Decreto della sezione RSV 1 6. Calcolo dell'esperienza assicurativa: ulteriori informazioni

In conformità con le ultime modifiche della legislazione, è stato abolito un numero sufficientemente elevato di moduli per la presentazione dei rapporti, mentre alcuni sono stati combinati in nuovi documenti.

È uno di questi documenti, che è stato combinato in una nuova forma olistica n.-4-11 / [Email protetta]che ha iniziato ad agire dal 19 luglio 2019. In particolare, con l'aiuto di questa forma, inutili indicatori non necessari e duplicati dalla segnalazione sui contributi sono stati rimossi.

Cari lettori! L'articolo racconta dei modi tipici per risolvere problemi legali, ma ogni caso è individuale. Se vuoi sapere come risolvi il tuo problema - Contattare un consulente:

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Allo stesso tempo, molti datori di lavoro in relazione a questo cambiamento hanno alcune difficoltà e vengono posti su come emettere copie della sezione di calcolo 6 RSV-1 per i dipendenti e su cosa tenere conto del processo di emissione di questo documento.

Chi dovrebbe prendere un documento

La presentazione di tale calcolo sui premi assicurativi è prevista per qualsiasi individuo riconosciuto da pagatori di premi assicurativi in \u200b\u200bconformità con la legge applicabile. In particolare, ciò vale per le persone che forniscono la remunerazione per l'esecuzione dei dazi per l'occupazione, cioè imprenditori privati, aziende e le loro divisioni separate, nonché individui ordinari che pagano altri in conformità con i prigionieri o. Allo stesso modo, questo si riferisce a varie teste di fattorie contadine.

Tutte le organizzazioni dovranno presentare una nuova forma di RSV al servizio di assistenza fiscale situata nel luogo di registrazione, mentre le divisioni separate devono presentare la documentazione al luogo di registrazione. Allo stesso tempo, per gli individui (compresi imprenditori privati) prevede la presentazione dei documenti direttamente nel loro luogo di residenza.

Nuova forma di premi assicurativi di calcolo

La principale differenza tra la nuova forma è che è stata sviluppata in conformità con le caratteristiche chiave della dichiarazione fiscale standard. Pertanto, il documento include esclusivamente tali indicatori direttamente correlati all'accoppiamento del periodo di riferimento. Se parliamo dell'importo totale dei contributi elencati, nonché il resto del debito, che è rimasto al momento dell'inizio e della fine del periodo di riferimento, sono in linea di principio, non è necessario indicare quando si emette questo documento.

Vale la pena notare che sotto forma di RSV-1, è necessario specificare gli importi non solo dei contributi calcolati sui risultati dell'attività, ma anche pagati ai fondi pertinenti. Grazie a questo, puoi decidere su cui si è in definitiva si è rivelata risolta dall'Assicurato prima della fondazione alla fine del periodo di riferimento.

Ordine di riempimento

La progettazione del modulo RSV-1 include sei sezioni e una pagina del titolo, e in ciascuna delle informazioni su tutti i premi assicurativi è indicata. La pagina del titolo deve essere rilasciata, nonché le prime due sezioni, cioè, per compilare informazioni in esse, anche se viene fornita la segnalazione zero.

Tutte le altre sezioni dovrebbero essere rilasciate solo quando una tale necessità per le informazioni relative a:

• tariffe preferenziali (terza sezione);
• contributi calcolati aggiuntivi (quarta sezione);
• pagamenti per i dazi di occupazione completati nei distacco degli studenti (quinta sezione);
• informazioni per ogni singolo dipendente (sezione sesta).

Le regole di base in conformità con i quali dovrebbero essere emesse i report nel modulo RSV-1, assomiglia a questo:

• solo un particolare indicatore dovrebbe essere specificato in ogni riga;
• ogni cella può includere solo un simbolo specifico;
• se la forma contiene alcune celle vuote, devono essere fatte in loro;
• il design delle linee viene eseguito solo da sinistra a destra;
• se la sezione è completamente vuota e non può essere riempita con alcune informazioni, non è necessario riempire con docking e stampato in linea di principio;
• al termine del design, ogni singolo foglio deve essere numerato - 001, 002 e così via;
• nel processo di registrazione della segnalazione dalla mano, è necessario registrare solo lettere maiuscole che non vanno oltre i confini della cella, ed è necessario utilizzare una maniglia nera, viola o blu;
• tutti i pagamenti devono essere specificati con Kopecks;
• se necessario, apportare modifiche alla documentazione. Valore errato deve essere scioccato, mentre il corretto approvato dalla firma personale del richiedente e la tenuta, cioè, qualsiasi bozze in questo caso è vietato.

Prima di iniziare la progettazione del modulo sotto forma di RSV-1, è necessario decidere esattamente quali i dati dovrebbero essere presenti nel calcolo di una determinata società.

Per la massima facilità, questo modulo viene effettuato nella seguente sequenza:

1. Prima di tutto, la sesta sezione è compilata da cui i dati vengono specificati separatamente per ciascun dipendente.
2. La prossima è redatta la sottosezione 2.5, in cui dovrebbero essere presenti informazioni su gruppi di documenti sulla sezione sesta.
3. La pagina del titolo è compilata, in cui le informazioni dovrebbero essere presenti su ciò che il numero totale di dipendenti ha un'azienda, nonché quale il numero di persone assicurate funziona in esso.
4. La sottosezione 2.1 è elaborata, che indica le informazioni necessarie per ogni singola velocità (se vengono utilizzate diverse in azienda) e tutte le altre sezioni in presenza di tale necessità.
5. Le informazioni finali sono presentate nella prima sezione.

