SSCB Tüzüğü SSCB'nin silahlı kuvvetlerinin disiplin tüzüğü. Charterlerden alıntı

Temmuz 2016 itibarıyla belgenin metni

Dokümanın süresi doldu

SSCB SİLAHLI KUVVETLERİNİN DİSİPLİN KİRALAMA

Sovyet Sosyalist Cumhuriyetler Birliği Silahlı Kuvvetleri, Anavatanımızın özgürlüğünü ve bağımsızlığını savunmaya, devlet çıkarlarını savunmaya ve Sovyet halkının komünizmi inşa eden barışçıl, yapıcı çalışmasını sağlamaya çağırılır. Tarihsel görevini yerine getirmek için, Sovyet Silahlı Kuvvetleri sürekli savaşa hazır olmalıdır.

Birliklerin savaşa hazır olmaları ve birliklerin sürekli savaşa hazır olmaları için en önemli koşul yüksek askeri disiplindir. Özellikle modern savaşta zafere ulaşmadaki rolü büyüktür. “Kazanmak için ... demir ve askeri disipline ihtiyacımız var” (V.I. Lenin).

Sovyet Silahlı Kuvvetleri'ndeki askeri disiplin, askeri personelin yüksek politik bilincine, vatanseverlik görevlerine ilişkin derin anlayışlarına, halkımızın uluslararası görevlerine, Sovyet Anavatanlarına, Komünist Partisine ve Sovyet hükümetine özverili bağlılıklarına dayanmaktadır. Ancak ikna, askeri görevlerini yerine getirirken ihmal edilen askeri personele karşı zorlayıcı önlemlerin kullanılmasını engellemez.

Tüm komutanlar (komutanlar), bu Şart'ın gereklilikleri tarafından kesinlikle yönlendirilen birimler ve alt birimlerdeki yüksek askeri disiplini günlük olarak korumakla yükümlüdür.

ASKERİ Yemin

(SSCB Silahlı Kuvvetleri Başkanlığı Kararnamesi ile onaylanmıştır 08.23.1960 - Vedomosti SSCB Silahlı Kuvvetleri, 1960, N 34, Madde 325)

Sovyet Sosyalist Cumhuriyetler Birliği vatandaşı olarak, SSCB Silahlı Kuvvetleri'ne katılıyorum, yemin ederim ve SSCB ve Sovyet yasalarının dürüst, cesur ve tüm yasalara uymasını yemin ederim. komutanların ve komutanların emirleri.

Askeri işleri titizlikle incelemek, askeri ve ulusal mülkiyeti her yönden beslemek ve halkım, Sovyet Anavatanım ve Sovyet hükümetine ayrılacak son nefese yemin ederim.

Sovyet Hükümeti'nin emriyle, Vatanımı - Sovyet Sosyalist Cumhuriyetler Birliği'ni savunmaya her zaman hazırım ve SSCB Silahlı Kuvvetlerinin bir savaşçısı olarak, tam bir zafer elde etmek için onu cesaretle, ustalıkla, onur ve onurla savunmaya yemin ederim düşman.

Bu ciddi yeminimi ihlal edersem, Sovyet hukukunun, Sovyet halkının evrensel nefreti ve hor görmesi nedeniyle ağır cezalandırmama izin verin.

GENEL HÜKÜMLER

1. Askeri disiplin, tüm askerlerin Sovyet yasaları ve askeri düzenlemeler tarafından belirlenen düzen ve kurallara sıkı ve kesin bir şekilde uymasıdır.

2. Askeri disiplin, her askeri askerin bilincine ve anavatanlarının (Sovyet Sosyalist Cumhuriyetler Birliği) savunulmasına yönelik kişisel sorumluluğa dayanmaktadır.

3. Askeri disiplin her askere zorunludur:

SSCB ve Sovyet yasalarının anayasasına kesinlikle uyun, askeri yemin şartlarına, askeri düzenlemelere, komutanların emirlerine ve emirlerine tam olarak uyun;

Askerlik hizmetinin tüm zorluklarına ve yoksunluklarına kalıcı olarak katlanmak, kanınızı ve hayatınızı askeri görevlerin yerine getirmekten kurtarmayın;

Askeri ve devlet sırlarını kesinlikle saklayın;

Dürüst, dürüst, askeri işleri incelemek için vicdanlı ve emanet edilmiş silahları, askeri ve diğer teçhizatı, askeri ve ulusal mülkiyeti korumak için her şekilde;

Komutanlara (şeflere) ve büyüklere saygı gösterin, askeri nezaket ve onur kurallarına uyun;

Birimin yeri dışında haysiyet ve onurla davranmak, kendini önlemek ve başkalarının kamu düzenini rahatsız etmesini önlemek ve vatandaşların onur ve haysiyetinin korunmasını tam olarak teşvik etmek.

4. Yüksek askeri disiplin sağlanır:

Komünist bir dünya görüşünde askeri personelin eğitimi, yüksek ahlaki, siyasi ve savaş özellikleri ve komutanlara (komutanlar) bilinçli itaat;

Yasal siparişin kısmen (gemide, ünitede) bakımı;

Komutanların (üstlerin) astlar için günlük talepleri, kişisel haysiyetlerine saygı, onlara sürekli bakım, becerikli kombinasyon ve ikna ve baskı önlemlerinin doğru uygulanması.

5. Her komutan (şef) astlarını, askeri disiplinin tüm gerekliliklerinin istikrarlı bir şekilde yerine getirilmesi ruhuyla eğitmek, askeri onur ve askeri görev bilincini geliştirmek ve sürdürmek, layık olanı teşvik etmek ve kesinlikle ihmalkar olmaktan sorumludur.

Komutanların (komutanların) özellikle dikkat etmesi, askeri personelin bireysel niteliklerini incelemeye, aralarındaki yasal ilişkileri sürdürmeye, askeri ekibi toplamaya, nedenlerini zamanında belirlemeye ve astların yanlış davranışlarını önlemeye ve askeri disiplin ihlallerine karşı hoşgörüsüz bir tutum yaratmaya yönlendirilmelidir. Aynı zamanda, komutan (şef) kamu güçlerini mümkün olan her şekilde kullanmakla yükümlüdür.

Komutan (şef), astlarına sürekli olarak SSCB Anayasası ve Sovyet yasalarına uygunluk, askeri yemin şartlarının kusursuz bir şekilde yerine getirilmesi, askeri el kitapları, emirler, emirler ve komünist ahlak normları vermelidir.

6. Anavatanı savunmanın çıkarları komutayı (şef) askeri disipline ve düzene uyulmasını kararlı ve sıkı bir şekilde talep etmek ve astı tek bir ihlal olmadan terk etmemekle yükümlü kılar.

Komutanın (şefin) emri astların yasasıdır. Emir, dolaylı, tam ve zamanında yürütülmelidir.

7. Açık bir itaatsizlik veya bir astın direnişi durumunda, komutan (şef) suçluyu tutuklamak ve adalete teslim etmek için tüm zorlayıcı önlemleri alma emrini geri yüklemek zorundadır. Aynı zamanda, silahlar sadece savaş durumlarında ve barış zamanında sadece geciktirilemeyen istisnai durumlarda kullanılabilir, meydan okuyanların eylemleri açıkça vatana ihanet etmeyi, savaş görevini bozmayı veya komutanın (şefin) yaşamı için gerçek bir tehdit oluşturmayı hedefliyorsa, diğerleri askeri personel veya siviller.

Silah kullanımı aşırı bir önlemdir ve komutan (şef) tarafından alınan diğer tüm önlemlerin başarısız olması veya koşullar altında, diğer önlemlerin kabulünün imkansız olması durumunda izin verilir.

Silahları kullanmadan önce, durum izin veriyorsa, komutan (şef) bu konuda meydan okuyan kişiyi uyarmakla yükümlüdür. Komutan (şef) komuta üzerine silah kullanımı hakkında derhal bilgi verir.

Düzeni ve disiplini düzeltmek için tedbir almayan komutan (şef) bundan sorumludur.

Her asker, askeri disiplini ve düzeni geri kazanmak için komutana (şef) yardım etmekle yükümlüdür. Komutanın (şefin) yardımından kaçması durumunda, asker bunun sorumluluğunu üstlenir.

8. Doğrudan teşvikler uygulayın ve sadece “Özel durumlarda disiplin yaptırımı uygulama” bölümünde (3. Bölüm) belirtilen doğrudan amir ve amirlere disiplin yaptırımı uygulayın.

9. Genç amirlere verilen disiplin gücü daima kıdemli amirlere aittir.

10. Çavuş ve ustabaşıların askeri rütbelerinde, bu Şart'ta (Ek 1) belirtilen pozisyonlarda yer almayan komutanlar (şefler), bulundukları pozisyon için eyaletlerde verilen askeri rütbelere göre astlarına göre disiplin yetkisi kullanırlar:

a) 2. Çavuş, Çavuş, 2. maddenin ustabaşı ve 1. maddenin ustabaşı - takım liderinin yetkisi tarafından;

b) kıdemli çavuş ve baş ustabaşı - müfreze yardımcısı komutanının otoritesi tarafından;

c) ustabaşı ve baş ustabaşı - bir şirketin ustabaşı tarafından (takım).

11. Varant memuru ve varant memuru, kıdemli varant memuru ve görevlileri bu Şartta (Ek 1) belirtilmeyen görevli subayları ile birlikte olan komutanlar (şefler), şirket ustalarının (takımın) astlarına göre disiplin yetkisini kullanırlar.

12. Görevleri bu Şartta (Ek 1) belirtilmeyen görevliler, generaller ve amirallerin saflarına sahip komutanlar (şefler), sahip oldukları pozisyon için eyaletlerde verilen askeri rütbeye uygun olarak astlarına göre disiplin yetkisini kullanırlar:

a) genç teğmen, teğmen ve kıdemli teğmen - müfreze (grup) komutanının yetkisi tarafından;

b) kaptan ve kaptan - teğmen - şirket komutanının (IV rütbesinin gemisi) yetkisiyle;

c) binbaşı albay, III. rütbenin kaptanı ve II-rütbenin kaptanı - tabur komutanının otoritesi tarafından (III rütbesinin gemisi);

d) 1. rütbenin albay ve kaptanı - alay komutanının otoritesi (1. rütbenin gemisi);

e) Tümgeneral ve Arka Amiral - bölme komutanının yetkisi (gemi bölümü);

f) Korgeneral ve Amiral Yardımcısı - kolordu komutanının (filo) yetkisiyle;

g) ordu komutanının (filo) otoritesi tarafından genel - albay ve amiral -;

h) Silahlı kuvvetlerin ve özel kuvvetlerin Mareşali, Filo Amirali, Ordu Generali, Şef Mareşal, Sovyetler Birliği Filosu Amirali ve Sovyetler Birliği Mareşali - askeri bölge komutanı, ön, filo komutanının yetkisi.

Devletlerin iki askeri rütbeye sahip olduğu komutanlar (şefler) üst düzey askeri rütbelere uygun olarak disiplin gücü kullanırlar.

13. Birimlerin, birimlerin, gemilerin ve oluşumların komutanlarının yardımcıları (yardımcıları) ve astları ile ilgili personel amirleri, derhal üstlerine verilen haklardan bir seviye daha düşük disiplin yetkisi kullanırlar.

Geminin komutanına kıdemli bir asistan ve asistanın bulunduğu gemilerde, ikincisi, kıdemli asistana verilen haklardan bir adım daha düşük bir disiplin gücüne sahiptir.

14. Bir görevin geçici olarak yerine getirilmesinde, bu bir emirle ilan edildiğinde, komutan (şef) geçici bir görevde disiplin yetkisini kullanır.

