že z kávovaru místo kávy vytéká zakalená tekutina, ale že Wi-Fi přestala fungovat nebo není dostatek zásuvek).

Obecně platí, že organizování hackathonu není příliš složitý proces a výsledkem každé takové akce je vznik nových nápadů a projektů, které mají potenciál být společensky významné a užitečné pro společnost.

Organizace

Struktura hackathonu z hlediska projektů a týmů:

Vývojáři na Hackathonu se registrují buď jako týmy, nebo jednotlivě.
Ve druhém případě je úkolem organizátorů sestavit tým z jednotlivých účastníků.
V závislosti na kritériích hackathonů můžete na týmy klást požadavky - minimální počet, přítomnost technických specializací v určitých oblastech atd.
Účastníci, kteří nejsou zařazeni v žádném týmu, budou velmi naštvaní.

Prezentace nápadů– bez ohledu na to, zda se u vás registrují v týmech nebo individuálně, na začátku hackathonů je nezbytně nutné prezentovat projekty.

Tím je dosaženo několika z následujících cílů:

Vytvoření týmů (pokud nebyly vytvořeny)
Představení týmů soutěžícím
Seznámení poroty a organizátorů s projekty
Seznámení účastníků s jejich vlastními projekty.

Prezentace nápadů od lidí, kteří se hackathonu nezúčastní, nemají žádný smysl. Vedoucí projektu musí být neustále s týmem, bušit do něj a vymývat mu mozek. Jinak se projekt neuskuteční.

Ideální velikost týmu pro všeobecné/obchodní hackathony je 4–7 lidí s různými specializacemi. U hackathonů technického zaměření - minimálně 2. Není vhodné, aby někdo dělal projekty sám, takové projekty někdy i vyhrají, ale nemají ducha hackathonů.

Datum, trvání a vstup

Hackathon trvá 1 až 3 dny. Pro velký hackathon je optimální doba trvání 48 hodin, počínaje pátečním večerem a konče v neděli večer. Placený vstup. Vše záleží na vašich schopnostech a konceptu. Doporučujeme, abyste vstup zaplatili (s podtržením na předregistraci), protože to bude fungovat jako filtr pro „levé“ lidi a také to účastníkům dodá další motivaci, aby nezapomněli přijít. Také díky úspěšnému PR mohou registrace výrazně pokrýt vaše výdaje a poskytnout přesně takovou hotovost, kterou je obtížné získat od sponzorů.

Organizátoři

Je zřejmé, že tým je nejdůležitější složkou všeho.

Vedoucí. Je to člověk, který udává tón a náladu akce, zajišťuje, aby vše proběhlo podle plánu, oznamuje etapy, účastníky a další důležitá informace. Je nutné, aby byl přednášející maximálně neutrální a s nikým z účastníků otevřeně nesympatizoval, tím méně „utlačoval“ ty, kterým se nedaří. Úkolem moderátora je udržet náladu akce, a proto je to on, kdo musí vyplnit všechny technické momenty, zádrhele mezi prezentacemi a další faux pas. Přitom lídr je to nejmenší důležitá osoba na jevišti a jeho funkcí je zvýšit důležitost všech ostatních. Požadavky na přednášejícího: schopnost vystupovat veřejně, znalost oboru, autorita mezi účastníky. Moderátor může být i soudcem nebo mentorem, i když to podle mého názoru není žádoucí.
Tajemník akce. Člověk, který se zabývá rozvrhem, mentory, sponzory, moderátorem, ví, kdy kdo má hřiště, co má moderátor říct a kdy. Často může vysílat online a zveřejňovat fotografie na sociálních sítích.
Technický specialista. Člověk, který ví, jak síť na akce funguje a kam ji připojit, je dobrý, když ji nastaví. Často také účastníci (i když jsou programátoři) mají problémy, které nedokážou vyřešit sami - počítač se nepřipojí k síti, operační systém, bez flash disku. Je moc dobré, když se o ně má kdo starat. Je také dobré, když se správce může postarat o správný chod mikrofonů, zvuku, video streamů, interaktivních zdrojů a dalších věcí, které dělají z hackathonu zábavu. Pokud pořádáte Hackathon v Moskvě a potřebujete dobrý zvuk, měli byste se předem postarat o zapůjčení reproduktorů v Moskvě. Nezapomeňte, že Murphyho zákony vždy dobře fungují, pokud jde o technickou infrastrukturu akcí: Pokud se něco může stát, stane se to.
Objem nápovědy. Lidé, kteří zajišťují veškerou logistiku akce, se starají o to, aby byla káva a záchod se neucpal. Uspokojit potřeby účastníků, najít a získat nalezené věci (například nabíječky notebooků, které si účastníci zapomněli vzít s sebou), dělat nemožné. Někdo z týmu musí být na akcích neustále, ve dne i v noci. Tito lidé by měli být známí (úkolem moderátora je všechny s nimi seznámit) a být snadno identifikovatelní podle triček, odznaků atd.