Campione

Ad esempio, sarà considerato il garante LLC, che impiega solo due dipendenti. Questa organizzazione ha un'elenco dei titoli, la prima sezione, nonché la sottosezione 2.1, che è obbligatoria per qualsiasi società registrata presso il fondo pensione.

Secondo i contratti di lavoro esistenti, lo staff di questa azienda comprende solo due dipendenti, il dipendente e il suo direttore, e dal momento che sono addebitati lo stipendio, è obbligatorio per la sesta sezione e, in conformità con le regole e le norme stabilite, sottosezione 2.5. Tutte le altre sezioni non sono necessarie, poiché le attività della società non sono conformi alle condizioni.

La pagina del titolo indica i seguenti dati:

• il numero di registrazione che la società ha ricevuto nel processo di registrazione nel fondo pensione;
• numero di chiarimento (se il reporting è primario, impostare zeri);
• codice corrispondente a un determinato periodo di reporting;
• anno in cui sono presentate dichiarazioni;
• nome dell'organizzazione che passa documenti;
• assegnato;
• contatto Numero di contatto;
• il numero totale di dipendenti da elenchi, così come la somma dei cittadini assicurati;
• numero totale di pagine presenti in questo calcolo;
• un'indicazione di colui che indica il documento è un pagatore autorizzato, il suo successore o un rappresentante;
• Fio del pagatore autorizzato;
• firma, stampa e data di registrazione di questo documento;
• la data del calcolo, che è già specificata nel processo di trasmissione diretta del documento al fondo pensione ai dipendenti.

Nella prima sezione, i grafici devono fare importi con un centesimo, e se questo indicatore è mancante, in questo caso, le batterie vengono semplicemente inserite in celle vuote. I contributi sono suddivisi in colonne effettuate sulla pensione e sull'assicurazione medica.

La società Garant LLC contribuisce alla prima sezione seguendo i seguenti dati:

• la quantità totale di premi assicurativi accumulati, calcolati dall'inizio del periodo di riferimento;
• la quantità di contributi per ciascuno degli ultimi tre mesi;
• importo totale calcolato per tutti e tre i mesi;
• importo totale da pagare;
• importi mensili di pagamento;
• la somma di tutti i pagamenti negli ultimi tre mesi.

Nella sottosezione 2.1 di questo modulo, vengono specificate le informazioni su tali tariffe che vengono utilizzate durante il periodo di report specificato. Garant LLC In questo caso indica il codice tariffario standard "01", che è previsto per tutti i pagatori che effettuano contributi all'OSN e utilizzano la tariffa principale.

Le informazioni in questa sezione sono separatamente indicate dall'OPS, indicando l'importo totale dei pagamenti ai dipendenti, che è stato fornito durante il periodo di riferimento, la base da cui sono stati calcolati la base da cui i contributi pensionistici sono stati calcolati, nonché il numero totale di persone con gli stipendi di quali pagamenti appropriati sono stati effettuati. Informazioni simili sono anche riempite in OMS.

Nella sottosezione 2.5 indica informazioni sui pacchetti di documenti per ogni persona, che è scritto nella sezione sesta. La seconda colonna indica l'intero importo sulla base con cui i premi assicurativi sono calcolati negli ultimi tre mesi. In questo caso, i dipendenti del Garant LLC hanno ricevuto uno stipendio sotto forma di 30.000 e 20.000 rubli, cioè nella quantità di 150.000 rubli.

La terza colonna di questa sottosezione include informazioni sulla quantità totale di contributi accumulati negli ultimi tre mesi. In questo caso, il valore deve avere lo stesso significato di tali dati che sono stati scritti nella quarta, quinta e sesta colonna della sottosezione della linea 205 2.1.

La sezione sesta deve essere riempita due volte, poiché le informazioni necessarie sono prescritte separatamente in tutte le persone assicurate che hanno ricevuto pagamenti dal datore di lavoro nell'ultimo periodo di riferimento.

In particolare, è necessario scrivere i seguenti dati:

• informazioni sul licenziamento;
• tipo di regolazione;
• codice e anno del periodo di riferimento;
• codice, categoria dipendente pertinente;
• la quantità totale di pagamenti al dipendente specificato;
• pagamenti che vengono effettuati per mesi;
• la base da cui i premi assicurativi sono calcolati per l'ultimo periodo, nonché per ogni mese separato durante questo periodo di tempo;
• l'importo totale dei contributi calcolati all'OPS, che è stato determinato negli ultimi tre mesi;
• informazioni su regolazioni e ricalcolo;
• l'inizio e la fine dell'attività del calendario negli ultimi tre mesi.

È possibile dare copie della sezione 6 del calcolo dei dipendenti RSV-1

Dopo aver effettuato un calcolo per il fondo pensione, una copia della sezione sesta dovrebbe essere trasferita a ciascuna persona fisica, che appare in questo documento, in quanto è richiesto dalla legislazione vigente, in relazione a questa, qualsiasi persona giuridica o naturale che ha Lo stato dell'assicurato deve fornire ai dipendenti una copia dei documenti in cui contiene informazioni su di esse, e se la segnalazione è stata presentata in forma elettronica, quindi, in questo caso, la documentazione deve essere stampata per i dipendenti.