15. Bir alay komutan yardımcısı ve altından üstleri olarak birlikleri ile iş gezisinde olan subaylar ve komutanların görev yerlerinin dışında belirtilen bağımsız bir görevin bir kısmını yerine getirirken, disiplin makamını görevlerinden bir adım daha yükseğe kullanırlar.

Yukarıdaki durumlarda ekip liderleri tarafından atanan askeri personel disiplin yetkisi kullanır: askerler, denizciler, çavuşlar ve ustabaşı - şirketin ustabaşı (ekip) yetkisi; ustabaşı, baş ustabaşı, varant memuru, varant memuru, kıdemli varant memuru ve kıdemli varant memuru - müfreze komutanı (grup) tarafından; şirket komutanının yetkisi ile müfredat (grup) komutanlarının pozisyonlarını işgal eden emir memurları, emir memurları, emir memurları ve emir memurları.

17. SSCB Silahlı Kuvvetlerinin silahlı kuvvetlerinin komutanları (şefleri), SSCB Savunma Bakanlığı özel birliklerinin şefleri, askeri bölge, ön, filo komutanından disiplin makamını doğrudan kullanmaktadır. ve SSCB Savunma Bakanı milletvekilleri, ordunun komutanı (filo) disiplin otoritesi doğrudan bağlı olan ana ve merkezi departmanların şefleri.

18. SSCB Silahlı Kuvvetleri askeri personeline ilişkin olarak SSCB Savunma Bakanı ve SSCB Devlet Güvenlik Komitesi Başkanı ve SSCB İçişleri Bakanı, bu Şartta görevli birliklerin askeri personeline ilişkin olarak disiplin yetkisini tam olarak kullanır.

19. Bu Şart'ın hükümleri geçerlidir:

a) Sovyet Ordusu, Donanma, sınır ve iç birliklerin tüm askerlerine;

b) eğitimleri sırasında askerlik yapmakla yükümlü kişiler;

c) yedekte bulunan ve askeri üniforma giydiklerinde emekli olan emir memurları, emir memurları, memurlar, generaller ve amiraller için.

PROMOSYON

20. Terfiler, askeri personeli eğitmenin ve askeri disiplini güçlendirmenin önemli bir yoludur.

Her bir komutan (şef), bu Şart tarafından kendisine verilen haklar sınırları dahilinde, alt hizmet görevlilerini makul inisiyatif, gayret, hizmet ve farklılıklar için ödüllendirmekle yükümlüdür.

Komutanın (şef) kendisine verilen hakların yetersiz olduğunu kabul etmesi durumunda, kıdemli şefin yetkisi ile seçkin askerlerin terfiine başvurabilir.

21. Askeri görev performansında gösterilen cesaret ve cesaret için, askeri ve politik eğitimde mükemmel performans için, yeni, karmaşık askeri teçhizatın mükemmel gelişimi için, Sovyet devletine ve SSCB alay komutanlarının Silahlı Kuvvetleri'ne asker ve diğer olağanüstü hizmetlerin örnek liderliği için rütbe 1'e göre bir geminin komutanı, bunlara eşit ve üzeri, münferit taburların komutanları (ikinci rütbenin gemileri) ve aynı şekilde münferit birimlerin komutanları (şefleri), Art. Tabur komutanının 12 disiplin yetkisi (gemi III rütbesi), SSCB'nin emir ve madalyalarını almak için alt askerleri temsil etme hakkına sahiptir.

Askerlere, denizcilere, çavuşlara ve ustabaşılara uygulanan promosyonlar

22. Askerler, denizciler, çavuşlar ve ustabaşılar için aşağıdaki teşvikler geçerlidir:

a) minnettarlığın duyurulması;

c) birimin bulunduğu yerden veya bir gemiden kıyıya, birimin komutanı tarafından belirlenen gün ve saatlerde askerlere, denizcilere, çavuşlara ve askerlik görevlilerine sırayla işten çıkarılmasına izin vermek;

d) diplomalar, değerli hediyeler veya para ile ödüllendirmek;

e) konuşlanmış bir Askeri Afiş ile çekilen bir askerin kişisel fotoğraf kartı ile ödüllendirmek;

f) hizmet görevinin ve alınan teşviklerin örnek niteliğindeki performansı hakkında memlekete ya da eski servis memurunun bulunduğu yere rapor vermek;

g) askeri rütbe onbaşı (kıdemli denizci) görevlendirilmesi;

h) işgal altındaki mevkinin öngördüğünden bir çentik daha sonraki askeri rütbenin çavuşlara ve ustabaşı görevlerine atanması;

i) mükemmel bir öğrencinin rozeti ile ödüllendirme;

j) asker, denizci, çavuş ve ustabaşı isimlerinin bir kısmının (gemisinin) Onur Kitabına girişi;

23. Askeri personel için - asker, denizci, çavuş ve ustabaşı pozisyonunda olan kadınlar için aşağıdaki teşvikler geçerlidir:

a) minnettarlığın duyurulması;

b) daha önce dayatılan disiplin cezalarının kaldırılması;

d) bir askerin kişisel fotoğraf kartıyla ödüllendirmek - askeri bir birimin gelişmemiş Muharebe Afişi sırasında çekilen bir kadın;

e) vatana veya askerî görevlinin eski iş yerinde bir mesaj - bir kadın hizmet görevinin örnek olarak yerine getirilmesi ve alınan teşvikler hakkında;

f) askeri rütbe onbaşı (kıdemli denizci);

g) mükemmel bir öğrencinin rozeti ile ödüllendirme;

h) asker - kadın isimlerinin bir kısmının (gemisinin) Onur Kitabına girişi.

Komutanların (komutanlar) ikincil askerlerine, denizcilerine, çavuşlarına ve ustabaşılarına teşvik uygulama hakları

24. Kadro lideri ve müfreze yardımcısı komutanı şu haklara sahiptir:

a) teşekkür beyan etmek;

25. Bir şirketin (takım) ustabaşı, müfreze komutanı (grup), şirket komutanı (IV rütbesinin gemisi) ve tabur kumandanının (III rütbesinin gemisi) hakkı:

a) teşekkür beyan etmek;

c) Bir birimin bulunduğu yerden veya bir gemiden kıyıya, askerlere, denizcilere, çavuşlara ve askerlik görevlilerine sırayla işten çıkarılmasına izin vermek.

Bireysel taburların komutanları (ikinci rütbenin gemileri) ve aynı şekilde münferit birimlerin komutanları (komutanları), Art. Ayrıca tabur komutanının 12 gemi yetkisi (gemi III rütbesi), ayrıca, md. 26, s. "g" - "f", "ve", "k".

26. Bir alay komutanının (1. rütbenin gemisi) hakkı vardır:

a) teşekkür beyan etmek;

b) daha önce uygulanmış olan disiplin cezalarını kaldırmak;

c) bir birimin bulunduğu yerden veya bir gemiden kıyıya, askerlere, denizcilere, çavuşlara ve askerlik görevlilerine sırayla işten çıkarılmasına izin vermek;

d) diplomalar, değerli hediyeler veya para ile ödüllendirmek;

e) Askeri Afiş konuşlandırılırken vurulan bir askere kişisel fotoğraf kartı vermek;

f) hizmet görevinin ve alınan teşviklerin örnek niteliğindeki performansı hakkında memleketini veya eski eseri yerine vatanı bilgilendirmek;

g) onbaşı (kıdemli denizci) rütbesini atar;

h) mükemmel bir öğrencinin rozetini vermek;

i) Onur Kitabı'na asker, denizci, çavuş ve ustabaşı isimlerinin parçalarını (gemisini) girin;

j) 10 güne kadar askerlere, denizcilere, çavuşlara ve askerlik görevlilerine kısa süreli izin vermek.

27. Bir bölümün komutanı (gemilerin bölünmesi), bir kolordu komutanı (filo), bir ordunun komutanı (filo), bir askeri bölgenin komutanı, cephesi, hava savunma bölgesi, bir grup birliği, bir filo komutanı, asker, denizci, çavuş ve ustabaşı bu Şart'a tam olarak teşvik tedbirleri uygulama hakkı.

Varant memurlar ve varant memurlar için geçerli promosyonlar

28. Aşağıdaki teşvikler emir memurları ve emir memurları için geçerlidir:

a) minnettarlığın duyurulması;

b) daha önce dayatılan disiplin cezalarının kaldırılması;

c) diplomalar, değerli hediyeler veya para ile ödüllendirmek;

d) Varant memurlarının, varant memurlarının adlarının bir kısmının (gemisinin) Onur Kitabına girişi.

Komutanların (şeflerin) kendilerine tabi olan teşebbüs ve aracılara teşvik uygulama hakları

29. Müfreze (grup) komutanı, şirket komutanı (IV rütbe gemisi) ve tabur komutanı (III rütbe gemisi) şu haklara sahiptir:

a) teşekkür beyan etmek;

b) önceden uygulanmış disiplin cezalarını kaldırmak.

30. Bir alay komutanı (1. rütbenin gemisi), bir bölümün komutanı (gemi bölümleri), bir kolordu (filo) komutanı, bir ordunun komutanı (filo), bir askeri bölgenin komutanı, ön, hava savunma bölgesi, bir grup kuvvetler, bir ordunun komutanı ve emir memurları bu Şart'a tam olarak teşvik tedbirleri uygulama hakkından yararlanmaktadır.

Memurlar, Generaller ve Amirallere Uygulanan Promosyonlar

31. Aşağıdaki teşvikler memurlar, generaller ve amiraller için geçerlidir:

a) minnettarlığın duyurulması;

b) daha önce dayatılan disiplin cezalarının kaldırılması;

c) diplomalar, değerli (kayıtlı olanlar dahil) hediyeler veya para ile ödüllendirmek;

d) subayların bir sonraki askeri rütbeyi de içeren II rütbenin kaptanı olan teğmen albaylığa erken atanması;

e) kayıtlı melee ve ateşli silahlarla ödüllendirme.

Komutanların (şeflerin) subaylara, generallere ve onlara bağlı amirallere teşvik uygulama hakları

33. Bir şirketin komutanı (IV. Rütbenin gemisi) ve bir taburun (III. Rütbenin gemisi) komutanının hakkı:

a) teşekkür beyan etmek;

b) önceden uygulanmış disiplin cezalarını kaldırmak.

34. Bir alay komutanı (1. rütbenin gemisi), bir bölümün komutanı (gemi bölümleri), bir kolordu (filo) komutanı, bir ordu komutanı (filo), bir askeri bölge, ön, hava savunma bölgesi, bir grup kuvvet komutanı ve bir filo komutanı:

a) teşekkür beyan etmek;

b) daha önce dayatılan disiplin yaptırımlarını kaldırmak;

c) diplomalar, değerli (kayıtlı) hediyeler veya para ile ödüllendirmek.

35. SSCB Savunma Bakanı milletvekilleri, askeri bölge komutanı, cephesi, filo komutanına verilen haklara ek olarak yazılı melee ve ateşli silahlar verme hakkına sahiptir.

Ödül uygulama prosedürü

36. Komutanlar (komutanlar) tek bir asker için teşvikler ve bir birimin (ekip), birimin tüm personeli ile ilgili teşvikler (şükran beyanı, bir mektupla ödüllendirme) uygulayabilir.

Teşvik türünü belirlerken, askeri personelin esaslarının veya farklılıklarının niteliği ve hizmete önceki tutumu göz önünde bulundurulur.

37. Askerlik süresi için kısa süreli teşvik izni verilebilir:

Askerlere, denizcilere, çavuşlara ve ustalara bir buçuk buçuk yıl hizmet ömrü - bir kereden fazla değil;

Üç yıl hizmet ömrüne sahip denizciler ve ustabaşılar - iki kata kadar.