Pravidlo pěti „nedělat“

„Nemůžete“ pořádat hackathon sami

To znamená, že samozřejmě můžete, ale pokud nechcete, aby to byl první a poslední hackathon ve vaší firmě, měli byste se obrátit na ty, kteří mají s pořádáním takových akcí zkušenosti. Organizace hackathonu je složitý proces, který zahrnuje práci s účastníky, naučit je umění prezentovat vlastní nápady a připravit projevy. Bude potřeba řešit logistiku, catering, nákup potřebných kancelářských potřeb.

Naše hackathony pořádáme společně se starými přáteli – Studiem Michaila Kechinova, které pořádá sérii akcí HackDay. Je jasné, že je na to potřeba vyčlenit určitý rozpočet, ale kvalita akce se určitě zvýší. O jejich pohledu na proces pořádání externích hackathonů si můžete přečíst zde. Je třeba si dát pozor na jakékoli, i významné maličkosti, protože budete mít jen jednu šanci udělat hackathon vzrušujícím, zapamatovatelným a hlavně užitečným pro zaměstnance. A když je první palačinka hrudkovitá, tak podruhé už k vám nikdo nepřijde.

„Nemůžete“ motivovat zaměstnance drahými cenami

Hackathon není soutěž. Nejde o to nalákat specialisty z projektu na projekt, ale v možnosti spolupráce mezi účastníky z různých týmů. Čím více inženýrů komunikuje při práci na společných projektech, tím příznivější je klima na místě, potažmo v pracovních skupinách po hackathonu. Důležité jsou proto ne personalizované, ale týmové ceny. Měly by být levné, ale rozhodně zaměřené na týmovou zábavu: víceúrovňové složité hádanky, hádanky za miliony dolarů, šachy, rádiem řízené hračky a všechny druhy roztomilých věcí, které jsou určeny pro tým. Žádná drahá zařízení by se neměla stát návnadou pro účast v hackathonu; Pokud s tím člověk počítá, nechodí k vám.

Role správné motivace, stejně jako samotného marketingu hackathonu, je tak velká, že je možná to hlavní, na co je potřeba myslet od samého začátku. Jak přilákat lidi? Se správně vybudovaným „propagačním“ řetězcem bude vše prospěšné pro podnikání: kreativní reklamní bannery rozmístěné všude v kanceláři; a „zahřívací“ akce, která se obvykle koná 1-2 týdny před hackathonem.

Příkladem je nápad Andreje Pakhomova, vedoucího vývojového týmu výzkumného centra EMC ve Skolkovu. Navrhl vytvořit „odlehčený“ systém pro spolupráci vědeckých komunit. Sám to popisuje takto: „Vyřešili jsme problém správy, ukládání a výměny vědeckých dat. Architektura je založena na populárních a spolehlivých řešeních OSS. Díky jejich použití naše funkcionalita představuje poměrně malou úroveň ovládání, potenciálně škálovatelnou na jakékoli potřeby. V zásadě lze systém použít nejen pro vědecké projekty, ale také pro všechny úkoly, které vyžadují správu dat, včetně vyhledávání a analýzy.“ Tato myšlenka se zrodila během inovačního manifestu a vyústila ve funkční prototyp na nejbližším hackathonu.