Termini e responsabilità

Le segnalazioni dovrebbero essere presentate fino al 30 del mese, che sta arrivando durante il periodo di riferimento, e per la nonstrazione della documentazione, le sanzioni appropriate sono sovrapposte sul piano. In particolare, ciò riguarda le sanzioni, la cui importo è il 5% delle imposte elencate, e l'importo minimo di questa sanzione è di 1000 rubli, mentre il valore massimo è del 30%.

Attenzione!

• In connessione con frequenti cambiamenti nella legislazione, le informazioni a volte diventano più veloci di quanto abbiamo il tempo di aggiornarlo sul sito.
• Tutti i casi sono molto individuali e dipendono dal set di fattori. Le informazioni di base non garantiscono una soluzione ai tuoi problemi.

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Gli assicuratori sono obbligati a dare le loro copie del 6 insediamento di RSV-1 ai loro dipendenti? Se è così, come farlo? A che ora dovrei trasferire le copie? Troverai risposte a queste e altre domande nel nostro articolo.

Sezione 6 del calcolo di RSV-1: chi riempie

La sezione 6 nella forma della forma di RSV-1 della FIU dovrebbe essere formata per ciascun periodo di reporting (I un trimestre, metà dell'anno, nove mesi e anno) per ciascun dipendente:

• composto con l'assicurato in relazioni di lavoro;
• coerente con il trattato dell'autore o dell'autore assicurato.

La sezione 6 deve essere presentata, in particolare, sui dipendenti che sono stati addebitati nel periodo di riferimento e su quelli che consistevano con gli assicurati (organizzazioni o II) nelle relazioni del lavoro, ma i pagamenti non sono stati addebitati nel periodo di riferimento.

Se il dipendente è uscito nei precedenti periodi di reporting, nei seguenti periodi di rendicontazione, le informazioni su di esso non sono incluse nella Sezione 6. Supponiamo che il dipendente sia uscito nel secondo trimestre, quindi nel RSV-1 per 9 mesi, la sezione 6 non ha bisogno di riempirlo.

Composizione della sezione 6 del calcolo di RSV-1

La sezione 6 del calcolo di RSV-1 influisce sui diritti di ciascun individuo su cui è compilato. In questa sezione, in particolare, riflettono:

• informazioni sulla persona assicurata (nome completo e snils);
• la quantità di pagamenti e remunerazione accumulati all'individuo;
• la quantità di contributi pensionistici accumulati negli ultimi tre mesi del periodo di riferimento con i pagamenti e altre retribuzioni;
• la quantità di pagamenti ai dipendenti impegnati in lavori pesanti e dannosi, dando il diritto al primo appuntamento della pensione;
• periodi di esperienza.

Trasferimento di copie della sezione 6 del calcolo dei dipendenti RSV-1

Inviamento del calcolo della RSV-1 alla divisione PFR, una copia della sezione 6 di questo calcolo dovrebbe essere trasferita a individui che appaiono in esso. Ciò richiede le disposizioni dell'articolo 15 e del paragrafo 4 dell'articolo 11 della legge federale del 01.04.1996 n. 27-FZ "sulla contabilità individuale (personalizzata) nel sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria".

Pertanto, l'organizzazione o l'IP, che sono gli assicuratori, dovrebbero emettere una copia della sezione 6 a ciascuna persona, che contiene solo i dati a riguardo. Se i calcoli del RSV-1 del PFR vengono affittati nel FIU in forma elettronica, quindi per i dipendenti, questi documenti dovranno essere stampati.

Tieni presente che un estratto dalla sezione 6 dipendenti RSV-1 deve anche essere trasmesso in due casi:

• entro 10 giorni dalla persona ha presentato una domanda di pensionamento;
• il giorno del licenziamento o la risoluzione del contratto di diritto civile.

Termine per l'emissione di una copia della sezione 6 RSV-1

Un estratto (copia) dalla Sezione 6 RSV-1 deve essere trasferito ai dipendenti nello stesso momento della consegna di RSV-1. Cioè, non oltre le prossime date:

• copie della Sezione 6 da RSV-1 per i primi nove mesi del 2016 - Emette dipendenti entro e non oltre il 15 novembre 2016, se il calcolo è dato "su carta" o non oltre il 21 novembre 2016 (20 novembre - Day Off) , se il calcolo è indicato in forma elettronica.
• copie della Sezione 6 da RSV-1 per il 2016 - Emissione di dipendenti entro e non oltre il 15 febbraio 2017, se il calcolo è dato "su carta" o non oltre il 20 febbraio 2017, se il calcolo è indicato in forma elettronica.

Il 2014 ha portato molti cambiamenti nel rateo dei premi assicurativi. Non solo le tariffe dei premi assicurativi sono cambiati, l'ordine del loro pagamento, ma anche i formativi si formano.

La nuova forma di RSV-1 sarà trattata per 1 trimestre del 2014. Uno dei principali cambiamenti è combinarlo con i dati contabili personali. Per questi scopi, è stata creata una nuova sezione 6 RSV-1 nel modulo di reporting. E lo stesso Blanc è stato approvato dalla decisione del comitato PFR del 16 gennaio 15. № 2P.

In questo articolo, cercheremo di compilare una nuova informazione in conformità con uno dei lavoratori in un esempio pratico.

A JSC Gornyak, un elettricista (occupato su minerario) Nikolai Petrovich Ivanov lavora sotto un contratto di lavoro. È impegnato in lavori con condizioni di lavoro particolarmente dannose e particolarmente difficili (la posizione dell'elenco di 1010100G-25404), che sono incluse nel numero di elenco 1, approvato. Risoluzione del cabinet dei ministri dell'URSS del 01/01/1991. №10.