38. Sadece iki eğitim dönemi boyunca sürekli mükemmel öğrenci olan askerlere, denizcilere, çavuşlara ve ustabaşılara onur öğrencisi rozeti verilir.

39. Teşvik - bir bölümün (geminin) Onur Kitabına girişi aşağıdakilerle ilgili olarak uygulanır:

Askerlik, denizciler, çavuşlar ve son hizmet yılının ustabaşılar, askeri ve politik eğitimde mükemmel performans elde etmişler, rezerve transfer edilmeden önce hizmet performansında kusursuz disiplin ve yüksek bilinç göstermişlerdir (eğitim sonunda eğitim birimleri ve askeri eğitim kurumlarının öğrencileri) ;

Çoraklar ve ekstra uzun hizmet ustabaşıları, SSCB Silahlı Kuvvetleri'nde kusursuz hizmet için emir subayları ve emir subayları - rezerve transfer edildikten sonra;

Hizmetlerinin tamamı boyunca kendilerini askeri görevlerinin yerine getirilmesinde ayırt eden tüm bu askerler.

40. Teşvikler, askeri personelin oluşumundan önce veya bir toplantıda (toplantıda) sözlü veya sırayla ilan edilir.

Teşvik emirlerinin duyurulması ve seçkin askerlere ödüllerin sunulması genellikle şenlikli bir atmosferde yapılır.

Teşviklerin sıralanmasının ilan edilmesinin yanı sıra, askerler, kural olarak, ödüllerle sunulur ve anavatanlarına veya görevlerinin örnek performansı hakkındaki önceki çalışmalarının yer aldığı mesaj metinleri okunur.

Şeref Kitabına bir parça (gemi) kaydettirme teşviki duyurulduktan sonra, bir askere, parçanın komutanı (gemi) tarafından imzalanan bir takdir mektubu verilir.

41. Teşvik şeklinde kısa süreli izin, askerî askerlere en geç bir ay içinde ve kural olarak bu teşvikin ilan edildiği kısımda verilmelidir. İstisnai durumlarda, kısa süreli izin süresi birim komutanı (şef) tarafından uzatılabilir.

42. Disiplin cezalarını kaldırma hakkı, kendilerine dayatılan amirlere ve onlardan daha az disiplin yetkisine sahip olmayan diğer doğrudan amirlere aittir.

Aynı zamanda, bir askerden sadece bir disiplin cezası kesilebilir.

Şef, disiplin cezasını ancak eğitim rolünü oynadıktan ve asker, askeri görevlerin örnek performansıyla davranışını düzelttikten sonra kaldırma hakkına sahiptir.

Disiplin cezaları - bir çavuş (ustabaşı) rütbesinden yoksun bırakma, askeri rütbede (pozisyon) azalma - kaldırılabilir:

Acil ve ekstra uzun hizmet askeri askerlerinden - çavuş (ustabaşı) rütbesinden yoksunluk tarihinden itibaren altı aydan daha geç olmamak üzere, askeri rütbede (pozisyon) azalma;

Varant memurlarından ve varant memurlarından - askeri rütbenin azaltılmasından (konum) altı aydan daha geç olmamak üzere;

Memurlardan - askeri rütbede azalma pozisyonundan (mevki) bir yıldan daha geç olmamak üzere;

Generallerden ve amirallerden - indirgeme tarihinden itibaren bir yıldan daha erken değil;

Yedekte olan veya emekli olan memurlardan - askeri rütbenin azaltılmasından itibaren üç yıldan daha geç olmamak üzere.

Askeri rütbede azaltılmış subaylar, emir subayları, ortaokul görevlileri, çavuşlar ve ustabaşılar ve aynı zamanda disiplin cezası kaldırıldığı sırada çavuş (ustabaşı) rütbesinden yoksun bırakılan çavuşlar ve kıdemli subaylar eski haline getirilir.

Disiplin cezası - indirgeme - aynı anda eski haline getirilmeden askerden çıkarılabilir.

ASKERİ DİSİPLİN İHLALİ BULGULARI

43. Askeri disiplinin veya kamu düzeninin askeri personelinin ihlali durumunda, komutan (şef) ona hizmetin görevlerini hatırlatmalı ve gerekirse disiplin işlemlerine tabi tutmalıdır. Ayrıca, kendisine verilen disiplin yetkisinin sınırları dahilinde, kendisine göre, suçu işleyen asker üzerinde en büyük eğitim etkisine sahip olacak herhangi bir ceza uygulayabilir.

44. Askeri disiplin ve kamu düzenini ihlal edenleri açıkça kınamak için, komutanların (komutanlar) kararıyla askeri personelin görevi kötüye kullanma konusu tartışılabilir: askerler ve denizciler - şirket personeli, piller, taburlar, bölünmeler, gemiler ve ilgili kişiler toplantılarında; çavuşlar ve ustabaşı - çavuşlar ve taburlar, bölümler, gemiler ve ilgili ustabaşıların toplantılarında; varant görevlileri ve varant görevlileri - varant görevlileri toplantılarında ve alay, gemi ve bölümleri halinde varant görevlileri ve bunlara karşılık gelen - varant görevlileri, varant görevlileri toplantılarında veya varant görevlileri, varant görevlileri ve yetkililerinin toplantılarında; memurlar - alay, gemi, ayrı birimler ve bunlara karşılık gelen memurların toplantılarında.

Buna ek olarak, memurlar, emir memurları, emir memurları ve olağanüstü hizmet askeri askerlerinin görevi kötüye kullanma, memurlar, emir memurları, emir memurları ve uzun süreli askeri askerlerin yoldaş onur mahkemelerinde düşünülebilir. Yoldaş mahkemelerin görevlileri, emri memurları, ortaokul görevlileri ve askerlik dışı servis personeli tarafından suistimal edilmesinin onurunu dikkate alma kararı, mahkemenin oluşturulduğu birimlerin (kurumlar, kuruluşlar) komutanları (şefleri) ve üst düzey komutanları tarafından alınır.

Şeref görevlileri, görevli memurlar, ortaokul görevlileri ve askeri görevlilerin, olağanüstü onur mahkemeleri tarafından değerlendirilmek üzere görevi kötüye kullanmaları konusunda karar vermek için onur görevlilerine disiplin cezası verilmesi yasaktır.

45. Askeri personel yürürlükteki yasalara göre işledikleri suçlardan cezai olarak sorumludur.

İşlenen savaş suçu için, ilgili yasa disiplin tedbirlerinin uygulanmasını öngördüğü durumlarda, komutan (şef) bu suçun koşullarını ve sonuçlarını dikkate alarak, suçlu kişiyi askeri savcıya devretmeye veya kendisini disiplin cezasıyla sınırlandırmaya karar verir. Bu sorunun çözümü ve disiplin yaptırımının kendisi, bu davada, malzemelerin askeri savcıya transferinin yasaya bağlı olduğu komutana (şef) aittir.

46. \u200b\u200bSuç nedeniyle disiplinli olan bir asker cezai sorumluluktan muaf tutulmamıştır.

47. Aşırı acil durumlarda, memurlar, generaller ve amiraller görevden alınabilir.

Memurların, generallerin ve amirallerin görevden alınması, görevlerine atanma hakkı verilen komutanlar (şefler) tarafından gerçekleştirilir.

Astını görevden alan komutan (şef), derhal görevden alınarak raporun görevden alınmasına neden olan nedenleri ve koşulları ayrıntılı olarak rapor etmekle yükümlüdür.

Alt sebebi yeterli sebep olmaksızın görevden alan komutan (şef) bundan sorumludur.

Askerlere, denizcilere, çavuşlara ve ustabaşılara uygulanan disiplin cezaları

48. Askerlere ve denizcilere aşağıdaki cezalar verilebilir:

a) bir yorum;

b) kınama;

c) şiddetli kınama;

e) sırayla bir hizmet kıyafeti randevusu (nöbetçi, vardiya ve savaş görevindeki randevular hariç) - 5 siparişe kadar;

f) gardiyan üzerinde tutuklanarak tutuklama - 10 güne kadar;

g) mükemmel öğrencinin rozetinden yoksun bırakılması;

h) askeri rütbe onbaşı (kıdemli denizci) yoksunluğu.

49. Askerlik görevlileri ve ustabaşılara aşağıdaki cezalar verilebilir:

a) bir yorum;

b) kınama;

c) şiddetli kınama;

d) bir sonraki işten çıkarmanın birimin bulunduğu yerden veya gemiden kıyıya yoksun bırakılması;

e) gardiyan üzerinde tutuklanarak tutuklama - 10 güne kadar;

f) mükemmel öğrencinin rozetinden yoksun bırakılması;

g) bağlılık;

j) çavuş (ustabaşı) rütbesinden yoksun bırakma;

k) daha düşük bir konuma nakledilen bir çavuş (ustabaşı) rütbesinden yoksun bırakma.

50. Çavuşlara ve uzatılmış hizmet ustabaşılarına aşağıdaki cezalar verilebilir:

a) bir yorum;

b) kınama;

c) şiddetli kınama;

e) mükemmel bir öğrencinin rozetinden yoksun bırakılması;

f) eksik resmi uyuma ilişkin uyarı;

g) bağlılık;

h) askeri rütbede bir adım azalma;

i) daha düşük bir pozisyona transfer ile askeri rütbede bir seviye azalma;

j) hizmet ömrünün sona ermesinden önceki emeklilik;

k) yedekte barış zamanında görevden alınmış bir çavuş (ustabaşı) rütbesini yoksun bırakma.

51. Asker, denizci, çavuş ve ustabaşı pozisyonlarındaki kadınlar - askeri personele aşağıdaki cezalar uygulanabilir:

a) bir yorum;

b) kınama;

c) şiddetli kınama;

d) mükemmel bir öğrencinin rozetinden yoksun bırakılması;

e) bağlılık;

f) Çavuşların ve ustabaşıların bir askeri rütbede bir adım ve bir asker ve denizcilerin azaltılması - askeri rütbe onbaşı (kıdemli denizci) yoksunluğu;

g) askeri rütbelerde çavuş ve ustabaşıların daha düşük bir pozisyona transfer edilmesi ile bir adım azaltılması;

h) çavuş (ustabaşı) rütbesinden yoksun bırakma;

i) daha düşük bir konuma nakledilen bir çavuş (ustabaşı) rütbesinden yoksun bırakma.

Komutanların (komutanların) onlara bağlı askerler, denizciler, çavuşlar ve ustabaşılara disiplin yaptırımı uygulama hakları

52. Kadro liderinin hakkı:

b) bir sonraki işten çıkarmanın askerlerini ve denizcilerini birimin bulunduğu yerden veya gemiden kıyıya mahrum bırakmak;

c) Askerleri ve denizcileri sırayla servis kıyafetine tayin edin - 1 kıyafet için.

53. Takım yardımcısı komutanının hakkı:

a) yorumları, kınamaları ve ağır kınamaları duyurmak;

b) bir sonraki işten çıkarmanın askerlerini ve çavuşlarını birimin bulunduğu yerden mahrum etmek;

c) askerleri sırayla bir hizmet kıyafeti olarak atamak - en fazla 2 kıyafet.

54. Bir şirketin (ekibin) ustabaşı şu haklara sahiptir:

a) yorumları, kınamaları ve ağır kınamaları duyurmak;

c) Asker ve denizcileri 3 kıyafete kadar hizmet kıyafetine sırayla atamak.

55. Takım (grup) komutanının hakkı:

a) yorumları, kınamaları ve ağır kınamaları duyurmak;

b) bir sonraki işten çıkarmanın askerlerini, denizcilerini, çavuşlarını ve ustabaşılarını birimin bulunduğu yerden veya gemiden kıyıya mahrum bırakmak;

c) Asker ve denizcileri sırayla 4 kıyafete kadar bir hizmet kıyafeti atamak.