To ale neznamená, že věci nepřekračují rámec hackathonu. Vyzýváme zaměstnance, aby předkládali své nápady do každoročního firemního inovačního plánu – interního soutěžního programu pro sběr inovativních nápadů. A tady už se nemontují vágní plány, ale promyšlené prototypy, které prošly hackathonem, aby hackathon pomohl někomu stát se vítězem i na korporátní úrovni. To je v naší společnosti druhý typ motivace. A samozřejmě je tu ještě třetí důvod, proč zaměstnanci přicházejí na hackathon – je to zábava.

Komfort nelze podceňovat

Hackathon je dlouhá a nepřetržitá událost. Obvykle jejich délka je 48 hodin a 35hodinové hackathony (pátek-sobota) pořádáme již druhým rokem. Pro pohodlí účastníků nestačí jen pohodlné sedací pytle, potřebujeme plnohodnotné spacáky, pohodlnější a větší. Tuto pravdu jsme poznali také z vlastní zkušenosti.

„Nemůžete“ zapomenout na zpětnou vazbu od odborníků

Proč zaměstnanci přicházejí na interní hackathon? Propracujte se svými nápady. Bavte se. A hlavně získat zpětnou vazbu k prezentovaným prototypům. Není třeba omezovat účastníky v „typech“ nápadů. Mohou to být jak úkoly, které dnes týmy nebo zákazníci potřebují vyřešit, tak nápady, které leží mimo rámec vašeho podnikání.

Zde je také důležité vše: od nominace poroty až po organizování povinné osobní zpětné vazby od každého člena poroty pro každý projekt! Důležitá je také role moderátora diskuze při jednání poroty, který musí zajistit, aby zazněly všechny cenné připomínky a nebyl ignorován ani jeden projekt.

Složení poroty by mělo být různorodé, měli by v ní být zástupci různých oddělení, nejen strojírenských, ale i obchodních, obchodních, vývojových. Zpětná vazba by měla být různorodá.

A poslední věc: „nemůžete“ předpokládat, že po hackathonu neexistuje žádný život

Právě naopak: úspěch prototypů vyvinutých během hackathonu do značné míry závisí na další realizaci projektů, na tom, jak moc můžete účastníkům pomoci ukázat jejich projekt správným lidem ve firmě, zda projekt získá investice na další vývoj, nebo zda lze výsledky práce implementovat do produktu . Samozřejmě budou přihlášky patentů, inkubace nápadů a přitahování investic v rámci společnosti, ale to je úplně jiný příběh.

Jak vyhrát hackathony: 5 pravidel

1. Důkladně se připravte

Příprava na hackathon začíná od chvíle, kdy se o něm dozvíte. Je důležité si ujasnit, co z „inventáře“ pořadatelé poskytnou a co si může a má přinést s sebou.

Zvažte vzít s sebou několik přátel, kteří vlastní různé technologie což by týmu mohlo pomoci. Určitě si nastudujte téma hackathonu a rovnou si načrtněte nápady, které můžete zkusit během akce realizovat. A na samotné akci, když pochopíte situaci, můžete nakonec schválit nápad a tým. Nezapomeňte si vzít notebook, nabít telefon, vzít si všechny druhy adaptérů a 3G modem - Wi-Fi router. Jak ukázala praxe, nebude to zbytečné.

2. Zaujměte porotu před zahájením posuzování.

Hackathony jsou zpravidla organizovány skupinou sponzorů, kteří mají zájem získat tucet komerčních a technických nápadů v určité oblasti podnikání. Zasedají i v porotě. Pokud to není uvedeno v podmínkách, ujasněte si, které technologie bude nutné použít a které jsou volitelné. Můžete zkusit zapojit členy poroty jako mentory, abyste upoutali jejich pozornost na tým a svůj rozvoj.

Pokuste se položit co nejvíce relevantních otázek, tím ukážete, že jste hluboce ponořeni do jejich technologie nebo oboru. Někdy se během vývoje nápadu podaří najít a ukázat chyby v technologiích používaných sponzory nebo pro ně najít nové využití. To vše budou také další body ve váš prospěch.