OJSC Gornyak lavora sulla modalità generale di tassazione e non ha alcun beneficio per il pagamento dei premi assicurativi.

Iniziamo a compilare il modulo dalle istruzioni delle informazioni sulla persona assicurata - sottosezione 6.1. Indichiamo il periodo di riferimento e l'anno (sottosezione 6.2), nonché il tipo di informazione (sottosezione 6.3).

Nella prossima sottosezione 6.4, dobbiamo riflettere il consulto del dipendente.

Contatto di Ivanov:

48 000 strofinati. salario

12 000 rubli. - Pagamento con accordo di diritto civile (sul cavo posa in magazzino) Termine di lavoro nell'ambito del contratto dal 20 al 24 gennaio)

4 000 strofinati. - Aiuto materiale

36 000 strofinati. salario

48 000 strofinati. - salariale

La sezione 6.4 è piena di rubli e penny. Per un accordo di diritto civile, il codice della persona assicurata, nonché per il contratto di lavoro sarà "HP" (secondo l'Appendice 2).

Per riempire la prossima sottosezione, dobbiamo conoscere il valore dei premi assicurativi accumulati.

Premi assicurativi accumulati nel FIU:

gennaio: (48 000 + 12 000) * 22% \u003d 13 200 rubli.

febbraio: 36 000 * 22% \u003d 7 920 strofinarsi.

marzo: 48 000 * 22% \u003d 10 560 strofinazione.

totale: 31 680 Strofina.

La sottosezione 6.5 indica la quantità di premi assicurativi sull'assicurazione pensionistica obbligatoria, maturata in tutte le tariffe dei premi assicurativi. Nel nostro esempio, scriveremo la quantità di premi assicurativi a un tasso comune del 22%:

La sottosezione 6.7 indica la quantità di pagamenti e altre remunerazioni maturate da pagatori di premi assicurativi - assicuratori a favore di un individuo impegnato nei lavori che danno il diritto al primo appuntamento della pensione, negli ultimi tre mesi del periodo di riferimento con il mensile Breakdown in rubli e kopecks.

L'ultima sottosezione 6.8 descrive i periodi del dipendente entro il periodo di riferimento. Nel nostro esempio ci sono caratteristiche dell'esperienza. Innanzitutto, il lavoratore ha lavorato in condizioni speciali di lavoro, notiamo la stazione nella colonna 5 del codice 27-1, anche nella seguente riga, specificare il codice della posizione di elenco.

Una linea separata assegna un periodo di disabilità dal 17 febbraio al 21 febbraio, segnato nella colonna 7 VRNNNDD. I periodi di vacanze regolari sono in modo simile, senza stipendio salariale, ecc. In base ai codici da applicazioni.

Specificheremo anche il periodo di lavoro su un contratto civile con una linea separata.

Pertanto, in nuove informazioni personalizzate non vi è alcuna divisione per l'assicurazione e la parte accumulativa della pensione e non è inoltre necessario infrangere i premi assicurativi a pagamento sui dipendenti.

In assenza di dati per riempire la sezione 6, le battaglie non sono impostate, i campi rimangono vuoti.

Come viene compilata la sezione 2 della nuova forma di RSV-1 e un esempio di compilazione della partizione 1 della forma di RSV-1.

Che include le singole informazioni e l'ordine del suo completamento (di seguito indicato come l'ordine di compilazione della forma) approvato dalla decisione del comitato PFR del 16 gennaio 2014 n. 2P.

Quali sezioni per effettuare informazioni individuali

Informazioni su:

• nella sezione 6. Riflette le informazioni individuali su ciascun dipendente;
• sezione 2.5. Contiene dati sui pacchetti dei documenti contabili personali.

Struttura della nuova sezione 6

La sezione 6 è composta da otto sottosezioni. Per ogni dipendente è necessario compilare una sezione separata 6.

Sottosezione 6.1: Informazioni personali sul dipendente

Nella sottosezione 6.1 "Le informazioni sulla persona assicurata" dovrebbero essere specificate dal nome, dal nome e dal patronimico del dipendente nel caso nominativo. Per ogni elemento c'è una cella separata. Anche in sottosezione 6.1, il numero del singolo resoconto personale della persona assicurata (snils) si adatta.

Sottosezione 6.2: Periodo di segnalazione

Quando si affitta un rapporto per il primo trimestre del 2014, la sottosezione 6.2 dovrebbe riflettere:

• nel campo "Periodo di reporting (codice)" - codice 3;
• nel campo del calendario dell'anno - 2014.

Sottosezione 6.3: Tipo tipo

In sottosezione 6.3 Due tipi di campi:

• specificare il tipo di informazione;
• periodo di segnalazione e anno di calendario.

Delle tre opzioni ("sorgente", "correttiva", "Annullamento"), è necessario selezionare il simbolo "X" in questo campo (clausola 37.1 della forma di riempimento della forma).

Campi "Periodo di reporting (codice)", "Anno di calendario" sono compilati solo per moduli con il tipo di informazione "correttiva" o "cancellazione" (clausola 37.4 della forma del modulo di riempimento).

Sottosezione 6.4: Informazioni sull'ambito del pagamento

La sottosezione 6.4 indica la quantità di pagamenti e altre ricompense maturate a favore di un individuo.

Un individuo sul periodo di rendicontazione può riguardare diverse categorie. Inizialmente, la tabella fornisce linee per due categorie (dal 400 ° a 403 ° e dal 410 ° 413). Ma possono essere di più.