56. Bir şirketin (rütbe IV gemi) komutanının hakkı:

a) yorumları, kınamaları ve ağır kınamaları duyurmak;

b) bir sonraki işten çıkarmanın askerlerini, denizcilerini, çavuşlarını ve ustabaşılarını birimin bulunduğu yerden veya gemiden kıyıya mahrum bırakmak;

d) 3 güne kadar askerleri, denizcileri, çavuşları ve ustabaşıları tutuklamak.

57. Bir taburun komutanı (rütbe III'ün gemisi) şu haklara sahiptir:

a) yorumları, kınamaları ve ağır kınamaları duyurmak;

b) bir sonraki işten çıkarmanın askerlerini, denizcilerini, çavuşlarını ve ustabaşılarını birimin bulunduğu yerden veya gemiden kıyıya mahrum bırakmak;

c) Askerleri ve denizcileri servis siparişine çevirmeden atamak - en fazla 5 sipariş;

d) 5 güne kadar askerleri, denizcileri, çavuşları ve ustabaşıları tutuklamak.

Bireysel taburların komutanları (ikinci rütbenin gemileri) ve aynı şekilde münferit birimlerin komutanları (komutanları), Art. Ayrıca taburun 12 disiplin yetkilisi komutanı (gemi IV rütbesi), şu hakka sahiptir: takım liderlerini, müfredat yardımcıları yardımcılarını ve onların haklarını düşürmek; onbaşı (üst düzey denizci) askeri rütbesini mahrum etmek; Çavuşların ve uzun hizmet ustalarının hizmet uyumsuzluğuna dair uyarıda bulunun.

58. Bir alay komutanının (1. rütbenin gemisi) hakkı vardır:

a) yorumları, kınamaları ve ağır kınamaları duyurmak;

b) bir sonraki işten çıkarmanın askerlerini, denizcilerini, çavuşlarını ve ustabaşılarını birimin bulunduğu yerden veya gemiden kıyıya mahrum bırakmak;

c) Askerleri ve denizcileri servis siparişine çevirmeden atamak - en fazla 5 sipariş;

d) 7 güne kadar askerleri, denizcileri, çavuşları ve ustabaşıları tutuklamak;

e) mükemmel bir öğrencinin rozetini mahrum etmek;

f) çavuşların ve uzun hizmet ustabaşılarının eksik hizmet uyumu konusunda uyarmak;

g) sabit süreli ve ekstra uzun hizmet çavuşlarını ve ustabaşılarını, kendisine ve aşağısına karşılık gelen bir şirketin ustabaşı tarafından indirgemek;

h) onbaşı (kıdemli denizci) askeri rütbesini mahrum etmek;

i) Çavuşların ve ustabaşıların askeri rütbesinde üst düzey çavuş, baş ustabaşı, genç çavuş, 2. maddenin ustabaşı, daha düşük bir pozisyona transfer de dahil olmak üzere bir çentik azaltmak.

59. Bir alay komutanı (gemi bölümü), bir alay komutanına (rütbe 1 gemisi) verilen haklara ek olarak:

a) 10 güne kadar askerleri, denizcileri, çavuşları ve ustabaşıları tutuklamak;

b) Çavuş ve ustabaşıların daha düşük bir pozisyona nakledilmesi de dahil olmak üzere ustabaşı, baş ustabaşı ve aşağıdan askeri rütbesini azaltmak;

c) alt pozisyona transfer de dahil olmak üzere, çavuş ve ustabaşı sabit süreli hizmet çavuş ve ustabaşı görevlerinden mahrum bırakılmış;

d) yedekte bulunan çavuşları ve ustabaşı görevlerini hizmet ömürlerinin sona ermesinden önce görevden almak.

60. Kolordu (filosu) komutanı, bölme komutanına (gemi bölümü) verilen haklara ek olarak, daha düşük bir pozisyona transfer de dahil olmak üzere usta ustabaşı, usta gemi ustabaşı askeri görevlilerinin çavuşlarını ve ustabaşı görevlerini mahrum etme hakkına sahiptir.

61. Ordu komutanı (filo), askeri bölge birliklerinin komutanı, cephesi, hava savunma bölgesi, kuvvetler grubu, filo komutanı askerlere, denizcilere, çavuşlara ve ustabaşılara bu Tüzüğe tam olarak disiplin yaptırımı uygulama hakkını kullanır.

Varant memurlara ve varant memurlara karşı disiplin yaptırımları

62. Varantlar ve varantlar için aşağıdaki cezalar verilebilir:

a) bir yorum;

b) kınama;

c) şiddetli kınama;

d) gardiyan üzerinde tutuklanarak tutuklama - 10 güne kadar;

e) bağlılık;

g) kıdemli rütbeli memurların, askeri rütbeli kıdemli emir memurlarının bir adım azaltılması;

h) hizmet ömrünün sona ermesinden önceki emeklilik;

i) askeri rütbenin sanık olarak yoksun bırakılması, askeri görevlinin, aktif askerlik hizmetinin sona ermesine kadar askerlik görevine geçmesi;

j) askeri rütbenin sancak, emir subayı, üst düzey emir subayı, üst düzey emir subayı barış zamanında taburcu olması.

Komutanların (amirlerin) iştiraklere disiplin cezası uygulama ve bunlara tabi memurları temin etme hakları

63. Müfreze (grup) komutanı, şirket (rütbe IV gemi) komutanı yorum, kınama ve ağır kınama beyan etme hakkına sahiptir.

64. Bir taburun komutanı (rütbe III'ün gemisi) şu haklara sahiptir:

a) yorumları, kınamaları ve ağır kınamaları duyurmak;

b) 3 güne kadar tutuklama emri memurları ve gardiyan gözaltısı olan emir memurlarına tabidir.

Bireysel taburların komutanları (ikinci rütbenin gemileri) ve aynı şekilde münferit birimlerin komutanları (komutanları), Art. Ayrıca tabur komutanının 12 disiplin yetkisi (gemi III rütbesi), tutuklama emri, tutuklama emri ile tutuklanan tutuklama emirleri - 5 güne kadar ve eksik resmi uygunluk konusunda uyarma hakkına sahiptir.

65. Bir alay komutanının (1. rütbenin gemisi) hakkı vardır:

a) yorumları, kınamaları ve ağır kınamaları duyurmak;

b) 7 güne kadar gardiyan gözaltında tutuklanmaya tabidir;

66. Bölüm komutanı (gemi bölümleri) ve kolordu komutanı (filo) şu haklara sahiptir:

a) yorumları, kınamaları ve ağır kınamaları duyurmak;

d) düşürmek.

67. Bir ordunun (filo) komutanının hakkı vardır:

a) yorumları, kınamaları ve ağır kınamaları duyurmak;

b) nöbetçi gözaltında tutuklanarak - 10 güne kadar;

c) eksik resmi uyuma ilişkin uyarı;

d) düşürmek;

e) hizmet ömrünün sona ermesinden önce stokta deşarj.

68. Askeri bölge, cephesi, hava savunma bölgesi, kuvvetler grubu komutanı, filo komutanı, emir ve emir memurları için bu ast üzerine tam olarak disiplin yaptırımı uygulama hakkını kullanacaktır.

Memurlara, generallere ve amirallere karşı disiplin yaptırımları

69. Memurlara aşağıdaki cezalar verilebilir:

a) bir yorum;

b) kınama;

c) şiddetli kınama;

d) nöbetçi gözaltında tutuklama: genç memurlar - 10 güne kadar, kıdemli memurlar - 5 güne kadar;

e) eksik resmi uyumluluk uyarısı;

e) bağlılık;

g) askeri rütbede bir adım azalma;

h) askeri rütbeli bir subayı yoksun bırakmak.

70. Alay komutanları, 1. rütbenin gemilerinin komutanları, formasyon komutanları, komutan yardımcıları ve formasyon personel şefleri, albay rütbesine sahip kıdemli subaylar, 1. rütbenin kaptanı ve askeri personel - subayların pozisyonunda olan kadınlar, gözaltında tutuklu tutulmazlar.

71. Generallere ve amirallere aşağıdaki cezalar verilebilir:

a) bir yorum;

b) kınama;

c) şiddetli kınama;

d) eksik resmi uyuma ilişkin bir uyarı;

e) inat.

Komutanların (üstlerin) kendilerine tabi memurlar, generaller ve amirallere disiplin yaptırımı uygulama hakları

72. Şirket komutanı (rütbe IV gemisi) ve tabur komutanı (rütbe III gemisi) yorum, kınama ve ağır kınama beyan etme hakkına sahiptir.

Bireysel taburların komutanları (ikinci rütbenin gemileri) ve aynı şekilde münferit birimlerin komutanları (komutanları), Art. Tabur komutanının 12 gemi yetkisi (gemi III rütbesi), ek olarak, yetkilileri eksik resmi uygunluk konusunda uyarma hakkına sahiptir.

73. Bir alay komutanının (1. rütbenin gemisi) hakkı vardır:

a) yorumları, kınamaları ve ağır kınamaları duyurmak;

b) genç subayları 3 güne kadar gözetim altında tutuklu olarak gözaltına almak;

c) eksik resmi uyum konusunda uyarıda bulunun.

74. Bir bölümün (gemi bölümü) komutanı şu haklara sahiptir:

a) yorumları, kınamaları ve ağır kınamaları duyurmak;

b) genç subayları 5 güne kadar gözetim altında tutuklu olarak gözaltına almak;

c) eksik resmi uyum konusunda uyarıda bulunun.

75. Kolordu (filo) komutanının hakkı vardır:

1) Memurlarla ilgili olarak:

a) yorumları, kınamaları ve ağır kınamaları duyurmak;

b) genç subayları 7 güne kadar gözetim altında tutuklu olarak gözaltına almak;

c) eksik resmi uyum konusunda uyarıda bulunun.

2) Generaller ve amirallerle ilgili olarak - yorum, kınama ve şiddetli kınama ilan etmek.

76. Bir ordunun (filo) komutanının hakkı vardır:

1) Memurlarla ilgili olarak:

a) yorumları, kınamaları ve ağır kınamaları duyurmak;

b) nöbetçi gözaltında tutuklanarak tutuklanmak: genç memurlar - 10 güne kadar, kıdemli memurlar - 3 güne kadar;

c) eksik resmi uyum konusunda uyarıda bulunun.

a) yorumları, kınamaları ve ağır kınamaları duyurmak;

77. Askeri bölge birliklerinin komutanı, cephesi, hava savunma bölgesi, kuvvetler grubu, filo komutanının hakkı:

1) Memurlarla ilgili olarak:

a) yorumları, kınamaları ve ağır kınamaları duyurmak;

b) nöbetçi gözaltında tutuklanarak tutuklanmak: genç memurlar - 10 güne kadar, kıdemli memurlar - 5 güne kadar;

c) eksik resmi uyuma ilişkin uyarı;

d) subayları tabur komutanlarından, aşağıdaki III. sınıf gemilerinin komutanlarından düşürmek.

2) Generaller ve amirallerle ilgili olarak:

a) yorumları, kınamaları ve ağır kınamaları duyurmak;

b) eksik resmi uyum konusunda uyarmak.

78. SSCB Savunma Bakanı milletvekilleri, askeri bölge komutanı, cephe ve filo komutanına verilen hakların üzerinde ve üstünde:

a) görevlileri alay komutan yardımcılarından, 1. rütbeden gemilerin üst düzey yardımcı komutanlarından, bunlara karşılık gelenlerden düşürmek;

b) askeri rütbedeki subayları yarbay, II. rütbenin kaptanı ve aşağısından düşürmek.