3. Soustřeďte se na svůj Velký nápad bez fanatického vypracovávání technických detailů

Technická složka vás dokáže uchvátit natolik, že veškerý vyhrazený čas strávíte laděním malého fragmentu programu. V v tomto případě perfekcionismus může být na škodu. Během několika minut prezentace nebude mít nikdo čas pochopit, jak pečlivě jste svůj kód napsali, a to může vyžadovat veškerý čas a úsilí věnované přípravě. Pokud si nejste jisti, že do konce stihnete vše dokončit, zkuste se do implementace neponořit. Hlavní je koncept myšlenky. A to tak, aby co nejlépe řešil cíle koncového zákazníka hackathonu. A zbytek nápadů můžete doladit později, uvolněnějším způsobem.

4. Prezentace nápadu je 30 % úspěchu

Často je přednášející týmu autorem nápadu nebo tím, kdo nejlépe píše kód, případně je každému uděleno slovo, aby se nikdo neurazil. Tento přístup nefunguje. Vyberte ze svého týmu nejcharismatičtějšího člena, který má alespoň minimální zkušenosti s vystupováním na veřejnosti. Pokud nikdo nemá zkušenosti, vyberte nejvíce „mluvícího“ účastníka a nechte ho připravit se pomocí videí lektorů veřejného vystupování dostupných na YouTube. Příprava prezentace je součástí projektu stejně jako psaní požadovaného kódu.

Hackathon je místem svobody a inspirace. Nalaďte se na vlnu kreativní atmosféry, nových známostí a výměny znalostí. Užijte si proces a vše bude fungovat!

Tento týden od 18. do 20. listopadu se v Petrohradě uskuteční neobvyklá akce - první celoruský hackathon hackRussia. Během tří dnů si školáci a studenti budou moci vyzkoušet zvládnutí odborných případů z pěti oblastí - sociální služby, finance a blockchain, zemědělství a energetika, školství a kultura, biotechnologie a medicína. Korespondent City+ se rozhodl zjistit, proč je takový neobvyklý formát potřeba, jak se hackathon liší od běžného fóra a jak je efektivní?

Slovo „hackathon“ je tvořeno dvěma anglickými slovy hackovat (prozkoumat během programování) a maratón (maratón). Tento termín se poprvé objevil v Americe v roce 1999. Jedná se o speciální formát, ve kterém účastníci po omezenou dobu nepřetržitě nevytvářejí abstraktní řešení diskutovaného problému, ale připravují konkrétní produkty v podobě například webových stránek nebo mobilních aplikací. Podle pravidel hackathonu jsou kluci rozděleni do týmů po dvou až čtyřech lidech. Abyste vyhráli tento závod, musíte mít celou řadu dovedností a vlastností: přirozenou zvídavost, dobré komunikační schopnosti, bystrou mysl a ovládání programovacích jazyků.

Tento přístup je dnes mimořádně relevantní, protože studenti dostávají příležitost přímo komunikovat se zaměstnavateli a podniky. To jim umožňuje správně odhadnout potřeby moderní trh práce. Hackathon je užitečný i z hlediska rychlé a cílené výměny znalostí a kompetencí mezi specialisty z různých oborů, což také obohacuje „profesionální zavazadla“.

To, co odlišuje hackathon od běžného fóra, je mobilita pracovního procesu: v průměru za 40 hodin musí účastníci přejít od vývoje nápadu k vytvoření funkčního prototypu. Zvláště důležité je, aby konečný výsledek byl prakticky hmatatelný a mohl být použit v některé ze sfér lidského života. Koneckonců, na akci jsou přítomni investoři, kteří mohou zvýraznit nejlepší projekty a implementovat je. Navíc toto cenově dostupný způsob ukázat mladým profesionálům zájem odvětví o jejich práci a znalosti. Důvěra studentů v budoucnost pomůže vyhnout se úniku mozků.

O víkendu se v Petrohradě poprvé uskuteční hackathon v celoruském měřítku. Předtím takové akce samozřejmě existovaly, ale byly vysoce specializovaného a lokálního charakteru - především takové „soutěže“ probíhaly na bázi jednotlivých firem, na univerzitách nebo mezi programátory. Teprve nyní se podařilo vytvořit organizované hnutí pokrývající nejrůznější oblasti: plánuje se, že na slavnostní zahájení v pátek 18. listopadu přijedou asi tři stovky účastníků ze 45 měst.