In tali casi, la sottosezione 6.4 è completata da righe per adattarsi a tutte le categorie a cui appartiene una persona. Gli indicatori della sottosezione 6.4 dovrebbero essere rappresentati da un risultato crescente dall'inizio del periodo di regolamento.

Tutti gli importi in sottosezione 6.4 sono indicati in rubli e kopecks. In assenza di informazioni, la stringa non è riempita (clausola 39.5 dell'ordine di compilazione del modulo).

Nella colonna 3. Il codice della categoria Assicurato è indicato. I codici sono indicati in conformità con i classificatori dei parametri utilizzati per compilare informazioni personalizzate (Appendice n. 2 all'ordine di compilazione del modulo, quindi del classificatore dei parametri).

Nella colonna 4. È indicato dall'importo dei pagamenti che sono oggetto di tassazione da parte dei premi assicurativi nel FIU sulla base delle parti 1 e 2 dell'articolo 7 della legge federale del 24 luglio 2009 n. 212-FZ (di seguito denominato Legge n. 212-FZ). Ciò è indicato nel paragrafo 39.7 della procedura per compilare il modulo.

Nota. Nel 2014, il valore limite della base imponibile è di 624.000 rubli. (paragrafo 1 delle decisioni del governo della Federazione russa del 30 novembre 2013 n. 1101)

Nella colonna 5. È necessario riflettere l'ammontare dei pagamenti tassati dai premi assicurativi entro il valore della base imponibile stabilita per l'anno in corso.

Nella colonna 6. Mostra separatamente l'ammontare dell'attuale secondo gli accordi di diritto civile anche entro i limiti del valore della base imponibile.

Nella colonna 7. Riflettere la quantità di accredenze relative all'oggetto di tassazione dei premi assicurativi, ma superando il valore limite della base imponibile.

Sottosezione 6.5: informazioni sui contributi assicurativi accumulati

La sottosezione 6.5 indica l'ammontare dei premi assicurativi nella FIU negli ultimi tre mesi del periodo di rendicontazione da pagamenti e altre retribuzioni non superiori al valore limite della base.

Secondo l'ufficio editoriale, in questa sottosezione è necessario indicare solo contributi per le principali tariffe con i pagamenti specificati nella sottosezione 6.4. Quando sono calcolati, viene preso in considerazione il valore limite della base imponibile. Considerando che durante il calcolo dei contributi su tariffe aggiuntive, il limite per l'ammontare della base imponibile non è applicabile (parte 3 dell'articolo 58.3 della legge n. 212-фз).

Se il codice del codice assicurato è stato modificato nel periodo di reporting, nella sottosezione 6.5 indica la quantità totale di premi assicurativi accumulati, calcolato sulla base delle tariffe in tutte le categorie. Le informazioni sono piene di rubli e penny. In assenza di informazioni, la sottosezione 6.5 non è riempita (p. 40-40.3 dell'ordine di compilazione del modulo).

Sottosezione 6.6: Informazioni sulle regolazioni

Sottosezione 6.6 Le aziende sono compilate in caso di modifica delle informazioni presentate nei precedenti periodi di riferimento.

In presenza di dati nella sottosezione 6.6, inoltre, è necessario inviare sezioni correttive (annullamento) 6, se la correzione è soggetta a informazioni per il 2014 o la forma di SZV-6-1 e (o) SZV- 6-2, e (o) SZV -6-4, se la correzione è soggetta a informazioni per i periodi precedenti.

Le informazioni correttive (annullamento) sono presentate in base ai moduli operativi nel periodo per il quale vengono rilevati errori (distorsioni) (clausola 41 della forma di compilazione del modulo).

Nota. Aiuto nella preparazione delle informazioni dal FIU
Il FIU prevede di fornire alle aziende programmi di preparazione dei dati gratuiti e un programma di verifica per il primo trimestre del 2014. Tutti i programmi di supporto poiché sono pronti per essere pubblicati sul sito Web PFR in Accesso gratuito, nonché nel "Ufficio del Payer" - il servizio elettronico del FIU per i contribuenti dei premi assicurativi.

Sottosezione 6.7: Informazioni sui pagamenti soggetti a tariffe aggiuntive

Nella sottosezione 6.7, la quantità di pagamenti a favore del dipendente impiegata nelle opere che danno il diritto al primo appuntamento di una pensione.

Nella colonna 3. Sottosezione 6.7 È necessario specificare il codice di valutazione speciale delle condizioni di lavoro o della certificazione dei lavori. I codici sono elencati nel classificatore dei parametri.

Quando si specifica più codici nella colonna 3, il numero di righe nella sottosezione 6.7 dovrebbe essere aumentato (clausola 42 della forma di compilazione del modulo).

Nelle colonne 4. e 5 È necessario specificare la quantità di pagamenti ai dipendenti che sono occupati in condizioni dannose e pericolose. Sulla base delle posizioni di punti dei paragrafi 42.2-42.8, l'ordine di compilazione del modulo, in questi grafici, è necessario specificare gli importi che sono la base per il rateo dei contributi, poiché l'uguaglianza di determinati valori dovrebbe essere eseguita.