Özel durumlarda disiplin yaptırımlarının uygulanması

79. Garnizon komutanları, üst düzey deniz komutanları ve garnizon askeri komutanları, aşağıdaki durumlarda garnizonun tüm askeri personeline disiplin cezası verme veya geçici olarak garnizonda kalma hakkına sahiptir (Madde 8):

a) Suistimal garnizon veya nöbetçi görev ihlali ile ilgiliyse;

b) birimin yeri dışında askeri disiplin veya kamu düzeninin ihlali söz konusu olduğunda;

c) Tatil sırasında, iş seyahatinde, bir sağlık kurumunda tedavi edilirken veya bir garnizon muhafızında tutulurken, görevi kötüye kullanma durumunda.

Birlik hareketlerinin komutanları, askeri karayolları şefleri ve iletişim hatlarındaki her türlü askeri komutan, iletişim hatları boyunca yaptıkları yolculuk sırasında görevi kötüye kullanmaları için askeri personele disiplin cezaları uygulama hakkına sahiptir.

80. Sanatta belirtilen davalarda suç işleyen askeri personel ile ilgili olarak. 79, üstler aşağıdaki disiplin haklarından yararlanır:

Garnizon başkanları ve kıdemli deniz komutanları - ana personel pozisyonlarında kendilerine verilen yetki tarafından;

Birlik hareketlerinin şefleri ve askeri karayollarının şefleri - devletlerde tutulan pozisyon için öngörülen askeri rütbe uyarınca yetkililer tarafından (Madde 12);

İletişim yolunda garnizonun askeri komutanları ve her türlü askeri komutanı - yetkililer, görev için eyaletlerde öngörülen askeri rütbe uyarınca kendilerine verilen haklardan bir adım daha yüksektir;

Garnizonların anormal askeri komutanları - yetkililer, devletlerin ana konumları için verilen askeri rütbeye uygun olarak kendilerine tanınan haklardan bir adım daha yüksektir.

81. Sanat uyarınca ceza uygulayan şefler. 79 ve 80, bu birimleri, gemileri ve görevi kötüye kullanan askeri personelin de dahil olduğu kurum ve kuruluşların başkanlarını bilgilendirir.

Kalıcı hizmet yerine vardığında, bir asker kendisine verilen disiplin yaptırımı hakkında derhal amirine rapor vermek zorundadır.

Kendisine verilen bir cezayı bildirmemiş olan bir asker, bundan disiplin cezası ile sorumludur.

82. Yedekte bulunan ve askeri üniformalar giyilirken askeri disiplini veya kamu düzenini ihlal ettikleri takdirde emekli olan emir memurları, emir memurları, memurlar, generaller ve amirallere aşağıdaki disiplin yaptırımları uygulanabilir:

1) Varantlar ve varantlar için:

b) gardiyan üzerinde tutuklanarak tutuklama - 10 güne kadar;

c) üst düzey emir subaylarının, askeri rütbelerdeki kıdemli ortaokul görevlilerinin bir adım azaltılması;

d) askeri rütbeden yoksun bırakma.

2) Memurlar için:

a) açıklama, kınama ve şiddetli kınama;

b) askeri rütbede bir adım azalma;

c) askeri rütbeli bir subayı yoksun bırakmak.

3) Generaller ve amiraller için - açıklama, kınama ve şiddetli kınama.

83. Yedekte bulunan ve emekli olan varant memurları, varant memurları, memurlar, generaller ve amirallere disiplin yaptırımı uygulama hakkı (Madde 82):

a) emir subayları, yaz görevlileri ve genç subaylar için - garnizon komutanlarına, üst düzey deniz komutanlarına, her türlü askeri komutanlara ve bir tabur komutanının gücünden yararlanan bölge (şehir) askeri komutanlarına (rütbe III gemisi);

b) kıdemli subaylar için - alay komutanının (1. rütbenin gemisi) gücünden yararlanan garnizon başkanları, kıdemli deniz komutanları, her türlü askeri komutan, bölgesel (bölgesel, cumhuriyetçi) ve şehir (bölge) askeri komiserleri;

c) generaller ve amiraller için - askeri bölgelerin komutanı, filoların komutanı.

Üst düzey emir memurları ve üst düzey emir memurları, askeri rütbede bir çentikle azaltılabilir veya askeri rütbeden yoksun bırakılabilir ve emir memurları ve emir memurları, filo askeri bölge komutanının komutası tarafından askeri rütbeden yoksun bırakılabilir. Küçük ve kıdemli subaylar askeri rütbede bir çentik azaltılabilir ve küçük subaylar SSCB Savunma Bakanı'nın yetkisiyle askeri rütbelerinden yoksun bırakılabilir.

84. Yedekte bulunan ve emekli olan emekli subaylar, emir subayları, subaylar, generaller ve amiraller, görevi kötüye kullanırlarsa, askeri onur ve askeri rütbeleri onurlandırmak, askeri üniforma giyme hakkından mahrum kalabilirler:

Varant memurları ve varant memurları - askeri bölge komutanının, filo komutanının gücü;

Memurlar, generaller ve amiraller - SSCB Silahlı Kuvvetleri Komutanlarının veya SSCB Savunma Bakanı'nın gücü ile.

85. Birbirine bağlı olmayan hizmetçilerin ortak hizmet performansında, hizmet ilişkileri şef, kıdemli görevli ve eşit pozisyonlarda belirlenmediğinde, askeri rütbedeki kıdemli şeftir ve görevi tarafından kendisine verilen disiplin yetkisine sahiptir.

86. Üst düzey askeri disiplinin, kamu düzeninin veya onur kurallarının varlığında gençlerin ihlali nedeniyle, kıdemli gençlere hatırlatmak zorundadır ve eğer başarısız olursa gençleri tutuklayabilir.

Bu davalarda tutuklama hakkı aşağıdakilere aittir: genç subaylarla ilgili olarak - generallere ve amirallere; emir memurları, emir memurları ile ilgili olarak - generaller, amiraller ve kıdemli memurlar; askerler, denizciler, çavuşlar ve ustabaşı ile ilgili olarak - generaller, amiraller ve tüm memurlar için.

Tutuklamanın uygulanış şekli Ek 4, paragraf 7'de tanımlanmıştır.

87. Yaşlıların tutukluluk halindeki gerekliliklerine uymayan kişiler (86. madde), amirlerin emrine uymamaktan sorumludur.

Disiplin Prosedürü

88. Askeri disiplinin güçlendirilmesi ve askeri personelin eğitiminin bir ölçüsü olarak herhangi bir disiplin cezası, suçun ağırlığı ve suçluluk derecesi ile tutarlı olmalıdır. Cezanın türü ve ölçüsü belirlenirken, aşağıdakiler dikkate alınacaktır: suistimalin niteliği, işlendiği koşullar, suçlunun önceki davranışı ve hizmette olduğu süre ve hizmet sırasının bilgi derecesi.

89. Tutuklama, en aşırı etki ölçülerinden biridir ve kural olarak, komutan (şef) tarafından alınan diğer önlemlerin başarısız olduğu durumlarda kullanılır.

90. Bir disiplin yaptırımı uygulandığında, komutan (şef) cezanın türünü ve ölçüsünü belirleme konusunda acele etmemeli, astın kişisel haysiyetini aşağılamamalı ve kabalık etmelidir.

91. Aynı suç için, birden fazla ceza verilmesi veya bir cezayı diğeriyle birleştirmesi, acil suçluları cezalandırmak yerine birimlerin tüm personeline bir ceza vermek ve ayrıca tutuklama süresini belirlemeden onu disiplin cezası şeklinde tutuklamak yasaktır.

92. Disiplin cezalarının şiddeti artar: fail tekrar tekrar suistimal ettiğinde veya bir grup askeri disiplin ve kamu düzeninin ihlaline katıldığında, görevi kötüye kullanma görevinde, savaş görevinde, zehirlenme durumunda veya ciddi bir düzen ihlali ile sonuçlandığında.

93. Bağımlı tarafından yapılan suiistimalin ciddiyeti şefi kendisine verilen disiplin yetkisini yetersiz bulursa, suçlu kıdemli otoriteye ceza verilmesi için bir dilekçe başlatır.

94. Kendisine verilen disiplin yetkisini aşmış olan amir bundan sorumludur.

95. Kıdemli patron, kendisine verilen yetkiyi aşmamışsa, cezanın şiddeti nedeniyle, küçük patron tarafından verilen disiplin cezasını iptal etme veya azaltma hakkına sahip değildir.

Kıdemli patron, cezanın işlenen suçun ağırlığına karşılık gelmediğini tespit ederse ve daha ağır bir ceza uygularsa, küçük patron tarafından verilen disiplin yaptırımını iptal etme hakkına sahiptir.

96. Herhangi bir disiplin cezası, kafanın görevi kötüye kullandığının farkına varıldığı günden 10 gün sonra ve bir soruşturma yürütülürse, o zaman bittiği günden itibaren uygulanmalıdır.

97. Hizmet sırasında, görevi değiştirdikten sonra (muharebe görevinden) veya diğer askeri personel ile değiştirdikten sonra, günlük kıyafetin (muharebe görevi) parçası olan kişilere disiplin cezası verilir.

98. Zehirli iken suçlu bir kişiye disiplin yaptırımı uygulanması ve ondan herhangi bir açıklama alınması, ayık oluncaya kadar ertelenir, gerekirse bir güvenlik binasına veya geçici olarak bir güne kadar gözaltına alınabilir. sorumluluğu hakkında bir karar verilir.

Disiplin cezalarını uygulama usulü

99. Disiplin cezası, kural olarak, derhal ve istisnai hallerde, uygulanmasından itibaren en geç bir ay içinde uygulanır. Bir aylık sürenin sona ermesinden sonra, yürütme zorunlu kılınmaz, ancak hizmet kartına kaydedilir. İkinci durumda, suçundan verilen cezanın uygulanmadığı kişi sorumludur.

100. Bir şikayette bulunulduktan sonra dayatılan disiplin yaptırımının uygulanması, üst düzey amirin iptal kararına uyuluncaya kadar askıya alınmaz.

101. Disiplin cezaları açıklanır: askerlere ve denizcilere - şahsen ya da safların önünde; çavuşlar ve ustabaşılar - şahsen, bir toplantıda veya çavuşların veya ustabaşıların önünde; emir memurları ve emir memurları - şahsen, emir memurları veya emir memurları toplantısında ve ayrıca emir memurları, emir memurları ve memurları toplantısında; memurlar, generaller ve amiraller - şahsen, sırayla veya bir toplantıda (kıdemli memurlar - kıdemli memurlar, generaller ve amirallerin varlığında - generaller, amirallerin varlığında).

Belirtilen tüm askeri personele bir sırayla disiplin cezaları uygulanabilir.

Komutanlara (şeflere) astlarının yanında disiplin cezası verilmesi yasaktır.

102. Askerlerin, denizcilerin, çavuşların, ustabaşıların, nişanların, varant memurların ve memurların tutuklanmasına ilişkin prosedür Ek 4'te verilmiştir.

TANITIMLARIN MUHASEBESİ VE DİSİPLİN BULGULARI

103. Doğrudan denetçiler, ödüller ve disiplin cezaları hakkında ekibe rapor vermeli veya rapor vermelidir:

a) askerler, denizciler, çavuşlar ve ustabaşılar için - şirket komutanlarına ve ilgili kişilere;

b) çavuşlar ve uzun hizmet ustabaşıları için, emir memurları, emir memurları ve memurları - birimlerin ve gemilerin komutanlarına;

c) birimlerin, gemilerin yanı sıra generaller ve amiraller komutanlarında - daha yüksek bir karargahta.