Během několika dní si školáci a studenti vyzkouší realizaci své práce v pěti směrech. Jak řekl projektový manažer Denis Samuylov, budou nabídnuty různá řešení, například o problému distribuce drog. „Tento případ bude prezentován v oblasti medicíny. V našich lékárnách se léky často mění v ceně. A nejsou vždy k dispozici. Můžeme to agregovat a hledat nejen podle názvu léku, ale i podle generik (levnější analogy – pozn. red.),“ vysvětluje specialista.

Kromě toho bude na hackathonu i řada dalších akcí užitečné projekty: Na principu seznamovací aplikace Tinder budou vyvíjeny mobilní aplikace pro optimální hledání bydlení. A ve sféře Zemědělství Budou přemýšlet o způsobech, jak dodat produkty spotřebiteli co nejčerstvější. Není možné si nevšimnout trendu minulý rok– programy založené na interakci člověka s virtuální realitou. Odborníci připisují popularitu tématu senzační hře Pokemon Go. Tento užitečné zkušenosti Plánují převzít díla s alternativní realitou a použít je k vytvoření virtuálních prohlídek muzeí, například Ermitáže.

Poslední den hackathonu budou výsledky sečteny. Vítězové budou odměněni peněžními cenami ve výši sto tisíc rublů. Mohou být použity na další rozvoj vašeho projektu. Ostatní účastníci získají jedinečné zkušenosti a možná i život měnící spojení.

Fotky - skupina "Hackathon na VKontakte"/https://vk.com, skupina "JourHack. 1. datový žurnalistický hackathon v St. Petersburgu"/https://vk.com.

Slovo „hackathon“ vzniklo sloučením slov „hacking“ a „marathon“. Hackingu samozřejmě nerozumí počítačoví podvodníci, ale nadšenci do IT technologií, kteří nacházejí potěšení ve zkoumání a nalézání mimořádných řešení.

První na světě se konala v roce 1999. Provedli to vývojáři Operační systém OpenBSD v Calgary (Kanada).

Sešla se tam skupina výzkumníků a musela se rozhodnout není snadný úkol: Najděte legitimní řešení pro americká omezení vývozu kryptografických produktů ze země. Událost nazvali „hackathon“ a jejich kolegům se tento termín okamžitě zalíbil.

Po 10 dnech na konferenci JavaOne společnost Sun Microsystems uspořádala podobnou schůzku, kde navrhla, aby vývojář vytvořil program Java Palm V pro výměnu dat mezi gadgetem a internetem přes infračervený port.

Zaměření na úspěch, příjemný přátelský formát, simultánní komunikace a soutěž – to vše učinilo nové typy akcí atraktivními pro účastníky i investory. Tak začaly hackathony do života.

Proč firmy potřebují hackathony?

V roce 2016 hackaton.com odhaduje, že se po celém světě konalo 3 450 hackathonů. První na seznamu jsou nyní USA – 1568 akcí ročně, následují Spojené království (470 hackathonů), Kanada (230), Německo (223), Francie (196). Podílela se na nich řada specialistů: vývojáři pro web (36 %), mobilní systémy (36 %), hardwarové platformy (15 %), robotické systémy a AI (8 %).

Rusko na tomto seznamu není. Protože podle tohoto zdroje se v Rusku v roce 2016 konala pouze... jedna akce.

Tyto údaje jsou samozřejmě neplatné. Odrážejí pouze skutečnost, že hackathony jako formát pro rozvoj inovativní ekonomiky v Rusku stále rostou. A i když u nás svět ví o hackathonech stále velmi málo, skutečný stav věcí je mnohem lepší než západní statistiky.

Podle portálu IT-dominanta se tedy každý měsíc v roce 2016 v Rusku konalo 8-10 různých akcí tohoto typu. A jen v dubnu 2017 se konalo 19 velkých hackathonů.

Možná by hackathony zůstaly lokálním fenoménem, kdyby jim velké společnosti, investoři a „andělé“ nevěnovali pozornost. Rozpoznali potenciál růstu.