Ad esempio, la società non ha condotto posti a sedere e certificazione speciali di posti di lavoro e contributi pensionistici a pagamento ad ulteriore tasso fisso del 6% (parte 1 dell'articolo 58.3 della legge n. 212-FZ). In questo caso, è necessario eseguire l'uguaglianza dei seguenti indicatori (clausola 42.2 dell'ordine del modulo di riempimento):

• gli importi dei pagamenti a tutti i dipendenti impegnati nelle opere specificate al comma 1 del paragrafo 1 dell'articolo 27 della legge n. 173-фз è la quantità di indicatori sulla linea 701 e 711 delle colonne 4 di tutte le informazioni;
• la base per i premi assicurativi di accrescenza a un tasso aggiuntivo è l'indicatore di linea 223 colonne 4 Sottosezione 2.2.

Sottosezione 6.8: Periodi di lavoro

Le date specificate nel grafico 2, 3 dovrebbero essere all'interno del periodo di reporting e sono riempite: "C (DD.MM.yyyyy.)" Secondo "PO (DD.MM.yyyyy)."

Nel presente, nel periodo di riferimento, la persona assicurata dei periodi di lavoro nel quadro del contratto di lavoro e dei periodi contrattuali della legge civile sono indicati da linee separate per ciascuno dei tipi di contratti (motivi).

Allo stesso tempo, il periodo dell'esperienza nel quadro del contratto civile e giuridico è pieno del riflesso del codice "Trattato" o "Nefoplog" nella sottosezione della colonna 7 6.8.

Contazioni 4 "Condizioni territoriali (codice)" è riempito secondo il classificatore dei parametri.

Nota: La dimensione del coefficiente distrettuale stabilito nell'ordine centralizzato alle retribuzioni per le industrie non product-product nelle regioni dell'estremo nord e località equipaggiate alle regioni del Nord del lontano nord non è specificata.

Se il dipendente funziona durante un giorno lavorativo completo nella settimana lavorativa part-time, il periodo di funzionamento deve essere riflesso dal tempo di funzionamento effettivamente trascorso.

Se il dipendente lavora in un giorno lavorativo incompleto, la portata del lavoro (quota della scommessa) si riflette in questo periodo.

Per i dettagli su come compilare la sottosezione 6.8 della sezione 6, si dice nei paragrafi 43-43.18 dell'ordine di compilazione del modulo.

Nuova sottosezione 2.5: Dati sui pacchetti di documenti

La sezione 6 è formata in confezioni. Il numero di informazioni in un unico pacchetto non deve superare i 200 pezzi.

Il pacchetto di informazioni non è accompagnato dalla descrizione (clausola 33 dell'ordine di compilazione del modulo).

La sottosezione 2.5 è riempita dopo aver compilato la sezione 6 moduli di RSV-1 PFR. Ha due sottosezioni:

• 2.5.1 "Elenco dei pacchi di documenti delle informazioni iniziali della contabilità individuale (personificata)";
• 2.5.2 "Elenco dei pacchi di documenti di informazioni correttive della contabilità individuale (personalizzata)."

Sottosezione indicatori 2.5.1 - Informazioni sulla fonte

La sottosezione 2.5.1 contiene dati sui pacchetti di informazioni di contabilità individuale (personalizzata) con il tipo di adeguamento delle informazioni "sorgente". Il numero di stringhe riempite nella sottosezione deve corrispondere al numero di pacchetti della sezione 6 con il tipo di regolazione delle informazioni "sorgente".

Nelle righe per colonna 2, le informazioni sul database si riflettono per il rateo dei premi assicurativi per l'assicurazione pensionistica obbligatoria negli ultimi tre mesi del periodo di riferimento per ciascun pacchetto della Sezione 6.

Nel paragrafo 17.3, la procedura per compilare la forma afferma che deve essere eseguita l'uguaglianza dei seguenti indicatori:

• le informazioni sul database per il razionamento dei contributi pensionistici è il valore della sottosezione del conteggio 2 2.5.1;
• la somma dei valori degli indicatori della base per il concornice dei contributi pensionistici è la somma dei valori specificati nelle linee 401-403, 411-413 delle colonne 5 sottosezione 6.4 del pacchetto corrispondente.

L'indicatore finale della stringa "Totale" Count 3 La sottosezione 2.5.1 riflette le informazioni sui contributi pensionistici accumulati con gli importi dei pagamenti non superiori al valore limite della base, negli ultimi tre mesi del periodo di reporting per ciascun pacchetto di sezione 6. Deve essere uguale alla somma dei valori specificati nei grafici 4, 5 e 6 righe 205 Sottosezione 2.1 su tutti i codici tariffari (clausola 17.4 dell'ordine del modulo di compilazione). Questi grafici indicano i contributi pensionistici dai pagamenti non superiori al valore limite della base, negli ultimi tre mesi del periodo di riferimento.

Sottosezione 2.5.2 - Informazioni correttive o annullanti

La sottosezione 2.5.2 contiene dati sui pacchetti di informazioni sulla contabilità individuale (personalizzata) con il tipo "correttivo" o "cancellazione". Il numero di linee riempite deve corrispondere al numero di pacchetti di documenti correttivi (annullamento) della partizione 6, SZV-6-1, SZV-6-2 o SZV-6-4 (clausola 16 -17.16 della forma del modulo di riempimento) .

Esempio

In LLC "Blue Sea" Roman Leonidovich Tokarev funziona Docker-Mechanic. Numero assicurativo del singolo account personale (snils) r.l. Tokareva - 142-602-349-21.

Secondo i risultati della certificazione condotta nel 2012, il luogo di lavoro del dipendente è assegnato alla 3a classe di condizioni di lavoro del 3 ° grado di nubilità. La professione del meccanismo di dottorato è indicato al comma 8 del paragrafo 1 dell'articolo 27 della legge federale del 17 dicembre 2001 n. 173-FZ.