104. SSCB Silahlı Kuvvetleri'nin tüm birimlerinde (bir şirket ve üzeri), birimlerde, oluşumlarda, kurumlarda ve kuruluşlarda teşvikler ve disiplin cezaları uygulanmaktadır.

105. Bu Şartta yer alan tüm teşvikler ve disiplin cezaları, yorumlar hariç olmak üzere, komutanın (şef) birimin tüm personeline (birim) bildirdiği teşvikler de dahil olmak üzere hizmet kartına (Ek 2) girilir.

Bir askerden disiplin cezası alındığında, servis kartındaki "Teşvik" bölümünde ilgili bir giriş yapılır ve cezanın ne zaman ve kim tarafından alındığı "Cezalar" bölümünde bir işaret verilir.

Servis kartları:

a) bir şirkette - askerler ve çavuşlar için;

b) birimin merkezinde - uzun hizmet, emir memurları ve memurları olan çavuşlar için;

c) rütbe 1 ve II gemilerinde: denizciler ve ustabaşılar için - muharebe birimlerinde, hizmetlerde ve mürettebatlarda, ekstra uzun hizmet ustaları için, emir subayları ve subayları - geminin yardımcı komutanı olarak;

d) geminin tüm personeli için üçüncü rütbenin gemilerinde - geminin komutanına yardımcı olarak;

e) Bölüm IV yönetiminde rütbe IV gemilerin tüm personeli için.

106. Birimlerin, gemilerin, generallerin ve amirallerin komutanları için servis kartları daha yüksek bir merkezde tutulur.

107. Askerler, denizciler, çavuşlar ve ustabaşılar için servis kartındaki her giriş, şirket komutanı (ilgili birim) tarafından onaylanmalıdır.

Çavuşlar ve uzun süreli hizmet ustabaşıları servis kartında, emir subayları, ortaokul görevlileri ve subaylar, her bir giriş, birimin genel müdürü (gemi komutanı asistanı, dördüncü rütbenin gemilerinin bölümünün komutanı), genel müdürlük tarafından onaylanır.

108. Taburlar, alaylar, gemiler ve ilgili komutanlar, uygulanan ödüllerin ve cezaların doğruluğunu doğrulamak için servis kartlarını periyodik olarak gözden geçirmek zorundadırlar. Her asker yılda bir kez kişisel imza için resmi kartına aşina olmalıdır.

109. Bir askerin devri veya devri durumunda, yeni servisinin yerine bir servis kartı gönderilecektir.

ÖNERİLER, UYGULAMALAR VE ŞİKAYETLER HAKKINDA

110. Eğer bir asker bir yerde hırsızlık veya askeri mülke zarar, yasadışı para harcaması, asker arzındaki suistimaller, ekipman durumundaki eksiklikler veya SSCB Silahlı Kuvvetleri için zararlı olan diğer gerçekleri tespit ederse, bunu komuta etmekle yükümlüdür. SSCB Savunma Bakanı da dahil olmak üzere, bu eksikliklerin giderilmesine ilişkin yazılı bir öneri veya ifade göndermek.

111. Her asker, komutanların (komutanların) yasadışı eylemleri ve emirleri, hizmetin oluşturduğu hakların ve avantajların ihlali veya ödeneklerinden memnun olmamakla ilgili şikayette bulunma hakkına sahiptir.

112. Şikayet, davası temyiz edilen kişinin derhal amirine sunulur ve şikayetçi, haklarının kimin suçunu ihlal ettiğini bilmezse, şikayet komuta gönderilir.

113. Sözlü veya yazılı bir şikayet yapılabilir.

114. Bir alay komutanına, 1. rütbeli bir geminin komutanına ve üst komutanlarına karşı yapılan şikayet, ankette yapılan şikayetler hariç olmak üzere, sadece yazılı olarak yapılır.

115. Bir askerin yalnızca kendi adına şikayette bulunma hakkı vardır. Grup şikayetlerine veya başkalarına izin verilmez.

116. Hizmet sırasında (askeri personel araştırması sırasında yapılan şikayetler hariç), nöbetçi, nöbetçi, nöbetçi, günlük kıyafetler ve sınıfta şikayette bulunmak yasaktır.

117. Komutan (şef) kendisine verilen disiplin yetkisini aşmamışsa, disiplin yaptırımının ciddiyetinden şikayet etmek yasaktır.

118. Askeri personelin yaptığı bir ankette, sözlü olarak şikayette bulunabilir veya doğrudan anketi yapan kişiye yazılı olarak iletilebilir.

119. Ankette herhangi bir nedenle bulunmayan ordu mensupları, doğrudan anketi yürüten şefin adına yazılı şikayette bulunabilirler.

120. Komutan (şef) üç gün içinde alınan teklifi (beyan, şikayet) değerlendirmek zorundadır ve teklif (beyan, şikayet) doğru bulunursa, teklifi uygulamak veya şikayette bulunan kişinin talebini (beyanı) karşılamak için hemen önlemler alın.

Teklifi alan komutanın (başvuru, şikayet) teklifi yerine getirmek veya şikayette bulunan kişinin (başvuru) talebini yerine getirmek için yeterli hakları yoksa, o zaman derhal teklifi (başvuru, şikayet) komuta veya ilgili kuruma (kuruma) gönderir.

Şikayetlerin (beyanların), temyiz başvurusu yapılan kişilerin görüşüne iletilmesi yasaktır.

Bir teklif (başvuru, şikayet) sunan bir askere, başka bir kuruma (kuruma) teklif (başvuru, şikayet) gönderdiği bildirilmelidir.

121. Askeri personelin önerilerine (ifadeleri, şikayetleri) izin verilir:

Askeri bölge müdürlüklerinde (kuvvet grupları, hava savunma bölgeleri, filolar) ve Savunma Bakanlığı'nda - alındıkları günden itibaren 15 güne kadar;

Birimlerde ve kurumlarda (kuruluşlarda) - gecikmeden, ancak alındığı tarihten itibaren en geç 7 gün içinde.

Bir teklifin (başvuru, şikayet) özel bir denetim gerektirdiği durumlarda, ek materyaller ve diğer tedbirler için talep, bir teklifin çözümlenmesi için zaman dilimi (başvuru, şikayet), istisna olarak, birimin komutanı, gemi (kurum başkanı, kuruluşlar), ancak 15 günden fazla olmamak üzere, teklifte bulunan askere bir mesajla (başvuru, şikayet).

122. Birimlerin, gemilerin ve oluşumların (kurumların, kurumların başkanları) komutanları, tekliflerin, başvuruların ve şikayetlerin analizi üzerindeki çalışma durumunun en az üçte birini iç kontrol yapmakla yükümlüdür.

123. Bilerek yanlış şikayette bulunan (başvuru) bir asker sorumlu tutulur.

124. Başvuranın şikâyetinin (ifadesinin) astına ilişkin haksızlık veya yasadışı eylemde bulunan komutan (şef) bunun için kesin sorumluluk taşır.

125. Tüm teklifler, beyanlar ve şikayetler, her askeri birimde (gemide, kurumda, kurumda) muhafaza edilen ve saklanan teklifler, beyanlar ve şikayetler defterine kaydedilir (Ek 3).

Muayene sırasında asker muayenesi sırasında yapılan şikayetler (kontroller) teklifler, beyanlar ve şikayetler defterine kaydedilmez.

126. Teklifler, beyanlar ve şikayetler kitabında, her bir teklif (karar, şikayet) için takip edilen kararın bir kaydı tutulur.

Verilen emirlerin doğruluğunu doğrulamak için teklifler, beyanlar ve şikayetler kitabı gönderilir: talep üzerine birim (gemi) komutanına ve müfettiş (müfettiş) -.

127. Teklifler, beyanlar ve şikâyetler kitabı numaralandırılmalı, bağlanmalı, mum mühürle mühürlenmeli ve ünitenin (gemi) komutanı tarafından onaylanmalıdır.

Ek 1

SSCB ASKERİ HİZMET KUVVETLERİNİN TİPİK KONUMLARI İÇİN KARŞILAŞTIRMALI DİSİPLİN HAKLARI TABLOSU

┌ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ┌ ┌ ┌ ┌ ┌ ┌ ┌ ┌ ┌ ┌ ┌ ┌ ┌ ┌ ┌ ┌ ┌ ┌ ┌ ┌ Army │ Sovyet Ordusu │ Donanma │ ├──────────────────────── Отделения отделения отделения отделения отделения отделения отделения отделения отделения Instagram Hesabındaki Resim ve Videoları отделения отделения отделения отделения отдения отдения Pla │ │ │ Milletvekili müfreze komutanı │ - │ │ │ │ rew Mürettebat, pil, │ Mürettebat, grup, kule, hava filosu │ Pil │ │ │ │ │ Takım lideri группы │ ом ом şirketler, piller, │ Takımlar IV rütbe IV gemi, i и аз iazven, ayrı bir müfreze │ pil, savaş başlığı (hizmet) │ │ │ II ve III rütbe gemi │ │ │ │ │ Tabur Komutanı, bölme, │ Üçüncü rütbe Komutanı, │ │ Aviaeskadrilyi, ayrı │ rütbe IV gemileri, │ │ şirketler (piller) │ muharebe birimi (hizmet) │ │ │ rütbe 1 │ │ │ │ │ ayrı bir tabur komutanı ran rütbe II, II bir geminin komutanı │ (bölme, hava filosu) Ga │ │ Tugayı komutanı, and ran independent │ │ ran ran │ │ │ ran ran │ │ │ bağımsız bir alay komutanı deniz komutanlığı komutanı deniz komutanlığı deniz komutanlığı deniz komutanlığı │ │ │ Askeri Komutan │ Filo Komutanı │ руг ilçe, ön, ilçe │ │ │ hava savunma, │ │ войск kuvvetler grubu │ │ └ └─────────────────── ─ ─ ─ ─ ─ ┴ ─ ┘ ┘ ┘ ┘ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─

Not. Asker, emir subayı, birinci subay rütbesinin yanı sıra kıdemli subay veya ilk genel amiral rütbesinin ilk rütbesini verirken, onun için yeni bir servis kartı oluşturulur. Asistana daha önce uygulanmış olan disiplin cezaları yeni hizmet kartına girilmez, ancak cezaları kaldırma teşvikleri dışında yalnızca teşvikler girilir. Eski servis kartı imha edildi.

Varant memurları, varant memurları, üst düzey emir memurları, üst düzey emir memurları ve genç memurların askeri rütbelerinin ve görevden alınma gününe alınmayan askeri memurların azaltılmasının dışında, tüm disiplin yaptırımları, işten çıkarılma tarihinden itibaren bir yıl sonra, bu süre zarfında işten çıkarılan kişi yeni bir ceza almadıysa, güçlerini kaybederler.

Ek 3

ASKERİ BÖLÜMÜN TEKLİFLER, TABLOLAR VE ŞİKAYETLER KİTABI ...

┌┌ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ────┬────────────┐ │ N │ Tarih │ Soyadı, │ Kısa │ Kime ve │ Süre │ Ne zaman │ Dava, │ │п / п│ппп - ad ve │ içindekiler │-yönetici-│ ve │ │ │ │ ения ения │ patronim │ teklif ettiğinde, │ transfer │ hangi │ │ │ │ (yıl, │ başvuru gönderme, │ │ │ │ │ ay için , │ teklif, ints şikayetler ution icra │ │ karar │ alt-│ │ │ sayı) │ bildirimi, │ │ görüşler │ │ │ dikilmiş │ │ │ │ şikayet ve onun │ ve ra │ │ │ docku-│ │ │ │ tutum │ │ gıcırtı ve carrier │ │menty│ │ │ │ askeri │ │ icra- │ │ │ │ │ │ │ taşıyıcının │ │ │ ├────────────────── ├────────────────── ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

2. Askerlerin, denizcilerin, çavuşların ve ustabaşıların tutuklanmasına ilişkin bir not şirket komutanı (ilgili birim) tarafından ve onun yokluğunda şirket yetkililerinden biri (ilgili birim) tarafından imzalanır ve birimin mührü ile onaylanır.