Místo zdlouhavého schvalování a předělávek, se kterými se člověk setkává u tradičních projektů, nabídly hackathony nový formát pro vytváření prototypů pomocí minimální náklady. Během několika dní pořadatelé obdrží několik řešení technologického problému, kterému čelí.

Na druhou stranu firmy lákají: silné vývojáře zde můžete nejen potkat, ale také rovnou otestovat v akci. Konečně, důležitou výhodou hackathony – networking s potenciálními partnery a propagace vlastního podnikání.

Jaký je zájem účastníků?

Podle hackaton.com se dnešních veřejných hackathonů účastní specialisté (42,8 %), studenti (21,1 %), „hobbyisté“ (18,9 %), podnikatelé (9,6 %) a také ti, kteří hledají práci (7,6 %) ).

Téma hackathonu je vyhlášeno okamžitě, ale ne vždy jsou vyhlášeny cíle, což dodává budoucí akci tajemno a přitahuje zvláště dobrodružné účastníky. To se děje proto, abychom nezasahovali do zrodu výsledku přímo před našima očima. S výherním fondem se mohou dít „zázraky“.

V závěrečné fázi Design Hackathonu, který na konci července 2016 v Moskvě uspořádala Sberbank Technologies, byl tedy vyhlášen počáteční cenový fond ve výši 200 tisíc rublů. Výsledky hackathonu však na organizátory zapůsobily natolik, že se cenový fond zvýšil na 500 tisíc rublů.

Vítězem se pak stal Dream Team. Nabídla" chytré řešení o dobrovolném nemocenském pojištění“, který vycházel z údajů testu DNA. Zkušenosti, znalosti a iniciativa nám umožnily dosáhnout vynikajících výsledků.

Zkušenosti ukazují, že účastníky kromě vyhlášených cen zajímá o hackathonech několik věcí:

Pracovní příležitost v předních internetových společnostech a vyhlídka na setkání s lidmi „nezbytnými“ pro profesní rozvoj.
Testování síly vývojového týmu v neobvyklé situaci: čas je omezený, adrenalin na hranici svých možností, soutěživý duch nedává odpočinek.
Akademický zájem. Zpravidla v tomto případě mluvíme o tom o týmech, které pracují samostatně, tedy nehledají zaměstnání u pořadatelů. Zajímají se o testování hypotéz, které mají pro řešení toho či onoho softwarového problému.

Pravidla chování na hackathonu

Stát se vítězem je na první pohled docela jednoduché, ale mnoho lidí upadne do chyb, které by se neměly dělat.

Chyba 1. Nedodržení poměru rychlosti a kvality vývoje projektu

Mnoho účastníků se snaží projekt dokončit co nejrychleji, přičemž neberou v úvahu, že pro porotu je nejdůležitější výsledek. Chyby během hackathonů jsou nevyhnutelné a neměli byste se jich bát. Ale nápad, který bude předveden porotě, musí být detailně propracován.

Chyba 2. Neschopnost pracovat v týmu

To platí zejména v situacích, kdy potřebujete rychle dosáhnout výsledků. Na hackathonu není čas na dlouhé hádky, musíte umět správně rozdělit role a dělat kompromisní rozhodnutí.

Chyba 3. Zapomínání na skutečné cíle

A možná nejdůležitější věcí k zapamatování je, že řešení, které tým navrhuje, musí mít skutečné praktické využití. Jak si pamatujeme, podniky mají zájem o fungující nápady, které může společnost zítra realizovat a získat požadovaný výsledek.

Co se stane příště?

Kdyby hackathony neměly žádné plány, nemělo by smysl se o nich bavit.

Posun tématu. Ještě před pěti lety se téměř všechny hackathony konaly s cílem vyvíjet mobilní aplikace. V loňském roce se však téma hackathonů posunulo směrem k tvorbě systémů souvisejících s umělou inteligencí a virtuální realitou. Tato témata se bezpochyby stanou top tématy budoucích hackathonů.
Interní firemní akce. Dnes je hlavním trendem velkých firem důraz na inovace a rozvoj kreativních propojení uvnitř firem. Provádění vnitropodnikových hackathonů vám umožňuje vytvářet dočasné týmy v rámci společností a spojovat lidi s různými odbornými znalostmi do takových projektů.