La quantità di stipendi r.l. Tokareva per il primo trimestre del 2014 ammontava a 125.000 rubli, tra cui:

• a gennaio - 50.000 rubli;
• febbraio - 35.000 rubli;
• marzo - 40.000 rubli.

Nel febbraio 2014, R.l. Tokarev nell'ambito del contratto contratto ha eseguito il lavoro di riparazione. Per questo a febbraio, ha accumulato premio - 5000 rubli.

L'ammontare dei contributi all'assicurazione della pensione obbligatoria per il primo trimestre del 2014 ammontava a 28.600 rubli. [(125.000 rubli. + 5000 strofinatura.) × 22%].

Come compilare le singole informazioni nel FIU per il primo trimestre del 2014?

Decisione

Dal 2014, le singole informazioni sono state parte della forma di RSV-1 della FIU. Tutte le informazioni dovrebbero essere visualizzate nella Sezione 6 e le sue sottosezioni per ciascun dipendente separatamente.

Compilando le sottosezioni 6.1-6.3.

Sulla base dei dati personali, riempire le celle nella sottosezione 6.1. Nella sottosezione 6.2 nella cella "Periodo di reporting" Inserire il codice 3, nella cella del calendario - 2014. Il tipo di regolazione in questo caso è "sorgente". Prostazim nella sottosezione cellulare appropriata 6.3 Segno "x".

Sottosezione di riempimento 6.4.

Nella sottosezione 6.4, compilare il conteggio 3 sulle stringhe 400-403. Qui mettiamo il codice "HP".

Nella sottosezione della colonna 4 6.4, indiciamo le somme di tutte le spese a favore del dipendente prodotto nel quadro del contratto di lavoro e del diritto civile nell'aggregato (linea 400) e disaggregato per mesi (riga 401-403). Tutti i pagamenti accumulati sono soggetti a contributi pensionistici. In questo caso, l'oggetto oggetto coincide con la base imponibile. Pertanto, nella sottosezione della colonna 5 6.4 Duplica gli indicatori del grafico 4.

Nella colonna 6, la sottosezione 6.4 mostra separatamente la quantità di remunerazione su un contratto civile (sulla linea 402). L'importo totale dei pagamenti imponibili per il primo trimestre non ha superato il valore limite della base imponibile nel 2014. Pertanto, non ci sono indicatori per compilare 7 indicatori. Viene lasciato vuoto (paragrafo 2 del riempimento del modulo).

Sottosezione di riempimento 6.5.

Nella sottosezione 6.5, specifichiamo la quantità di contributi pensionistici accumulati da pagamenti e remunerazione non superiore al valore limite della base, negli ultimi tre mesi del periodo di riferimento (p.40 della forma di compilazione del modulo).

Nel nostro esempio, questi sono premi assicurativi ad un tasso del 22% con salari e remunerazione ai sensi del contratto contract - 28.600 rubli.

Sottosezione di riempimento 6.6.

Sottosezione 6.6 Non riempire, poiché il ragioniere dell'azienda non ha trovato errori nel calcolo dei premi assicurativi e non hanno fatto gli aggiustamenti.

Sottosezione di riempimento 6.7.

Nella sottosezione 6.7 nella colonna 3, il ragioniere dovrebbe indicare il codice di una valutazione speciale delle condizioni di lavoro in base ai risultati della certificazione dei lavori in conformità con il classificatore dei parametri. Ciò richiede il paragrafo 42.15 dell'ordine di compilazione del modulo.

Le condizioni di lavoro sul posto di lavoro del dipendente appartengono alla 3a classe - condizioni dannose, sottoclassi 3.3 (condizioni di lavoro nocive del 3 ° grado). Nella colonna 3 "Codice speciale delle condizioni del lavoro" Sottosezione 6.7 Indichiamo il codice "B3.3".

Poiché la professione del Meccanico è elencato alla comma 8 del paragrafo 1 dell'articolo 27 della legge federale del 17 dicembre 2001 n. 173-FZ, informazioni sui pagamenti a favore di un dipendente tassato dai contributi pensionistici su tariffe aggiuntive, riflettono Nella sottosezione 5 della colonna 6.7, rispettivamente, sulle righe 700-703.

La remunerazione ai sensi del contratto non è soggetta a contributi per ulteriori tariffe. Questo è indicato al paragrafo 13 della lettera PFR del 30/10/2013 n. N. NP-30-26 / 20622. Di conseguenza, nella sottosezione 6.7 è necessario specificare solo i pagamenti per il contratto di lavoro per il lavoro in condizioni dannose.

Sottosezione di riempimento 6.8.

Per riempire la sottosezione 6.8, rompiamo il periodo di reporting sui segmenti, caratterizzato da condizioni di lavoro.

Nel nostro caso, ci saranno sette segmenti consecutivi:

• dal 1 ° gennaio al 9 gennaio - tempo di lavoro in condizioni di lavoro dannose;
• dal 10 gennaio al 14 gennaio - congedo retribuito;
• dal 15 gennaio al 23 febbraio - lavorare in condizioni di lavoro dannose;
• dal 24 al 26 febbraio - congedo non pagato;
• dal 27 febbraio al 18 marzo - lavorare in condizioni di lavoro dannose;
• dal 19 marzo al 20 marzo - congedo non pagato;
• dal 21 marzo al 31 marzo - lavora in condizioni di lavoro dannose.