Tutuklamayı uygulayan şef belirtmelidir ve şirket komutanı, tutuklanan memuru hücrenin (yalnız, genel) içereceği tutuklama notuna not yazmalıdır.

Nişan, emir memuru ve memurun tutuklanması ile ilgili not, birimin komutanı (gemi) veya birimin genel müdürü (geminin komutanına asistan), departman başkanı (kurum, kurum) tarafından imzalanır ve birimin mührü (departman, kurum, kurum) ile onaylanır.

______________ 19____ N şirketleri (örneğin bir komutu) ____________________________________ pozisyonu ____________________________________________________ askeri rütbe ______________________________________________ Adı ve soyadının "___" TUTUKLULUK ÜZERİNE NOT ______________________________________ __________________________________________________________________ kime tutuklandıklarında ________________________________________ bir bölmede uzun tutuklandı Nasıl tutuklama nedeni _______________________________________________ ______________________________________ içerirler _____________________________________ zaman banyoda yıkanmış ___________________________________________ Doktor raporu _____________________________________________ Komutan ____________________________ şirket (koma ndy) (askeri rütbe ve imza) M.P. bölüm GÜVENLİK OFİSİ BAŞKANLIĞI (görevli memur) Kabul Edildi _______________________________________________________ Serbest bırakılacak ____________________________________________ Muhafaza değişikliği ______________________________ Yayınlandı ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Muhafız şefi (görev subayı) _____________________ (askeri rütbe ve imza) Arkada Tutuklanan şeyler _________________________________ Komutan ______________________________________ şirket (takım) (askeri rütbe ve imza) Bu şeyler tamamen (veya bunun dışında) _____________________________________________________________ bekçi) _____________________ (askeri rütbe ve imza)

3. Bir tutuklama emanetiyle emanet edilen kişiler önce güvenlik binasında boş yerlerin olup olmadığını sormalı ve gerekirse eşlik eden kişilere veya konvoya talep etmelidir.

4. Tutuklanan tüm askerlere, tutuklanmayı gerçekleştiren kişiler, tutuklanmadan önce silahlarına ve mühimmatlarına el konuldu ve askerler, denizciler, çavuşlar ve kıdemli hizmet görevlileri de para ve izin verilmeyen şeyler için envanterden ele geçirildi. nöbet tutuyor.

Siparişler, madalyalar ve sipariş şeritli tahtalar ve rozetler, tutuklanan tüm askerler birimin merkezinde veya garnizonun askeri komutanının ofisinde depolanır.

Disiplinle tutuklanan memurlar, varant memurları ve askeri görevliler ile çavuşlar ve uzun hizmet ustabaşıları, günlük üniformalarında nöbetçilere gönderilirken, üniformalı olarak giyilmeli ve palto giymelidir. Buna ek olarak, tutuklanan her kişinin bir havlu, mendil, yedek temiz kapı ve tuvalet malzemeleri (sabun, diş fırçası, tarak) olmalı ve bir asker 7 günden fazla bir süre tutuklanırsa, temiz çarşaf değişimi yapılmalıdır. Tutuklanan askerlere, denizcilere, çavuşlara ve askeri hizmet ustabaşılarına tütün (sigara, sigara) ve kibrit (çakmak) ve diğer şeylerin verilmesi yasaktır.

Muhafazaya gönderilmeden önce tutuklanan herkes tıbbi muayeneye ve gerekirse doktor tarafından tutuklama notunda not edilen sanitasyona (bir hamamda yıkama, üniformaların dezenfeksiyonu) tabi tutulur.

5. Disiplin nedeniyle tutuklanan askerler ve denizciler, çavuşlar ve ustabaşılar ve uzun süreli hizmet ustaları ve uzun süreli hizmet ustaları eşliğinde eskort, çavuşlar ve askerlik görevlileri altında bir orduya veya garnizon muhafazasına gönderilir.

Tutuklanan emir memurları, emir memurları ve memurlar kendi başlarına garnizon muhafızlarına gönderilir.

6. Bir gardiyanın yanında tutuklananlara refakat etme (refakat etme), teslim etme ve teslim alma, tutukluluklarından korunma ve serbest bırakılma prosedürü, garnizon ve nöbetçi hizmetler Şartı'nda düzenlenmiştir.

7. Sanat uyarınca bir askerin tutuklanması üzerine. 86 Yaşlı, tutuklanan kişiyi garnizonun askeri komutanına göndermek veya garnizonun askeri komutanına gelmesini emretmekle yükümlüdür. Tutuklanan bir kişi, tutuklandığı garnizonun askeri komutanına ve ne için tutuklandığını rapor etmelidir. Tutuklamayı yapan kişinin, aynı gün tutuklanmanın sebebi hakkında askeri komutanı (şahsen, telefonla veya yazılı olarak) bilgilendirmesi gerekir. Buna karşılık, garnizonun askeri komutanı, tutuklanan komutanı (şef) bu konuda bilgilendirmekle yükümlüdür.

Daha uygun olduğu ortaya çıkarsa, tutuklanan kişiyi komutanına (şefine) göndermesine izin verilir; bu durumda, tutuklamanın nedenleri tutuklanan kişinin komutanına (şefine) bildirilir.

Tutuklama süresi, garnizonun askeri komutanı veya tutuklananın komutanı (şefi) tarafından belirlenir.

Günlük üniformalı denizci

denizci (Niderl. matroos, - Rus Donanması rütbe ve dosya rütbe ve dosya askeri rütbe. 1946'da Kırmızı Deniz Kuvvetleri rütbesi yerine tanıtıldı. Üst düzey denizci unvanı da var. Rus Donanmasında başlıklar vardı: 2. makalenin bir denizcisi (sadece yemin eden bir çaylak) ve 1. makalenin bir denizcisi (bir yıldan fazla hizmet etti).

Kelimenin kökeni

Fransız geliyor. matelot "denizci", ki bu da Wed-Netherlands'den geliyor. Matten-noot. Bir matroza şeklinde (pl.) Peter I, 1694'te bulunur; ayrıca Radishchev ile; bir denizci şeklinde - Kurakin'de, 1705. Borçlanmalar. çağrı yoluyla. matroos (pl. matrozen).

Hikaye

XVIII.Yüzyıla kadar, deniz rütbeleri sistemi oldukça keyfiydi ve rütbeler, kelimenin modern anlamındaki rütbelerden daha muhtemel görevler (veya rütbeler) idi. Ancak, o zaman bile (Büyük Peter'in altında) “ matroz ».
Yaklaşık 1706'dan beri, birinci, ikinci, üçüncü ve dördüncü eşyaların denizcilerine bir bölünme ortaya çıkıyor. Aynı zamanda, ilk makale denizciler arasında en yüksek, dördüncü - en düşük idi.
1720 Denizcilik Şartı'nda, bölünme halihazırda 4 maddeye değil, ikiye ayrılmaktadır: İlk makalenin denizciliği ve ikinci makalenin denizciliği. Aynı zamanda, “denizci” sıradan bir güverte mürettebatını ifade eden bir rütbedir ve gemilerin tüm genç denizcilerini değil. Böylece, örneğin, tüzükteki ikinci makalenin denizcileri diğer genç rütbelere - bir dekyung, bir kabin, bir trompetçi, bir yelken öğrencisi, bir profosun yanına yerleştirildi. ve ilk makalenin denizcileri ilk trompetörün yanında, ilk profos
1722 Rütbe Tablosunda, olağan kelime “ denizci "1732'den başlayarak" denizci "kelimesi, görevlendirilmeyen subayların gittiği gemilerdeki tüm rütbe ve dosya sıralarını ifade eder.
1764 yılında, denizciler yine 4 maddeye ayrıldı - en dördüncü dördünden en yükseğe doğru. Ancak 1798'de denizcilerin 2 maddeye ayrılması geri döndü.
Bu bölünme 1917 devrimine kadar devam etti, bundan sonra çok sayıda değişiklikle birlikte "denizci" kelimesinin yerini "Kızıl Deniz Kuvvetleri" aldı
1940 yılında bu unvana bir başka “kıdemli Kızıl Donanma” daha eklendi. Birlikte, gemilerdeki denizcilerin tüm rütbe ve dosya kompozisyonunu ifade ederler (yani, özün adındaki bir değişiklik değişmemiştir).
1943'te tersine yeniden adlandırma gerçekleşti ve o zamandan beri küçük rütbelere “denizci” ve “kıdemli denizci” denildi. Aynı isimler Rusya Federasyonu filosunda da korundu.

Charterlerden alıntı

1975'te SSCB Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Şartı

139. Barış ve savaş zamanında bir asker (denizci), kendisine verilen görevlerin ve kendisine verilen görevlerin doğru ve zamanında yerine getirilmesinin yanı sıra silahlarının, askeri ve kendisine emanet edilen diğer ekipmanların durumundan da sorumludur. Kadro liderine rapor veriyor.
140. Bir asker (denizci) zorunludur:
- SSCB Silahlı Kuvvetleri'nin bir savaşçısı olarak görevini derinden gerçekleştirmek, SSCB ve Sovyet yasalarının kutsal ve yıkılmaz bir şekilde gözlemlemek ve askeri yemin etmek; uyanık, dürüst ve Sovyet devletinin, Komünist Partisinin nedenine ve çıkarlarına adanmış olmak ve bunun için mücadelede, gücünüzü ya da hayatınızı kaybetmeyin;
- Askeri işleri dikkatli bir şekilde inceleyin, komutanlar (şefler) tarafından kendisine öğretilen her şeyi dikkatli ve sıkı bir şekilde hatırlayın; örnek niteliğindeki görevleri yerine getirmek; askeri düzenlemelerin gerekliliklerini kesin olarak bilmek ve bilinçli bir şekilde yerine getirmek;
- komutanların (şeflerin) emir ve emirlerini dolaylı, doğru ve hızlı bir şekilde yerine getirmek;
- cesur ve disiplinli olmak; değersiz eylemleri kendisi kabul etmemek ve onlardan yoldaşlar tutmak;
- Askeri ve devlet sırlarını kesinlikle saklayın;
- Komutanlara (şeflere) ve büyüklere saygı gösterin, askeri nezaket, davranış ve onur kurallarına kesinlikle uyun;
- mükemmel bir şekilde bilir ve her zaman çalışır, savaşa hazırdır, silahları, askeri ve diğer ekipmanları temizler;
- bölüm komutanı (gemilerin tugayı) dahil olmak üzere doğrudan amirlerinin pozisyonlarını, askeri rütbelerini ve isimlerini bilmek;
- devlet mülkünü koruyun, kıyafet ve ayakkabıları dikkatlice giyin, derhal ve doğru bir şekilde onarın, belirtildiği yerlerde günlük olarak temizleyin ve saklayın;
- kişisel ve kamu hijyen kurallarına uymak;
- silahları kullanırken, askeri ve diğer ekipmanlarla çalışırken ve diğer durumlarda güvenlik önlemlerine kesinlikle uymanın yanı sıra yangın güvenliği kurallarına uymak;
- Gerekirse, birimin yeri (alt birim) sınırları dahilinde devamsızlık, bölüm komutanından izin isteyin ve varışta raporunu iade ettikten sonra;
- sürekli formda olmak ve düzgün giyinmek;
- Birimin bulunduğu yerin dışında bulunduğunda, kamu düzeninin ve nüfusla ilgili değersiz eylemlerin ihlaline izin vermemek için haysiyet ve onurla davranın.
141. Resmi görevlerin örnek performansı, askeri ve siyasi eğitimdeki başarıları ve örnek askeri disiplinde, sıradan bir kişiye onbaşı rütbesi ve denizci olarak kıdemli bir denizci verilebilir.
Onbaşı (kıdemli denizci), bölüm komutanına erdemlerin (denizcilerin) eğitim ve öğretiminde yardımcı olmakla yükümlüdür.