Nella colonna 5 in stringhe, in cui il periodo di funzionamento è specificato in condizioni dannose del lavoro, indichiamo il codice di condizioni di lavoro speciali 27-8 in conformità con il classificatore dei parametri.

Nella colonna 7, specifichiamo ulteriori informazioni per il calcolo dell'esperienza assicurativa: "Dolls" - durante il periodo di congedo retribuito e "amministrativo" - durante il periodo di congedo retribuito.

R.l. Tokarev a febbraio ha soddisfatto il lavoro nell'ambito del contratto del contratto e nello stesso mese ha ricevuto una remunerazione. Il periodo dell'esperienza nel quadro del contratto civile è assegnato da una linea separata, è necessario specificare il codice "contratto" (clausola 43.1 dell'ordine di compilazione del modulo).

Esempio di riempimento nella sezione 6 Modulo RSV-1 PFR See sotto

Esempio Sezione 6 Modulo RSV-1 PFR

Registrazione video e decodifica del testo del Webinar Botova E.V. Come riempire la sezione 6 RSV-1? Informazioni individuali sui dipendenti. Webinar speso Centro per l'istruzione professionale aggiuntiva "Pile".

L'applicazione pratica delle norme della legge federale n. 173-FZ del 17 dicembre 2001 nella sezione 6 del calcolo di RSV-1. Questa sezione è molto importante non solo per i datori di lavoro, ma anche per i lavoratori. Pertanto, è pieno per ogni dipendente separatamente. Sulla base dei dati sottoposti al fondo pensione, saranno formate le informazioni sui guadagni del dipendente e della sua esperienza. Di conseguenza, influenzerà la nomina di una pensione.

Come è la Sezione 6?

La Sezione 6 mostra le informazioni sulla quantità di pagamenti e altri premi e facce assicurative della persona assicurata. La Sezione 6 contiene 8 sottosezioni: informazioni sulla persona assicurata, il periodo di reporting, il tipo di regolazione delle informazioni e così via. Su ogni lavoratore assicurato, viene compilata una sezione separata. 6. In questo caso, le informazioni su tutti i dipendenti sono raggruppate in confezioni non più di 200 ciascuna. Le informazioni dai pacchetti riflettono in una nuova sottosezione 2.5.1 Forme di RSV-1. Indica la base, i contributi e altre informazioni sui dipendenti.

Sottosezione 6.1.

La sottosezione 6.1 è un cognome, nome, patronimico del dipendente nel caso nominativo, nonché il numero di certificato assicurativo. Quando si elabora un rapporto, è molto importante prestare attenzione al riempimento corretto in questi grafici. Se sono pieni di errori, il fondo pensione non accetterà il rapporto.

Sottosezione 6.2.

3:56 Nella sottosezione 6.2, è indicato il periodo di segnalazione. Nel campo "Periodo di reporting (codice)" "è apposto dal periodo per il quale è fornito il calcolo del RSV-1. Ad esempio, 3-11 trimestri, 6 - metà dell'anno, 9 - 9 mesi, 0 anni. Nel campo "Anno di calendario", rispettivamente, è indicato l'anno.

Sottosezione 6.3.

La sottosezione 6.3 indica il tipo di regolazione delle informazioni. Visualizza, indipendentemente dal fatto che i dati siano originali o correttivi.

Sottosezione 6.4.

La sottosezione 6.4 indica la quantità di pagamenti e altre retribuzioni accumulate a favore di un individuo durante il periodo di riferimento. Di conseguenza, la colonna 400 mostra la quantità totale accumulata a favore di un individuo. E nelle colonne 401, 402, 403 è una rottura del mese. Il conteggio 3 indica il codice della categoria della persona assicurata, ad esempio, il codice NR è un dipendente assunto. La colonna 4 mostra la quantità di pagamenti e altre retribuzioni a favore di un individuo, e nella colonna 5 indica la quantità di pagamento a cui i premi assicurativi sono accumulati.

Sottosezione 6.5.

Nella sottosezione 6.5, è necessario rendere informazioni sui premi assicurativi accumulati. È indicato dall'importo totale dei premi assicurativi per l'assicurazione pensionistica obbligatoria.

Sottosezione 6.6.

Sottosezione 6.6. Contiene informazioni correttive. Pertanto, deve essere passato solo se sono stati effettuati aggiustamenti. Se il rapporto viene fornito informazioni di origine, sezione 6.6. Non compilare.

Sottosezione 6.7.

La sottosezione 6.7 indica la quantità di pagamenti che si affidano ai dipendenti che hanno diritto al pensionamento anticipato. Nella colonna 4 mostra la quantità di pagamenti per quelle persone impegnate in industrie dannose e pesanti. Cioè, tali categorie che sono specificate nella legge federale n. 173-Fz del 17 dicembre 2001. Nella colonna 3, è indicato il codice di valutazione speciale delle condizioni di lavoro.

Sottosezione 6.8.

La sottosezione 6.8 indica periodi di lavoro negli ultimi tre mesi del periodo di riferimento. I dati in questa sottosezione sono indicati dall'ospedale. Le date nei grafici 2 e 3 devono essere entro il periodo di riferimento. Nel conteggio 7, vengono effettuate ulteriori informazioni. Ad esempio, è indicato qui per la presenza di un foglio ospedaliero. Se la regione in cui si trova l'organizzazione, rientra nella categoria in cui sono disponibili ulteriori coefficienti, quindi il grafico è compilato 4. I codici di riempimento sono nell'applicazione all'istruzione. I conteggi da 5 a 9 non sono riempiti se le condizioni di lavoro speciali non sono documentate.

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