SSCB Silahlı Kuvvetlerinin savaş tatbikatı 1975

25. Bir asker (denizci) zorunludur:
- askeri ve diğer teçhizat, mühimmat, kişisel koruyucu teçhizat, hendek açma aletleri, üniforma ve teçhizat ile kendilerine verilen silahlarının servis edilebilirliğini kontrol etmek;
- temiz bir saç stiline sahip olmak;
- Üniformayı dikkatlice doldurun, ekipmanı doğru şekilde takın ve takın, bir arkadaşınızın fark edilen eksiklikleri gidermesine yardımcı olun;
- saflardaki yerinizi bilin, hızlı bir şekilde, karışıklık olmadan alın, alın; hizalama, ayarlanan aralık ve mesafeyi korumak için hareket halinde; izinsiz olarak başarısız olmamak (arabalar);
- Sessizliği tam olarak konuşmamak ve gözlemlememek için izinsiz saflarda; komutanınızın emirlerine (emirlerine) ve emirlerine (emirlerine) dikkat edin, başkalarına müdahale etmeden bunları hızlı ve doğru bir şekilde yürütün;
- Bir gözlemci olmak, emirleri, komutları (sinyalleri) bozulmadan, yüksek sesle ve net bir şekilde iletmek.

1993 Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Şartı

154. Barış ve savaş zamanında bir asker (denizci) kendisine verilen görevlerin ve kendisine verilen görevlerin doğru ve zamanında yerine getirilmesinden ve silahlarının çalışma koşullarından, kendisine emanet edilen askeri teçhizattan ve kendisine verilen malın güvenliğinden sorumludur. Kadro liderine rapor veriyor.
155. Bir asker (denizci) zorunludur:
- Silahlı Kuvvetlerin bir savaşçısı olarak görevlerini derinlemesine gerçekleştirmek, örnek olarak askerlik görevlerini yerine getirmek, komutanların (komutanların) eğitildiği her şeye hakim olmak;
-bölüm komutanına doğrudan üstlerinin pozisyonlarını, askeri rütbelerini ve soyadlarını bilmek; - komutanlara (şeflere) ve yaşlılara saygı göstermek, hizmette yoldaşların onuruna ve saygınlığına saygı göstermek, askeri nezaket ve askeri selamlama kurallarına uymak;
- günlük temperleme, fiziksel uygunluğunuzu geliştirme, kişisel ve kamu hijyen kurallarına uyma;
-sabit şekil ve düzgün giyinmiş olmak;
-Mükemmel silahlar ve askeri teçhizat için her zaman çalışır, temizlenmiş, hazırdır;
- Giysileri ve ayakkabıları dikkatlice giyin, derhal ve doğru bir şekilde onarın, belirtildiği yerlerde günlük olarak temizleyin ve saklayın;
- silahları kullanırken, ekipmanlarla ve diğer durumlarda çalışırken güvenlik gereksinimlerine ve ayrıca yangın güvenliği gereksinimlerine kesinlikle uymak;
- Gerekirse, alayın bulunduğu yer sınırları içinde bulunmayan, manga liderinden izin isteyin. ve vardıklarında ona rapor vermek için döndükten sonra;
- alayın konumunun dışındayken, sivil topluma ilişkin kamu düzeninin ve değersiz eylemlerin ihlaline izin vermemek için haysiyet ve onurla davranın.
156. Askerlik görevlerinin örnek performansı, muharebe eğitimindeki başarılar ve örnek askeri disiplin için, bir asker onbaşı rütbesine ve denizci olarak kıdemli bir denizciye verilebilir.

Rusya Federasyonu Deniz Kuvvetleri Gemi Kiralama 2001

247. Bir denizci ekip liderine (ekip ustabaşı) boyun eğer ve cevaplar:
kendisine verilen görevlerin ve kendisine verilen görevlerin doğru ve zamanında yerine getirilmesi için;
yetkisinin durumu ve kendisine verilen malların güvenliği için.
Denizci:
a) kurumunun amacını, yapısını ve bir savaş mevsiminde (bölmede) hayatta kalma mücadelesi, kişisel koruyucu ekipman ve kurtarma araçlarını bilir;
b) "Savaş Numarası" kitabına göre görevleri bilir ve yürütebilir;
c) geminin genel yapısını bilmek, gemi kurallarına uymak;
d) iyi durumda kalmak ve savaş silahları ve kurumlarının teknik ekipmanlarını hazırlamak, arızaları ve hasarı ortadan kaldırmak;
e) silahları ve teknik araçları kullanırken ve gemi işlerini yaparken güvenlik gerekliliklerine uymak;
f) gemi emirlerinin hizmetinin yerine getirilmesindeki görevleri bilmek ve yerine getirmek;
g) gemi oluşum komutanı dahil olmak üzere doğrudan komutanlarının pozisyonlarını, askeri rütbelerini ve isimlerini bilmek;
248. Bir savaş noktasında, bir denizci:
a) "Mücadele tedbiri" kitabında belirtilen yükümlülüklere uygun hareket etmek;
b) Bir muharebe karakolunun komutanının talimatları ve talimatlarına uygun olarak silah ve teknik araçlar kullanmak;
c) servis verilen ekipmanın arızalanması, su akışı, yangın ve muharebe direğinin çalışmasını etkileyen diğer durumlar hakkında bir muharebe direğinin komutanına derhal rapor verin;
d) muharebe direğinin hayatta kalabilmesi için mücadele etmek ve düşman tarafından radyasyon, kimyasal ve bakteriyolojik silah kullanımının sonuçlarını ortadan kaldırmak;
e) bir denizaltının gaz kontrol, rejenerasyon ve hava temizleme araçlarını, hayatta kalma mücadelesi sistemlerini ve araçlarını işletmek ve sürdürmek;
f) görevlerini yerine getirirken cesaret, makul inisiyatif ve azim göstermek.
Savaş uyarı planına uygun olarak, bir muharebe karakolunun komutanı olan bir denizci de 246. madde uyarınca görevleri yerine getirir.

nişanlar

Rus Donanmasının omuz askıları türleri

Rus İmparatorluğu'nun omuz askıları

İkinci makalenin omuz askısı

İlk makalenin omuz askısı

SSCB'nin omuz askıları

Kırmızı Deniz Kuvvetleri Apolet

Rusya Federasyonu'nun omuz askıları

Rusya Federasyonu'nun omuz askısı

Donanmanın rütbesi

Askeri rütbe sırası

30 Temmuz'da, Sovyet Ordusu'nun yeni bir tüzüğü kabul edildi, toplum olumlu askeri veya polislerin tüm filmlerinde giderek militarize edildi. Küçük düzeltmelerle, belge, sendikanın sonuna kadar geçerliydi, çünkü gerçek idealler tam olarak askerdi ve kroniklerin belgesel bölümündeki en önemli alıntıları alıntılıyorum.

SSCB Yüksek Sovyet Başkanlığı Kararnamesi ile 30 Temmuz 1975
SSCB SİLAHLI KUVVETLERİNİN DİSİPLİN KİRALAMA
(SSCB Silahlı Kuvvetler Başkanlığı Kararnameleri ile değiştirilmiş ve eklenmiştir.
from 10.16.1980 - SSCB Vedomosti Silahlı Kuvvetleri, 1980, N 43, Art. 890;
12.24.1980 - SSCB'nin Vedomosti Silahlı Kuvvetleri, 1980, N 52, Art. 1133;
18/03/1985 - SSCB'nin Vedomosti Silahlı Kuvvetleri, 1985, N 12, Art. 199)

Tüm komutanlar (komutanlar), bu Şart'ın gereklilikleri tarafından kesinlikle yönlendirilen birimler ve alt birimlerdeki yüksek askeri disiplini günlük olarak korumakla yükümlüdür.

ASKERİ Yemin
(SSCB Silahlı Kuvvetler Başkanlığı Kararnamesi ile onaylanmıştır 08.23.1960 -
Vedomosti SSCB Silahlı Kuvvetleri, 1960, No. 34, Art. 325)

Sovyet Sosyalist Cumhuriyetler Birliği vatandaşı olarak, SSCB Silahlı Kuvvetleri'ne katılıyorum, yemin ederim ve SSCB ve Sovyet yasalarının dürüst, cesur ve tüm yasalara uymasını yemin ederim. komutanların ve komutanların emirleri.

Askeri işleri titizlikle incelemek, askeri ve ulusal mülkiyeti her yönden beslemek ve halkım, Sovyet Anavatanım ve Sovyet hükümetine ayrılacak son nefese yemin ederim.

Bu ciddi yeminimi ihlal edersem, Sovyet hukukunun, Sovyet halkının evrensel nefreti ve hor görmesi nedeniyle ağır cezalandırmama izin verin.
1. Bölüm
GENEL HÜKÜMLER

1. Askeri disiplin, tüm askerlerin Sovyet yasaları ve askeri düzenlemeler tarafından belirlenen düzen ve kurallara sıkı ve kesin bir şekilde uymasıdır.

2. Askeri disiplin, her askeri askerin bilincine ve anavatanlarının (Sovyet Sosyalist Cumhuriyetler Birliği) savunulmasına yönelik kişisel sorumluluğa dayanmaktadır.

3. Askeri disiplin her askere zorunludur:

SSCB ve Sovyet yasalarının anayasasına kesinlikle uyun, askeri yemin şartlarına, askeri düzenlemelere, komutanların emirlerine ve emirlerine tam olarak uyun;

Askerlik hizmetinin tüm zorluklarına ve yoksunluklarına kalıcı olarak katlanmak, kanınızı ve hayatınızı askeri görevlerin yerine getirmekten kurtarmayın;

Askeri ve devlet sırlarını kesinlikle saklayın;

Dürüst, dürüst, askeri işleri incelemek için vicdanlı ve emanet edilmiş silahları, askeri ve diğer teçhizatı, askeri ve ulusal mülkiyeti korumak için her şekilde;

Komutanlara (şeflere) ve büyüklere saygı gösterin, askeri nezaket ve onur kurallarına uyun;

4. Yüksek askeri disiplin sağlanır:

Komünist bir dünya görüşünde askeri personelin eğitimi, yüksek ahlaki, siyasi ve savaş özellikleri ve komutanlara (komutanlar) bilinçli itaat;

Yasal siparişin kısmen (gemide, ünitede) bakımı;

Komutanların (üstlerin) astlar için günlük talepleri, kişisel haysiyetlerine saygı, onlara sürekli bakım, becerikli kombinasyon ve ikna ve baskı önlemlerinin doğru uygulanması.

Komutanın (şefin) emri astların yasasıdır. Emir, dolaylı, tam ve zamanında yürütülmelidir.

Düzeni ve disiplini düzeltmek için tedbir almayan komutan (şef) bundan sorumludur.

Her asker, askeri disiplini ve düzeni geri kazanmak için komutana (şef) yardım etmekle yükümlüdür. Komutanın (şefin) yardımından kaçması durumunda, asker bunun sorumluluğunu üstlenir.

8. Doğrudan teşvikler uygulayın ve sadece “Özel durumlarda disiplin yaptırımlarının uygulanması” bölümünde (bölüm 3) belirtilen doğrudan yöneticileri ve denetleyicileri disiplin cezaları uygulayın.